pengurusan kerjaya

Pengurus garaj: penerangan pekerjaan, pengalaman kerja dan pendidikan

Isi kandungan:

Pengurus garaj: penerangan pekerjaan, pengalaman kerja dan pendidikan

Video: PLC : KETERANGKUMAN MBK SIRI 3 2024, Julai

Video: PLC : KETERANGKUMAN MBK SIRI 3 2024, Julai
Anonim

Huraian tugas ketua garaj adalah dokumen peraturan yang diperlukan yang dapat mengatur aktiviti pekerja dan menentukan hubungan apa yang harus dikembangkan antara dia dan syarikat tempat dia bekerja.

Item-itemnya mungkin mengandungi maklumat yang berbeza mengenai hak, tugas, tanggungjawab, pendidikan dan keperluannya, bergantung pada skop pilihan syarikat dan pengurusan individu. Pada masa yang sama, ia harus dibuat, sesuai dengan piawaian undang-undang buruh dan disepakati antara pekerja dan bos sebelum dia mulai melakukan pekerjaan.

Peruntukan am

Menurut keterangan kerja ketua garaj syarikat, kedudukan ini adalah yang terkemuka, oleh itu, Ketua Pengarah bertanggungjawab untuk memecat dan mengambil pekerja. Semua pergerakan pekerja harus disokong dengan pesanan bertulis dari pengurusan kanan. Pengurus garaj secara langsung tunduk kepada ketua jurutera.

Syarat kelayakan

Posisi ini, seperti yang ditunjukkan dalam deskripsi pekerjaan kepala garaj di institusi pendidikan atau perusahaan, hanya dapat berlaku untuk karyawan yang telah menerima pendidikan tinggi dasar atau lengkap. Dia mesti mempunyai latihan yang sesuai, yang bermaksud sarjana atau pakar. Selepas diploma, dia harus mendapat pendidikan ke arah aktiviti pengurusan. Majikan juga memerlukan sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerja dalam profesion dalam pengangkutan jalan raya.

Pengetahuan

Sebelum mulai memenuhi tugasnya, sesuai dengan keterangan pekerjaan ketua garaj perumahan dan komunal, institusi pendidikan atau perusahaan, pekerja harus membiasakan dirinya dengan semua perintah, keputusan, perintah pihak pengurusan. Untuk mengkaji peraturan, metodologi dan dokumen panduan lain yang berkaitan dengan aktiviti syarikat tempat dia bekerja.

Pengetahuannya harus merangkumi maklumat tentang bagaimana ia dibina, apa yang dimaksudkan, apa ciri reka bentuk, data teknikal dan operasi yang dimiliki oleh stok kereta organisasi. Dia wajib mengetahui peraturan penggunaan kenderaan secara teknikal dan selamat yang dipercayakan kepadanya.

Pengetahuan lain

Seperti yang ditunjukkan dalam keterangan pekerjaan ketua garaj syarikat trak, sebelum memulai pekerjaan, dia harus mempelajari teknologi apa dan bagaimana penyelenggaraan teknikal kerja pengangkutan dan pembaikan. Pengetahuan penting dalam bidang ekonomi dan organisasi buruh, kaedah pengurusan. Antara lain, pekerja mesti memahami peruntukan mengenai gaji, dan juga mengetahui cara memberi insentif kepada pekerja garaj.

Pengetahuannya harus merangkumi maklumat mengenai menjaga dokumentasi perakaunan dan pelaporan yang mempengaruhi stok kenderaan perusahaan dan bahan operasinya. Penting bagi pekerja untuk mempelajari semua peraturan jalan raya, asas-asas kod buruh dan standard dan norma lain yang ditetapkan oleh organisasi.

Fungsi

Keterangan kerja ketua garaj hospital dan institusi lain berdasarkan kenderaan yang disenaraikan menunjukkan bahawa dia akan memastikan bahawa semua kenderaan yang dipercayakan kepadanya dikendalikan dengan baik dan, jika perlu, memberikan bantuan teknikal kepada pemandu yang berada di talian.

Pekerja mengawal pekerja yang tunduk kepadanya, sama ada mereka mematuhi peraturan operasi teknikal dan sama ada mereka memastikan pengangkutan diberikan kepada mereka dalam keadaan baik. Dia mesti menangani pembaikan premis industri dan peralatan garaj itu sendiri, mengembangkan dan melaksanakan langkah-langkah yang bertujuan untuk memperbaiki, melanskap dan membersihkan kawasan tertutup. Ini mengawal sama ada pekerja mematuhi peraturan dan undang-undang yang ditetapkan oleh perusahaan.

Tanggungjawab Pekerja

Huraian tugas ketua garaj merangkumi klausa mengenai tanggungjawabnya di syarikat. Secara khusus, ini mempertimbangkan pelepasan pengangkutan jalan raya di darat, sesuai dengan jadwal yang dinyatakan, dan pengesahan kemudahannya. Pekerja mesti memastikan bahawa terdapat cukup bahan mudah terbakar dan pelincir di garaj, semua kenderaan menjalani penyelenggaraan tepat pada masanya dan peraturan penyimpanan dipatuhi.

Tanggungjawabnya merangkumi pemantauan keselamatan jalan raya secara langsung, dan dia mesti memastikan bahawa semua pekerja di bawah kekuasaannya mematuhi arahan dan tanggungjawab untuk memastikan pemanduan tanpa masalah. Dia memberi arahan kepada kakitangan, menyediakan dokumentasi teknikal yang diperlukan kepada pemandu, melakukan wawancara dan memantau keadaan pengangkutan sebelum melepaskannya dalam penerbangan.

Fungsi

Seperti yang dinyatakan dalam deskripsi tugas penyelia garaj, penyelia ini diminta untuk memberikan pemeriksaan perubatan kepada bawahan sebelum dan sesudah penerbangan. Kadang-kadang menjadi tanggungjawabnya untuk memeriksa semua dokumen garaj pemandu secara peribadi, untuk memastikan bahawa hanya pekerja berpengalaman yang mempunyai kategori memandu "C" dan "D" yang mengarahkan pengangkutan penumpang.

Ketua juga mengendalikan bahawa pemandu tidak melanggar peraturan tentang jam kerja dan berehat dengan baik dari melakukan pekerjaan mereka sesuai dengan undang-undang buruh. Tugasnya mungkin termasuk larangan penggunaan kenderaan dalam keadaan cuaca berbahaya. Dia mesti menyingkirkan pekerja dari tempat kerja sekiranya tindakan atau keadaan mereka boleh menjejaskan pekerjaan mereka.

Tugas lain seorang pekerja

Huraian tugas pengurus garaj mungkin merangkumi senarai tanggungjawab, yang merangkumi menarik pekerja baru untuk magang, merekrut kakitangan dan memberi mentor kepada mereka dengan petunjuk bertulis mengenai tempoh latihan.

Dia melakukan kunjungan lapangan ke kemalangan jalan raya, dalam penjelasan keadaan di mana mereka terjadi, dan dalam pengembangan langkah-langkah untuk mencegah masalah serupa di masa depan. Pekerja tersebut bukan sahaja harus memberikan kenderaan itu kepada pemandu, tetapi juga menjelaskan kepadanya semua ciri operasi dan penyelenggaraan kenderaan ini. Sekiranya perlu, lakukan taklimat penuh mengenai memandu kenderaan dengan spesifikasi semua butiran dan nuansa.

Tugas

Sebelum menandatangani dokumen, pekerja harus mengkaji contoh deskripsi pekerjaan pengurus garaj dengan teliti. Sebagai tambahan kepada perkara di atas, senarai tugas penting dapat disertakan di dalamnya, iaitu penyediaan dokumentasi pelaporan dan perakaunan mengenai kenderaan, bahan, inventori dan pekerjaan yang dilakukan.

Mungkin juga ditunjukkan bahwa adalah tanggung jawabnya untuk memberitahu pengelolaan semua pelanggaran yang dilakukan oleh bawahannya dan kaedah hukuman yang dicadangkan dan pencegahan situasi serupa di masa depan. Dia mesti memastikan bahawa garaj mempunyai semua yang diperlukan untuk penyelenggaraan, penyelenggaraan dan pembaikan kenderaan, termasuk peralatan, inventori dan bahan.

Hak

Menurut keterangan kerja ketua garaj, kepala berhak untuk membuang pekerja bawahan dari pekerjaan jika mereka melanggar peraturan keselamatan untuk menggunakan kereta atau operasi teknikalnya. Dia berhak melarang penggunaan kenderaan dalam keadaan cuaca yang sukar, kecuali dalam keadaan darurat atau keperluan lain yang disetujui oleh pihak pengurusan kanan. Tangguhkan pemandu dari tempat kerja sekiranya tindakan atau keadaan mereka mengancam keselamatan penggunaan kenderaan. Dia juga berhak menawarkan dorongan atau hukuman kepada pihak pengurusan yang secara langsung tunduk kepadanya.

Tanggungjawab

Ketua bertanggungjawab atas kegagalan menunaikan tugasnya atau pekerjaan berkualiti rendah yang diamanahkan kepadanya kepada orang bawahan. Dia bertanggungjawab untuk penyelenggaraan kenderaan yang dipercayakan kepadanya, pelepasannya di talian, pemeliharaan keadaan mesin yang teknikal. Dia boleh dipertanggungjawabkan atas pelanggaran lalu lintas olehnya atau orang bawahannya, kerana tidak mematuhi mana-mana syarikat sewa yang lain. Dia bertanggung jawab untuk mewujudkan keadaan kerja di garaj, serta pelaksanaan langkah-langkah untuk memperbaikinya tepat pada waktunya.

Dia dapat bertanggung jawab atas pelanggaran undang-undang, peraturan dan undang-undang syarikat, karena menghalangi pekerjaan para pejabat. Dia juga bertanggungjawab menyebabkan kerosakan material syarikat dan penyampaian maklumat yang tepat pada waktunya atau terdistorsi kepada pihak pengurusan atau badan kawalan dan pengawasan. Juga, arahan itu mungkin mengandungi maklumat lain mengenai hak, tugas dan tanggungjawab pengurus garaj.