Video: Pengajian Perniagaan STPM S1:Sumber Manusia (Pengurusan Sumber Manusia-maksud, peranan & cabaran) 2024, Julai
Sebab utama pengambilalihan pakar oleh mana-mana syarikat untuk jawatan juruteknik elektrik adalah kerana mereka terlibat dalam memastikan operasi peralatan elektrik dan peranti lain yang boleh dipercayai dan mencegah situasi kecemasan semasa beroperasi. Dalam perihal pekerjaan juruteknik-juruelektrik, mesti dipertimbangkan dengan tepat apa syarat mengenai pengetahuan, pengalaman dan pendidikannya yang dikemukakan oleh pihak pengurusan, tanggungjawab apa yang ingin diberikan kepada pemohon untuk tempat kerja ini. Maklumat dan data yang dipertimbangkan dalam dokumen peraturan ini mungkin berbeza-beza bergantung pada keperluan perusahaan dan institusi tertentu.
Peruntukan
Pakar yang diupah untuk jawatan ini adalah pekerja. Bergantung pada kategori yang diterima oleh pekerja, syarikat mungkin mempunyai syarat yang berbeza untuk calon jawatan tersebut. Oleh itu, sebagai contoh, seorang juruelektrik dari kategori pertama mesti memiliki dokumen yang mengesahkan bahawa dia telah mendapat pendidikan vokasional menengah dan bekerja untuk jawatan dengan akses kategori kedua sekurang-kurangnya dua tahun.
Pada masa yang sama, pakar dengan kategori kedua diminta untuk menerima sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam kedudukan ini dengan akses ke kategori pertama. Tetapi tanpa kategori akses kepada pekerja, tidak ada syarat untuk kekananan. Pendidikan adalah wajib untuk sebarang akses.
Pengetahuan
Deskripsi pekerjaan juruteknik elektrik di pencawang menunjukkan bahawa pekerja tersebut harus memiliki pengetahuan khusus, termasuk tindakan perundangan dan undang-undang negara, dia juga diminta untuk membiasakan dirinya dengan maklumat peraturan dan metodologi mengenai operasi dan pembaikan dengan peralatan elektronik. Di samping itu, dia harus mengetahui untuk apa perangkat yang dipasang di perusahaan dimaksudkan, cara kerjanya, dan juga peraturan untuk penggunaannya.
Huraian tugas juruteknik elektrik di institusi budaya menunjukkan bahawa dia mesti tahu bagaimana mereka bekerja dan dapat menggunakan alat yang mengukur kuasa dan bekalan semasa dalam praktik. Pengetahuannya harus merangkumi teknik, yang memungkinkan untuk menghitung penyebab operasi peralatan elektronik yang bermasalah dan menghilangkan semua kerosakan, serta bagaimana ia dikekalkan dan kapan, menurut rancangan apa, ia perlu dilaksanakan. Antara pengetahuan pekerja juga harus menjadi asas elektronik, ekonomi, teknologi komputer dan undang-undang buruh. Dia mesti mengkaji dan memahami semua peraturan dan senarai organisasi tempat dia bekerja.
Tanggungjawab kerja
Apabila juruteknik elektrik mendapat pekerjaan di syarikat, dia mesti memastikan bahawa semua peralatan elektronik berada dalam keadaan baik, servis peralatan tersebut, dan pantau pengoperasiannya, mengelakkan situasi kecemasan. Sekiranya perlu, pekerja terlibat dalam pemasangan rangkaian elektrik baru.
Bergantung pada jadual, pekerja mesti menjalankan kerja-kerja penyelenggaraan pencegahan pada peranti dan rangkaian di organisasi. Dia berkewajiban untuk mengenal pasti penyebab kehausan peralatan, serta mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan kerosakan dan mengambil langkah-langkah untuk mencegah pemakaian alat-alat awal syarikat yang dikenakan tugasnya yang kompeten.
Fungsi
Penerangan tugas seorang juruteknik elektrik menganggap bahawa dia harus terlibat dalam memastikan penggunaan peralatan yang betul, tepat pada masanya dan tepat melakukan kerja pembaikan yang diperlukan, berdasarkan petunjuk operasi dan penyelenggaraannya yang diterima dari manual, serta bergantung pada standard dan syarat semasa sokongan teknikal syarikat dan bergantung dari rangkaian yang digunakan di sana.
Selain itu, dia berkewajiban untuk segera menghapus kerusakan pada perangkat, melakukan perbaikan, dan terlibat dalam pemasangan dan pengaturan peralatan. Dia berkewajiban untuk mematuhi prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan, dan semua peraturan keselamatan, undang-undang perburuhan dan sebagainya.
Hak
Huraian tugas juruteknik juruelektrik menunjukkan bahawa pekerja itu berhak untuk menawarkan kepada ketua jurutera atau pengurus lain dari unit strukturnya idea yang dapat meningkatkan penyelenggaraan peralatan elektrik organisasi secara keseluruhan atau unit tertentu, atau ia akan mempengaruhi peningkatan proses teknologi, peralatan atau meningkatkan estetika buruh.
Juga, pekerja berhak menuntut dari pihak pengurusan untuk memberikannya syarat-syarat normal untuk pelaksanaan tugasnya. Sekiranya karya baru muncul di laman web ini, pekerja berhak untuk menuntut maklumat daripada jurutera kuasa atau memberi arahan mengenai pelaksanaan tugas-tugas ini. Huraian pekerjaan seorang juruteknik elektrik menganggap bahawa dia berhak menuntut dari pihak pentadbiran untuk memberikannya syarat-syarat di mana semua peraturan dan norma yang ditetapkan oleh undang-undang akan dipatuhi. Selain itu, dia berhak menerima pakaian khas untuk bekerja di laman web ini.
Tanggungjawab
Seorang pekerja yang disewa untuk jawatan ini bertanggungjawab untuk penggunaan peralatan yang betul dan menjaga keselamatan elektrik semasa beroperasi. Dia bertanggungjawab untuk fakta bahawa dia mesti menjalankan kerja-kerja penyelenggaraan pencegahan berjadual dengan berkualiti dan tepat pada masanya. Dia boleh dipertanggungjawabkan jika, kerana kesalahan dan pengawasannya, peralatan itu tidak berfungsi. Dia bertanggung jawab atas pelaksanaan semua peraturan perlindungan pekerja, keselamatan dan kesehatan, harus menjaga tempat kerjanya bersih dan rapi.
Juga, keterangan kerja juruteknik juruelektrik menunjukkan bahawa dia boleh dibawa kerana ketidakpatuhan atau pelaksanaan tugasnya yang tidak betul, untuk pelanggaran hak dan undang-undang negara semasa kerjanya, dan juga kerana menyebabkan kerosakan material kepada syarikat.
