temu ramah

"Beritahu kami tentang diri anda": inilah yang perlu dijawab oleh calon atasan semasa wawancara

Isi kandungan:

"Beritahu kami tentang diri anda": inilah yang perlu dijawab oleh calon atasan semasa wawancara

Video: JAWABAN INTERVIEW TERBAIK : CERITAKAN DIRI ANDA 2024, Julai

Video: JAWABAN INTERVIEW TERBAIK : CERITAKAN DIRI ANDA 2024, Julai
Anonim

Menemubual adalah prosedur yang sangat menarik. Anda menghabiskan banyak masa untuk menyiapkan, memilih gambar, datang lebih awal. Tetapi apabila bakal majikan anda bertanya kepada anda: "Beritahu kami tentang diri anda", fikiran anda mulai keliru, anda menjadi takut, panik dan mula mengatakan sesuatu yang tidak bernyawa di bawah nafas anda, atau beritahu butiran terkecil dalam hidup anda sejak usia yang sangat muda.

Agar anda tidak terjerumus dalam keadaan canggung, kami telah menyediakan bahan ini. Kami akan memberitahu anda bagaimana menjawab soalan ini semasa temu ramah. Sudah tentu, tidak ada satu-satunya jawapan yang tepat, tetapi ada beberapa cara baik yang akan menjadikan anda kelihatan seperti calon yang tepat untuk kedudukan yang dimaksudkan.

Apa sebenarnya maksud majikan semasa mengemukakan soalan ini?

Setelah anda memikirkan jawapan kepada soalan yang paling sukar mengenai aliran kerja, bertanya tentang diri anda mungkin sedikit menjengkelkan. Walau bagaimanapun, jangan mengambilnya secara negatif. Bagi majikan, menemubual calon untuk pekerjaan juga merupakan proses yang agak rumit. Dengan permintaan ini, pihak pengurusan memberi anda peluang untuk mengatakan apa yang perlu dia dengar mengenai anda.

Bagaimana kami mengembalikan perasaan lama kami kepada keluarga: kes instruktif di pejabat pendaftaran membantu

Kerja berpasukan dan rahsia lain untuk kejayaan penasihat kewangan

Sup gaya Scandinavia pada menu jamuan Nobel Laureate

Sudah tentu, anda tidak ditanya mengenai tahun-tahun terawal dalam hidup anda. Dalam kes ini, anda harus menyesuaikan jawapan anda dengan peranan tertentu yang anda ingin terima. Oleh itu, anda harus membincangkan apa yang anda buat untuk menjadi calon terbaik untuk jawatan kosong tersebut. Jawapan anda tidak lebih dari 45-60 saat.

Sediakan jawapan yang jelas

Anda mesti menyediakan jawapan yang jelas untuk soalan ini. Anda harus menghadirkan diri dengan sebaik mungkin. Berikut adalah contoh yang baik: "Saya seorang pengurus sumber manusia yang berorientasikan hasil dan berpengalaman dalam banyak industri, termasuk media, teknologi dan runcit. Pengetahuan saya tentang sumber manusia diperoleh melalui kerja bertahun-tahun di mana peranan utama diberikan untuk komunikasi langsung. Saya tahu apa yang perlu dilakukan untuk memastikan hasil pembangunan syarikat."

Fahami apa yang ingin didengar oleh majikan.

Anda boleh mendapatkan petua mengenai apa yang anda katakan mengenai diri anda dalam senarai kekosongan, dan juga di bahagian "Tentang syarikat" di laman webnya. Majikan ingin mengetahui sama ada anda mempunyai kemahiran yang tepat untuk pekerjaan itu dan adakah pandangan dunia anda sesuai dengan budaya syarikat. Tidak cukup untuk mengatakan bahawa anda mahir dalam pelbagai tugas. Anda harus memberikan contoh khusus tentang bagaimana anda menangani tugas di tempat kerja yang lalu.

Tunjukkan diri kamu

Yang paling penting, jangan cuba menyusun sesuatu atau menghiasi kisah tentang diri anda semasa temu ramah. Bercakap dengan ikhlas dan positif, menggambarkan diri anda sama seperti orang yang anda hadapi dalam hidup ini. Majikan mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk mengenali kebenaran dan kepalsuan. Oleh itu, penipuan anda boleh melawan anda.

Adakah anda pernah menemui soalan seperti itu dalam temu bual? Bagaimana anda menangani permintaan majikan untuk memberitahu tentang diri anda?

Menjumpai pelanggaran? Laporkan Kandungan