Jurutera Elektronik: Tanggungjawab Pekerjaan

Tugas utama jurutera elektronik adalah untuk membangun, memasang, menugaskan dan melancarkan peralatan. Juga, ia mesti memastikan pengoperasian peralatan yang tidak terganggu lebih lanjut, pastikan ia digunakan dengan betul. Apa-apa kaedah teknikal perlu diservis, diuji, dimodenkan untuk meningkatkan kecekapan operasi dan menghilangkan kerosakan yang timbul.

Seorang profesional dalam bidang ini harus terlibat dalam semua ini. Seorang pekerja berhak untuk meningkatkan tahap kelayakannya dari kategori ketiga ke kategori pertama. Terdapat peluang kerjaya yang baik; dalam organisasi besar, seorang pekerja dapat membuat kerjaya sebagai ketua jurutera.

Pengelasan profesion

Sebagai tambahan kepada fakta bahawa terdapat pembahagian ke dalam kategori untuk karya ini, jurutera elektronik juga berbeza dalam bidang aktiviti, iaitu, sistematik, skematik, dan kepakaran reka bentuk. Yang pertama mencadangkan agar pekerja harus dapat berfikir secara meluas dan mengambil pendekatan sistematik untuk menyelesaikan pelbagai masalah dalam bidang elektronik radio.

Biasanya, pekerja di kawasan ini merancang keseluruhan sistem peralatan, dengan mengambil kira parameter yang diberikan, tetapi tanpa berminat dengan struktur elemen peribadinya. Tetapi litar, sebaliknya, merancang subsistem, memandangkan struktur semua elemen litar. Dengan kata lain, misi mereka adalah untuk menyelesaikan masalah tempatan tanpa mengambil kira pekerjaan yang kompleks. Tetapi tugas seorang jurutera elektronik ke arah pereka merangkumi pengoptimuman peranti siap, penciptaan salinan yang lebih kecil daripadanya, serta penyelesaian pendekatan teknikal untuk penyejukan peralatan. Di samping itu, mereka mengembangkan perumahan unit dan sistem ekzos termal.

Aspek positif dan negatif dalam profesion

Menurut para pakar, kelebihan utama profesion ini adalah permintaannya, dan relevansinya tidak akan hilang, selama dunia menggunakan cara teknikal untuk penggunaan sehari-hari. Di samping itu, pekerjaan seorang jurutera elektronik dibayar dengan baik dan membolehkan seseorang terus berkembang, menaikkan tangga kerjaya. Mungkin, satu-satunya tolak dari profesion ini boleh disebut sebagai hakikat bahawa pekerja perlu sentiasa memantau perkembangan teknologi moden, dan setiap tahun terdapat lebih banyak teknik dan peranti baru.

Gaji, latihan dan tempat kerja

Pada asasnya, anda boleh mendapatkan kedudukan jurutera elektronik di institut penyelidikan khusus, pusat perkhidmatan, organisasi penyelidikan dan pengeluaran dan bengkel pembaikan. Anda boleh mempelajari profesion ini di kolej, tetapi untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, anda mesti mendapat tiga tahun pengalaman.

Tetapi hanya dengan adanya pendidikan tinggi yang membolehkan anda mendapat jawatan jurutera. Gaji pada amnya tinggi, terutamanya di bandar-bandar besar. Di samping itu, gaji bergantung pada kategori pekerja, ukuran organisasi tempat dia bekerja, profesionalisme pekerja, dan tanggungjawab pekerjaan jurutera elektronik. Perbezaan antara gaji pakar baru dan profesional berpengalaman adalah sekitar empat kali ganda.

Kualiti peribadi

Majikan memberi perhatian lebih kepada pemohon dengan pemikiran analitis, imaginasi spasial dan pandangan yang luas. Dalam karya ini, orang-orang inisiatif yang terus berusaha mengembangkan kemahiran profesional dan tahap pengetahuan mereka, berminat dengan teknologi canggih, baik di negara mereka maupun di luar negara.

Juga, pekerja dituntut untuk dapat melaksanakan tugas dengan tekun, tepat dan teliti, sabar, tekad. Pemohon yang bertanggungjawab dan teratur sangat dihargai. Di samping itu, sangat penting untuk dapat bekerjasama dengan perisian khusus.

Peruntukan am

Untuk mendapatkan jawatan jurutera elektronik, anda memerlukan pendidikan dan pengalaman khusus, bergantung pada kategori pekerja. Oleh itu, untuk kategori pertama, anda perlu mendapatkan pendidikan teknikal yang lebih tinggi dan bekerja pada kedudukan yang sesuai sebagai jurutera tahap kedua sekurang-kurangnya tiga tahun. Untuk yang kedua, pendidikan yang sama penting untuk yang lebih tinggi, dan bekerja sebagai jurutera kategori ketiga atau jawatan serupa dari tiga tahun.

Untuk kategori ketiga, tahap pendidikan yang sama, tetapi untuk pengalaman, sudah cukup bahawa pemohon lulus dalam tempoh latihan. Atau, seseorang yang mempunyai pendidikan vokasional menengah boleh mengambil pekerjaan ini, tetapi tempoh minimum perkhidmatan yang dibenarkan adalah sekurang-kurangnya lima tahun.

Pengetahuan

Arahan seorang jurutera elektronik menunjukkan bahawa dia mesti mempunyai pengetahuan tertentu semasa melamar pekerjaan. Pekerja mesti mempelajari semua bahan panduan, peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan pembaikan dan operasi peralatan elektronik. Di samping itu, dia mesti mengetahui semua ciri teknikal dan operasi, ciri reka bentuknya, mengapa teknik ini dimaksudkan dan dalam mod mana ia berfungsi. Juga, pengetahuannya harus merangkumi peraturan penggunaan teknikal, bagaimana pemprosesan data automatik, jenis media penyimpanan dan bahasa pengaturcaraan dilakukan.

Pengetahuannya harus merangkumi sistem nombor, kod, cipher, perintah, program, dan banyak lagi. Dengan metode apa jadwal, rancangan dikembangkan, dan dalam urutan apa harus dibuat laporan pelaksanaannya. Seorang jurutera elektronik mesti mengetahui bagaimana penyelenggaraan pembaikan dilakukan, mengikut susunan aplikasi peralatan, penerimaan alat ganti dan dokumentasi lain. Sentiasa perhatikan amalan terbaik negara dan luar negara dalam perkara yang berkaitan dengan kerjanya. Di samping itu, dia wajib mengetahui dasar-dasar ekonomi, produksi dan organisasi buruh, serta norma dan peraturan perlindungan buruh.

Fungsi

Fungsi utama pekerja, menurut perihal tugas jurutera elektronik, adalah memastikan operasi teknikal yang betul dan operasi peralatan yang tidak terganggu. Dia harus mengambil bagian dalam pengembangan rencana dan jadwal yang berkaitan dengan operasi, penyelenggaraan dan pembaikan peranti, serta melaksanakan pekerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan kecekapan peranti. Pekerja ini menyediakan komputer elektronik untuk digunakan, menjalankan pemeriksaan teknikal.

Tanggungjawabnya merangkumi memantau parameter dan kebolehpercayaan peranti, melakukan pemeriksaan dan pengujian agar dapat menyedari kerosakan dan menghapusnya tepat pada masanya. Pekerja mesti melakukan penyesuaian peralatan dan elemen peribadinya, organisasi penyelenggaraan, memastikan kebolehoperasian, rasionalisasi operasi, serta menjalankan kerja-kerja pembaikan yang dijadualkan dan berterusan. Di samping itu, dia harus memastikan bahawa semua kerja pembaikan dilakukan tepat pada masanya.

Tugas

Seorang jurutera elektronik juga harus mengawasi kerja-kerja pengujian, penyelenggaraan, dan pembaikan oleh pekerja di peringkat bawah. Tugas pekerja termasuk mengambil bahagian dalam pemeriksaan keadaan peralatan, melakukan pemeriksaan pencegahan, menerima pembaikan besar peranti, dan juga menguasai peralatan baru yang baru saja beroperasi.

Memeriksa teknik kemungkinan membuat sistem komputer dan kaitannya untuk meningkatkan kecekapan kerja. Dia terlibat dalam pengembangan bahan peraturan, menyimpan catatan penggunaan peralatan dan menganalisis petunjuk yang diperoleh. Pekerja harus terlibat dalam penyediaan aplikasi, memantau penggantian alat ganti tepat waktu dan mengatur penyimpanan peralatan.

Hak

Seorang pekerja berhak untuk menerima maklumat dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatannya. Sekiranya perlu, dia berhak untuk bekerjasama dengan pekerja bahagian lain syarikat atau pakar pihak ketiga, untuk menyelesaikan masalah operasi dalam kompetensinya. Di samping itu, dia berhak mewakili kepentingan syarikatnya di institusi lain. Dia berhak untuk mempromosikan kepemimpinan, memberikannya tempat kerja dan semua alat yang diperlukan.

Tanggungjawab

Pekerja bertanggungjawab atas kegagalan melaksanakan tugasnya dengan betul, kerana memberikan maklumat yang tidak tepat kepada pihak pengurusan mengenai tugas yang dilakukan, kerana kegagalan memenuhi pesanan atau arahan atasannya. Dia dapat dipanggil ke akun jika dia mendapati pelanggaran peraturan syarikat dan belum mengambil langkah untuk menghapuskannya. Dia bertanggung jawab atas pelanggaran disiplin buruh atau melakukan kesalahan undang-undang negara semasa. Dia juga bertanggungjawab secara kewangan sekiranya tindakannya menyebabkan kerosakan pada organisasi.

Kesimpulannya

Kerja seorang jurutera elektronik sangat menarik dan memungkinkan untuk terus berkembang di kawasan ini. Tetapi itu tidak sesuai untuk semua orang, kerana memerlukan ketekunan, perhatian dan kerja keras. Secara semula jadi, tugas seorang pekerja mungkin berbeza-beza bergantung pada kategori yang diterima olehnya, skala syarikat tempat dia bekerja, dan arah kegiatannya. Perkara yang sama berlaku untuk imbuhan pekerja. Sebelum memilih profesion ini, anda perlu menilai dengan serius dan mengetahui sama ada menarik bagi seseorang untuk melakukan ini sepanjang hidupnya.

Semasa mendapat pekerjaan, anda perlu mempelajari deskripsi pekerjaan dengan serius, menyelaraskannya dengan atasan dan menjelaskan semua perkara sebelum memulakan kerja. Sekiranya seorang pekerja membuktikan dirinya sebagai profesional sejati di bidangnya, seseorang tidak hanya dapat mengharapkan kenaikan gaji, tetapi juga pertumbuhan kerjaya yang baik di perusahaan. Kelebihan utama profesion seperti itu adalah relevan pada zaman kita dan tidak akan ada masalah dengan pekerjaan walaupun di kota kecil. Terdapat juga pelbagai organisasi di mana pakar tersebut boleh diambil.