Profesion profesion adalah laporan maklumat mengenai pelbagai jenis pekerjaan yang menggambarkannya, dan juga termasuk norma dan syarat untuk pemohon untuk posisi tertentu. Mereka digunakan untuk memastikan bahawa kerja pakar tertentu berkesan dan betul. Ringkasan seperti itu dapat disusun untuk mana-mana profesion (contohnya, profesiogram jurutera, ahli politik, tukang kunci, guru, dll. Dapat disusun).
Artikel ini akan memfokuskan pada profesiogram psikologi, iaitu apa yang dilakukan oleh pakar seperti itu, aktiviti apa yang menguasai kerjanya, kualiti apa yang memastikan kejayaan tugas kerjanya, dan banyak lagi.
Oleh itu, profesiogram psikologi merujuk kepada kajian tahap perkembangan jiwa manusia dan proses yang berkaitan dengan fungsinya, kajian tentang norma dan corak umum perkembangan mental kanak-kanak dan penyediaan program latihan, kajian tentang tingkah laku orang dan dunia dalaman mereka, pertimbangan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kreativiti dan persepsi terhadap persekitaran. Di samping itu, ahli psikologi sering mengkaji ciri-ciri kerja individu, tingkah lakunya dalam keadaan tertekan.
Selalunya pakar ini melakukan konsultasi psikologi, mengatur acara kumpulan, mengadakan latihan, ceramah dan seminar, memberikan pencegahan manifestasi buruk jiwa dan menguatkan kualiti psikologi positif. Sebagai tambahan kepada jenis aktiviti di atas, mereka terlibat dalam banyak aktiviti lain, yang akan berbeza bergantung pada tempat dan tujuan pekerjaan.
Profesiogram psikologi juga menerangkan kualiti yang harus dimiliki oleh pakar ini agar aktiviti profesionalnya berjaya. Sekiranya kita bercakap mengenai kebolehan, ini merangkumi yang berikut:
- tumpuan dan perhatian yang tinggi;
- keupayaan untuk menukar, menyebarkan perhatian dengan betul, melakukan beberapa tindakan pada masa yang sama;
- kemahiran berucap;
- ingatan kiasan dan logik-logik yang dikembangkan dengan baik dan jenis pemikiran yang sesuai;
- keupayaan untuk mengingat sejumlah besar maklumat;
- kemahiran komunikasi;
- keupayaan untuk mendengar dan menyatakan pemikiran mereka dengan jelas;
- keupayaan untuk mengawal diri anda.
Mengenai kualiti peribadi, carta profesion psikologi biasanya merangkumi tanggungjawab, toleransi, rasa hormat terhadap orang lain, keinginan untuk mengembangkan dan mempelajari perkara baru, kepintaran dan keaslian, kebijaksanaan, inisiatif, komitmen, kreativiti, kemampuan menyimpan rahsia, serta kualiti positif yang lain.
Sifat-sifat yang menghalang kecekapan kerja juga diperhatikan: ketidakseimbangan, agresif, ketidaktentuan, pengasingan, ketidakupayaan untuk menempatkan diri di tempat orang lain dan memahami kedudukannya. Seseorang yang mempunyai pemikiran yang kaku dan tahap perkembangan intelektual yang rendah tidak akan dapat menjadi ahli psikologi.
Pengetahuan profesional pakar ini diterapkan dalam pelbagai bidang, yang akan dijelaskan oleh mana-mana profesion psikologi. Orang seperti itu boleh bekerja di organisasi sosial, dan di institusi pendidikan, dan di hospital, dan di pelbagai perkhidmatan atau firma. Banyak ahli psikologi bekerja di talian bantuan, dalam perkhidmatan penyelamatan, Kementerian Kecemasan, organisasi ketenteraan.
