Penerangan pekerjaan psikologi - tugas, perihal pekerjaan dan keperluan

Tidak semua orang tahu tanggungjawab seorang ahli psikologi. Ramai yang sukar membayangkan apa yang dilakukan oleh pakar ini. Sekiranya anda mempercayai filem-filem tersebut, nampaknya fungsi utama psikologi adalah untuk mendengar berjam-jam mendengar kisah sentimental pelanggan dan tidak melakukan apa-apa lagi. Tetapi adakah benar? Sejauh mana gambaran pawagam dari realiti seharian? Mari kita ketahui.

Penerangan mengenai kerja

Profesion psikologi melibatkan bekerja dengan orang, menolong mereka dalam situasi yang kompleks dan tidak biasa. Kekhususannya bergantung pada tempat kerja tertentu. Sebagai contoh, ada pakar yang membantu pekerja menyesuaikan diri dalam pasukan baru. Ada yang membantu memilih profesion. Terdapat mereka yang lebih gemar bertindak sebagai psikologi di sekolah.

Bergantung pada arah yang dipilih, spesifiknya akan berbeza-beza. Perlu difahami bahawa kita berbicara mengenai profesion terapan, di mana banyak yang dipelajari dalam praktik. Itulah sebabnya tidak ada pakar sejagat yang bersedia melaksanakan tugas sebagai ahli psikologi dalam apa jua keadaan. Sebaliknya, seseorang harus menjauhkan diri dari itu, memberi keutamaan kepada mereka yang mempunyai pengkhususan yang sempit.

Permintaan

Baru-baru ini, kekosongan ahli psikologi dianggap jarang. Sebagai peraturan, pakar tersebut direkrut oleh institusi pendidikan dan kesihatan. Namun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, profesi ini semakin diminati.

Syarikat mana yang menggunakan psikologi yang berkelayakan? Mereka diperlukan dalam organisasi seperti:

• Pusat latihan.
• Kemudahan sosial dan sukan.
• Syarikat komersial.
• Pusat bimbingan kerjaya dan juga pertukaran pekerja.

Di samping itu, terdapat banyak ahli psikologi yang mempraktikkan amalan swasta, menerima pelanggan secara individu dan menerima pembayaran untuk perkhidmatan mereka secara langsung dari mereka, dan bukan dari majikan.

Keperluan

Apa-apa profesion melibatkan senarai keperluan tertentu untuk pakar. Sebagai contoh, ahli psikologi di bahagian personel harus mengetahui perakuan pekerja. Seorang pakar dalam bidang sukan mesti memahami nuansa.

Sekiranya kita bercakap mengenai syarat formal, maka ada beberapa di antaranya:

• Pendidikan tinggi mengikut kepakaran.
• Pengalaman dalam bidang yang dipilih. Sebagai contoh, jika pakar merancang untuk mengambil tugas sebagai ahli psikologi di sekolah, disarankan agar dia mempunyai pengalaman bekerja di institusi pendidikan anak-anak. Perkara yang sama berlaku untuk bidang aktiviti lain.

Ahli psikologi sekolah

Di antara wakil-wakil profesion, sudah tentu ada yang lebih suka menghubungkan kehidupan mereka dengan sekolah. Banyak institusi pendidikan mempunyai kekosongan ini, tetapi tidak semua ibu bapa tahu mengapa ia dibuat. Mari kita lihat masalah ini.

Sekiranya sebelum ini mereka berusaha mendidik anak-anak yang sukar dengan kaedah tradisional yang tidak mendatangkan hasil, kini mereka mengupah pakar yang bertindak sebagai psikologi.

Walau bagaimanapun, terdapat banyak pendapat yang salah mengenai apa yang dilakukan oleh pakar. Seseorang berpendapat bahawa ahli psikologi adalah doktor, oleh itu hanya orang sakit yang berpaling kepadanya. Seseorang pasti bahawa ini adalah guru atau pendidik yang harus memberi arahan dan mendidik semula anak sesuai dengan kehendak orang dewasa.

Namun, tidak. Orang yang sihat beralih kepada ahli psikologi. Sekiranya ibu bapa mengambil berat tentang keadaan fizikal pelajar, kemungkinan besar mereka harus menjalani pemeriksaan perubatan. Selepas ini, sudah mungkin untuk membincangkan mengenai kehadiran atau ketiadaan penyakit psikologi. Sekiranya ada, kaedah pembetulan selanjutnya dipilih. Tugas pakar ini adalah untuk menjadi teman dan pembantu sementara dalam menyelesaikan masalah bagi pelajar.

Tugas seorang psikologi kanak-kanak tidak termasuk keperluan membesarkan anak. Dia tidak boleh memaksakan bayi pada stereotaip khas orang dewasa, dan memaksanya untuk berperilaku sesuai dengan harapan mereka. Matlamatnya adalah untuk membantu anak mengatasi masalah yang timbul.

Tanggungjawab Ahli Psikologi

Bergantung pada pengkhususan khusus, fungsi yang diberikan kepada pakar ini mungkin berbeza. Maksudnya, ahli psikologi tidak perlu memenuhi semua tugas yang disenaraikan di bawah pada masa yang sama:

• Penganjuran latihan. Ini adalah latihan jangka pendek yang bertujuan mengembangkan kemahiran tertentu atau mengatasi kompleks. Contohnya, latihan boleh ditujukan untuk memerangi rasa malu yang berlebihan, mengembangkan kemahiran berkomunikasi, dll.
• Perundingan individu. Sebagai peraturan, pelanggan beralih kepada ahli psikologi apabila mereka berada dalam situasi sukar atau kritikal.
• Penyusunan ciri psikologi. Dalam kes ini, pakar, dengan menggunakan pelbagai kaedah profesional, menilai kualiti seseorang. Ini mungkin relevan semasa mengambil pekerja di beberapa organisasi.
• Perkembangan dan pendidikan kanak-kanak. Ahli psikologi dapat memerhatikan perkembangan mereka, mengenal pasti masalah, menjalankan permainan pendidikan, dll. Di samping itu, adalah mungkin untuk mengadakan rundingan bukan sahaja dengan pelajar, tetapi juga dengan ibu bapa mereka.
• Membuat laporan. Guru-psikologi, yang tanggungjawab kerjanya merangkumi perkara ini, tidak boleh mengabaikan prestasinya.
• Bekerja dengan kumpulan pekerja. Tugas pakar mungkin terdiri dari menyesuaikan pekerja baru, mencegah konflik dalam pasukan dan menjalin hubungan persahabatan di antara para pesertanya.

Mengetahui tanggungjawab pekerjaan seorang ahli psikologi, mudah untuk meneka bahawa pakar ini harus melakukan banyak tugas yang memerlukan kemahiran yang sesuai. Itulah sebabnya orang dengan watak tertentu dan empati yang maju memilih profesion ini. Sukar memberi bantuan tanpa pemberian empati.

Hak Psikologi

Dan tugas, dan peraturan lain yang berkaitan dengan profesion, pasti harus ditetapkan dalam dokumen rasmi yang berkaitan. Semasa menentukan kedudukan, pakar harus membiasakan diri dengan mereka.

Hak yang dimiliki oleh ahli psikologi:

• Membiasakan keputusan pengurusan mengenai aktivitinya.
• Membuat cadangan.
• Meminta dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan aktiviti rasmi.
• Menarik pekerja untuk menyertai aktiviti yang meningkatkan produktiviti.

Cara belajar profesion

Isu memilih profesion setiap masa tetap relevan bagi golongan muda. Di kalangan pelajar sekolah semalam, pastinya ada yang merancang untuk menjadi ahli psikologi pada masa akan datang.

Untuk melakukan ini, anda perlu lulus dari institusi pendidikan dalam bidang yang berkaitan. Di samping itu, pelajar harus memutuskan pengkhususan. Contohnya, anda boleh menjadi ahli psikologi kanak-kanak.

Anehnya mereka sering menjadi pakar sejati bukan kerana pendidikan, tetapi pengalaman hidup mereka sendiri. Sebagai contoh, seorang ibu yang membesarkan tiga anaknya sendiri dapat menjadi psikologi anak dan mengatasi pekerjaan ini dengan lebih berjaya daripada rakan sebaya dengan diploma, tetapi tanpa pengalaman praktikal. Namun, di Rusia banyak perhatian diberikan kepada formaliti, jadi tanpa diploma yang sesuai sangat sukar untuk mendapatkan kekosongan yang diinginkan.

Kebaikan

Memilih profesion, anda perlu mengetahui terlebih dahulu apa yang diharapkan dari itu. Mari mulakan dengan faedah:

• Pengetahuan yang berguna. Sekiranya anda tidak mendapat pekerjaan sebagai psikologi, pengetahuan yang diperoleh dapat digunakan dalam kehidupan seharian atau dalam profesion lain, misalnya, dalam bidang pengurusan personel.
• Permintaan. Pada masa ini, pintu banyak institusi terbuka untuk ahli psikologi yang berpotensi. Memasuki institusi untuk mempelajari asas dan kehalusan profesion ini, anda tidak boleh takut untuk kekal sebagai pakar yang tidak dituntut.
• Keseronokan. Selalunya, profesion psikologi dipilih oleh mereka yang suka menolong orang lain. Hasilnya, mereka mendapat kepuasan moral dari pelaksanaan tugas mereka.

keburukan

Dalam apa jua profesion, mereka tidak dapat melakukannya tanpa mereka. Ahli psikologi tidak terkecuali. Profesion ini mempunyai kelemahan berikut:

• Tahap tekanan tinggi. Anda perlu memahami bahawa pelanggan sering berpaling untuk mendapati diri mereka berada dalam situasi kritikal. Ahli psikologi harus selalu menangani pengalaman orang lain. Itulah sebabnya anda perlu dapat menyingkirkannya. Jika tidak, pakar itu sendiri akan berada dalam keadaan tekanan yang berterusan.
• Gaji rendah. Mungkin profesion psikologi adalah salah satu yang paling dipandang rendah pada masa ini. Walau bagaimanapun, mereka yang memilihnya sering harus menerima gaji yang rendah. Itulah sebabnya sebilangan profesional lebih suka mengamalkan amalan swasta.