Pengatur instrumen: apa jenis profesi, kategori, latihan

Profesion tukang kunci berurusan dengan instrumen menjadi semakin relevan setiap hari. Sebab apa? Perkara ini akan dibincangkan kemudian.

Siapa pengurus instrumentasi?

Di hampir mana-mana syarikat, terdapat banyak peranti, sensor, meter dan alat teknikal yang berbeza. Semua peralatan tersebut mesti diikuti oleh seseorang. Jurutera instrumentasi dan penyesuaian adalah pakar yang sama yang dapat mengawal operasi selamat dan cekap semua peranti yang ada dalam pengeluaran. Oleh itu, seorang profesional wajib melakukan pemeriksaan peralatan secara berkala, pembaikan atau penggantiannya yang berkualiti tinggi.

Perlu diperhatikan bahawa profesion yang dimaksudkan tidak begitu sederhana. Lagipun, pakar yang kompeten harus mempunyai pengetahuan, kemahiran dan kebolehan yang cukup luas. Tanpa semua ini, mustahil untuk menjalankan fungsi kerja mereka dengan kualiti.

Apa yang perlu diketahui oleh pelaras instrumentasi?

Profesion ini mempunyai sebanyak tujuh kategori, dan oleh itu pengetahuan pakar dengan kelayakan yang berbeza dapat berbeza dengan ketara. Walau bagaimanapun, perlu dinyatakan perkara paling asas yang termaktub dalam perihal pekerjaan khas pekerja. Berikut adalah beberapa daripadanya:

• asas kaedah teknologi kerja logam;
• alat kerja peranti dan tujuannya;
• resepsi, kaedah dan cara bekerja dengan mata air dalam keadaan panas atau sejuk;
• kaedah untuk melakukan kerja tukang kunci;
• asas kerja elektrik;
• asas sambungan wayar;
• sifat bahan timah;
• asas keselamatan, kaedah dan peralatan pelindung di tempat kerja.

…Dan banyak lagi. Perlu juga dinyatakan kemahiran asas praktikal yang harus dimiliki oleh pekerja. Antaranya:

• melakukan penguncian kunci;
• penggunaan alat yang betul;
• pematerian berkualiti tinggi;
• penghapusan kecacatan, dll.

Oleh itu, alat dan automasi yang sesuai harus mempunyai stok pengetahuan dan kemahiran yang cukup besar. Lebih-lebih lagi, pekerja ini mesti sentiasa mengembangkan pengetahuan dan kemahirannya. Bagaimanapun, kemajuan tidak berhenti, dan peralatan kerja sentiasa diperbaiki.

Hak Pengurus Instrumentasi

Pakar yang berkenaan, seperti orang lain yang bekerja secara rasmi, mempunyai hak tertentu. Apakah hak-hak ini? Bagaimana dan kapan ia dapat dilaksanakan? Jurutera instrumentasi dan penyesuaian, menurut keterangan pekerjaan khas, mempunyai hak:

• sentiasa meningkatkan kemahiran dan kemahiran profesional mereka;
• menghendaki pengurusan mempunyai dokumen atau alat yang diperlukan;
• merangka semua faedah atau jaminan sosial yang diperlukan;
• menerima upah sepenuhnya tepat pada masanya;
• untuk menawarkan kepada bos pelbagai jenis idea atau rancangan untuk meningkatkan organisasi.

Di atas disebutkan hanya hak paling asas yang dimiliki oleh pakar yang berkenaan.

Tanggungjawab pengurus instrumentasi

Pemadan untuk instrumentasi dan automasi tidak hanya memiliki hak, tetapi juga sejumlah tanggung jawab untuk beberapa perbuatannya. Apa dalam kes ini yang diperbaiki oleh penerangan pekerjaan khas? Berikut adalah petikan utama dari dokumen ini:

• pekerja memikul tanggungjawab tatatertib kerana tinggal di tempat kerja dalam keadaan mabuk dadah atau alkohol;
• pekerja tersebut wajib memikul tanggungjawab atas ketidakpenuhan sepenuhnya atau pelaksanaan fungsi dan tugas asasnya yang tidak betul.

Di samping itu, pekerja bertanggungjawab untuk:

• kerana menyebabkan kerosakan bahan organisasi;
• kerana melakukan kesalahan atau jenayah di tempat kerja;
• untuk konflik atau menimbulkan kebencian dalam pasukan kerja.

Oleh itu, jurutera kawalan instrumen, seperti pekerja lain, diminta untuk menanggung tanggungjawab disiplin, pentadbiran atau jenayah untuk jenis tindakan tertentu, bergantung pada tahap keparahan dan skala.

Pendidikan diperlukan untuk bekerja

Bagaimana dan di mana anda perlu belajar untuk mendapatkan profesion "Instrument Adjuster"? Pendidikan untuk profesion ini hampir di mana-mana, dan mendapatkan pendidikan yang diperlukan untuk kepakaran tidak akan menjadi masalah. Jadi, keistimewaan dengan nama yang sama terdapat di hampir semua sekolah teknik atau kolej, yang boleh dimasukkan berdasarkan 9 kelas sekolah tersebut. Tempoh latihan adalah sekitar 3-4 tahun. Walau bagaimanapun, perlu diperhatikan bahawa terdapat kursus khas di mana anda dapat memperoleh kelayakan dengan lebih cepat. Benar, mereka jauh dari mana-mana; tetapi jumlah disiplin dan kurikulum jika dibandingkan dengan institusi pendidikan tidak begitu berbeza.

Antara kitaran latihan yang diperlukan untuk pendidikan adalah:

• amalan pendidikan;
• Budaya Fizikal;
• pensijilan profesional.

Pada kategori 2 dan 3 dalam profesion

Buku rujukan kelayakan tarif tunggal mencirikan profesion yang dimaksudkan sebagai pekerjaan yang mempunyai tujuh kategori. Untuk setiap tahap kemahiran terdapat pelbagai tanggungjawab dan fungsi. Kategori ke-2 dan ke-3 dalam profesion ini, boleh dikatakan, awal. Di sini tertumpu, sebagai peraturan, hanya lulusan kolej yang telah menamatkan pengajian, pekerja dengan sedikit pengalaman, dan lain-lain. Berikut adalah contoh ciri-ciri kerja seorang pakar dengan kategori ke-2 atau ke-3:

• bekerjasama dengan geganti, pengedar dan pengawal selia yang besar; pemasangan dan pembaikan mereka;
• pemasangan dan penentukuran termometer rintangan tembaga atau platinum;
• pemasangan, pembaikan dan penyesuaian termokopel padat;
• pembuatan, pembaikan dan pengoperasian pelbagai tahap kerumitan pengapit;
• penggerudian, pengisaran, pembongkaran, pin dan kerja lain dengan gear, sesendal, cincin penyesuaian, skru, dll.

Mengenai kategori 4 dan 5 dalam profesion

Buku rujukan kelayakan tarif bersatu mengandungi petunjuk penerangan pekerjaan untuk pakar kategori ke-4 dan ke-5. Dalam dokumen-dokumen inilah contoh asas kerja pakar diperbaiki. Berikut adalah anggaran jenis kerja yang harus dilakukan oleh mekanik dengan kategori ke-4:

• pembaikan utama atau semasa skala komoditi atau trak dengan alat penunjuk, bunker atau timbangan analitik;
• pembaikan atau pemulihan aritmometer;
• penggantian bahagian yang diperlukan dalam pengatur kenderaan;
• kerja pemeriksaan, pembaikan atau penyesuaian.

Pengatur instrumentasi yang mempunyai kategori ke-5 dapat menjalankan kerja dari jenis berikut:

• membaiki dan menyelaraskan pemandangan;
• penggantian gandar gear;
• pengimbangan peranti mudah alih;
• pembaikan jadual pemasangan;
• penyemakan relay terpolarisasi, dll.

Mengenai kategori ke-6 dan ke-7 dalam profesion

Peringkat jurutera instrumentasi dan penyesuaian menunjukkan banyak: mengenai tahap pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran profesional, dan lain-lain. Tahap kelayakan ke-6 dan ke-7 dianggap cukup penting dan berprestij.

Jenis pekerjaan apa yang khas untuk pakar dengan kelas 6?

• Penyesuaian pada peralatan autoregulator dan alat ukur haba yang ada.
• Pembaikan peralatan elektronik.
• Berfungsi dengan berat bahagian automatik.
• Bekerja dengan berat model kereta.
• Membaiki osiloskop.
• Berfungsi dengan penguat magnetik.
• Membaiki, memulakan dan menjalankan pelbagai peranti elektronik pilihan.

Jenis pekerjaan apa yang khas untuk pakar dengan kelas 7? Berikut adalah beberapa contoh:

• pengujian dan pengesahan peranti mikropemproses (sensor tekanan, tolok tekanan berbeza, dll.);
• kerja pengesahan dan pengujian dengan penganalisis gas, alat ukur (kelembapan, garam, tekanan, dll.).

Mengenai kategori ke-8 dalam profesion

Pakar dengan pangkat kelapan dianggap sebagai pakar pengeluaran yang paling penting dan berpengalaman. Secara semula jadi, pekerja seperti ini dikurniakan fungsi yang sangat kompleks. Apa, dalam kes ini, yang menetapkan standard profesional?

Sebagai tambahan kepada tanggungjawab pengurusan, juruteknik instrumentasi dan penyesuaian dengan kelayakan terkini juga harus:

• menyusun dan menyelenggara program pengawal mikro, pengawal selia dan peranti lain;
• pilih ciri-ciri yang diperlukan yang dapat memenuhi operasi peralatan yang efektif, tetapi pada masa yang sama menjimatkan dan optimum;
• periksa, uji dan masukkan alat pengukur tahap operasi, perakam, alat pengukur getaran, instrumen dengan sensor tekanan pintar, perakam tanpa kertas, peranti berasaskan komputer dan banyak lagi.

Seorang pakar mungkin mempunyai banyak fungsi lain, tetapi di sini semuanya bergantung pada perintah pihak berkuasa dan tempat kerja.