pengurusan kerjaya

Cara memilih pekerjaan: kriteria dan petua asas

Isi kandungan:

Cara memilih pekerjaan: kriteria dan petua asas

Video: Bagaimana memilih Mangkuk Tandas yang bagus dan sesuai - Part 1 2024, Julai

Video: Bagaimana memilih Mangkuk Tandas yang bagus dan sesuai - Part 1 2024, Julai
Anonim

Adakah anda mencari pekerjaan? Kemudian anda tertanya-tanya bagaimana memilih pekerjaan yang anda suka. Terdapat banyak kekosongan, dan pakar yang baik menimbulkan persoalan mengenai jenis jawatan yang ingin dilamarnya. Anda perlu menghampiri pilihan jalan hidup anda secara sedar. Caranya, baca di bawah.

Kerja mesti suka

Adakah anda mendapat pendidikan dan sudah memperoleh pengalaman? Atau mungkin anda baru mula mencari pekerjaan pertama anda? Bagaimana membuat pilihan yang tepat? Lihat pekerjaan yang kini paling banyak dicari. Anda perlu mencari pekerjaan dalam kepakaran anda. Tidak masuk akal untuk mengejar gaji yang besar jika anda tidak menyukai aktiviti yang anda bayar dengan baik.

Bagaimana memilih pekerjaan sesuai dengan keinginan anda? Fikirkan di bidang apa yang anda mahu direalisasikan? Adakah anda bermimpi menjadi doktor, artis, pegawai atau atlet? Fikirkan dari mana hendak bermula. Anda harus membina kerjaya dari bawah. Anda boleh melamar jawatan yang entah bagaimana mendekatkan anda dengan impian anda. Sekiranya anda ingin menjadi doktor, anda boleh pergi bekerja sebagai jururawat, jika anda ingin menjadi pereka, hantarkan resume untuk jawatan penolong pereka.

Bermula dari bawah tidak menakutkan. Sekiranya anda seorang yang berbakat, anda boleh mencapai banyak dan cepat menaiki tangga kerjaya. Anda boleh mendapatkan pendidikan dalam bidang kepakaran anda dengan menggabungkan kerja dan belajar secara langsung.

Galakan untuk pembangunan

Bagaimana memilih pekerjaan? Salah satu kriteria wajib adalah pertumbuhan peribadi. Sepanjang hidup, mustahil untuk bekerja di satu tempat kerja. Seseorang berjaya, tetapi jangan risau jika anda tidak berjaya. Menukar pekerjaan dari semasa ke semasa sangat berguna. Anda boleh mempelajari "dapur" dari beberapa syarikat dari dalam dan mengetahui cara kerjanya, mengetahui semua kebaikan dan keburukan pejabat.

Kriteria utama bagi seseorang yang mencari dirinya, adalah pertumbuhan peribadi. Sekiranya syarikat membolehkan seseorang berkembang, itu bagus. Dengan merealisasikan idea anda sendiri, menguasai dan mempraktikkan teknik baru, anda boleh menjadi pakar yang baik. Jangan takut untuk mengambil inisiatif. Dia dihukum hanya di mana bosnya adalah zalim. Di syarikat membangun, pekerja inisiatif bernilai berat emas mereka. Sebelum bersetuju dengan kekosongan tertentu, berbincanglah dengan pekerja syarikat. Sekiranya mereka mengatakan bahawa mereka suka bekerja, bahawa syarikat memberi mereka peluang untuk berkembang, maka bertindaklah dengan tegas, anda tidak akan rugi.

Kerjaya

Tidak pasti bagaimana memilih pekerjaan? Tanyakan pada wawancara pertama jika anda akan mempunyai kemajuan kerjaya. Setuju, bekerja sepanjang hidup saya di tempat yang sama bukanlah prospek terbaik. Seorang lelaki yang tidak mempunyai tempat untuk berusaha dengan cepat akan tersekat dalam rutinnya. Kekurangan insentif untuk pembangunan akan mempengaruhi pekerjaan yang lebih teruk. Apabila syarikat mempunyai persaingan yang sihat dan seseorang berpeluang memanjat tangga kerjaya setelah beberapa waktu, dia akan memiliki insentif untuk berkembang. Seseorang akan berusaha untuk bekerja dengan baik dan cekap. Anda akan terlibat dalam pengembangan diri, yang bermaksud anda tidak akan berhenti.

Pasukan yang ramah

Bagaimana memilih pekerjaan yang sesuai? Sebelum mendapat pekerjaan, anda harus membaca ulasan mengenai syarikat di Internet, dan juga berbincang dengan pekerja. Ketahui apa jenis hubungan yang terjalin dalam pasukan. Sekiranya syarikat mempunyai perolehan yang besar, maka sesuatu tidak sesuai dengan orang. Anda perlu mengetahui tentang semua perangkap terlebih dahulu. Sekiranya pasukan mempunyai hubungan yang baik, maka anda boleh menjadi sebahagian daripada pasukan dengan mudah. Rakan sekerja akan menolong anda merasa selesa di tempat kerja dan membantu bukan sahaja pada mulanya, tetapi juga pada masa akan datang. Sekiranya syarikat mempunyai hubungan tegang antara pekerja, maka sukar bagi anda untuk menyertai pasukan. Pertengkaran kekal dan perang dalaman memakan masa. Anda akan memikirkan bagaimana membina hubungan dengan orang, bukan tentang bagaimana melakukan pekerjaan anda. Pertengkaran, salah faham dan perselisihan akan merosakkan mood anda.

Ketahui bagaimana bos melayan orang bawahannya. Sekiranya pengarah itu seorang yang zalim, maka fikirkan dua kali sebelum melamar pekerjaan. Tidak mungkin bekerjasama dengan orang yang membuat keputusan bergantung pada moodnya.

Gaji yang layak

Gaji memainkan peranan penting dalam memilih pekerjaan. Anda mesti menilai kemahiran anda dengan secukupnya. Kerja untuk sesen pun tidak masuk akal. Amal dilakukan oleh orang yang mempunyai keadaan kewangan yang baik. Sekiranya anda tidak mempunyai berjuta-juta tambahan dalam akaun bank anda, maka anda tidak harus membuang masa untuk kerja yang bergaji rendah. Nilai kebolehan anda dengan waras. Kerja memerlukan sebahagian besar masa anda. Dialah yang akan memberi makan dan memberi anda peluang untuk berehat seperti yang anda mahukan. Sekiranya syarikat itu tidak mempunyai pertumbuhan kerjaya, maka anda akan berusaha untuk satu sen sepanjang hayat anda. Prospek ini tidak terlalu cerah.

Bagaimana memilih pekerjaan sesuai dengan keinginan anda? Cari keistimewaan di mana anda ingin dilaksanakan, dan serahkan resume kepada beberapa syarikat dengan aktiviti serupa. Adakah anda mendapat maklum balas? Segera tentukan prospek apa yang akan anda miliki. Tidak semestinya bersetuju dengan gaji tertinggi. Sekiranya anda mempunyai prospek kerjaya, maka anda boleh membuat pelaburan jangka panjang. Dalam kes ini, anda akan mengubah masa untuk pengalaman yang kemudian akan membawa wang kepada anda.

Lokasi

Bekerja berhampiran rumah adalah pilihan yang sesuai. Sekiranya anda berjaya mencari syarikat yang terletak berhampiran tempat kediaman anda, anggaplah kejayaan ini. Di tempat kerja, seseorang menghabiskan sebahagian besar waktunya. Perjalanan bandar melelahkan dan mengambil masa santai yang berharga.

Tetapi tidak mustahil untuk mencari kerja berhampiran rumah. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini? Sekiranya anda menyewa apartmen, maka tidak ada masalah. Anda boleh menyewa tempat di suatu tempat berhampiran syarikat tempat anda bekerja. Dan jika anda pemilik pangsapuri? Dalam kes ini, tidak masuk akal untuk bersetuju untuk melakukan perjalanan ke bahagian lain kota untuk bekerja di sana selama 8 jam. Hargai diri dan masa anda. Anda boleh mencari pekerjaan di tempat yang lebih dekat. Adakah anda fikir adalah bodoh untuk melepaskan mimpi jika secara geografi jauh dari anda? Seseorang yang berfikir sedemikian, tidak pernah menghabiskan dua jam di jalan raya. Perjalanan seperti itu akan meletihkan dan menjengkelkan.

Sekiranya anda tidak dapat mencari pekerjaan dengan lebih dekat, tawarkan kerjasama kepada pengarah syarikat. Lebih senang bekerja dari rumah. Anda boleh pergi ke syarikat itu bukan setiap hari, tetapi dua kali seminggu, misalnya.

Cara memutuskan kekosongan

Seseorang selalu mempunyai hak untuk memilih pekerjaan. Anda boleh bersetuju dengan sebarang pilihan yang anda suka. Tetapi bagaimana memilih pekerjaan impian? Pergi ke beberapa temu ramah, dan kemudian tuliskan di helaian semua kebaikan dan keburukan pilihan yang mungkin. Anda perlu memilih syarikat di mana akan ada lebih banyak kelebihan. Dengan kriteria apa yang harus anda buat pilihan? Menilai lokasi kerja, pasukan, kepemimpinan, pertumbuhan kerjaya, gaji, kemungkinan realisasi diri dan motivasi untuk pembangunan.

Bagaimana memilih antara dua pekerjaan? Kadang kala membuat keputusan adalah intuitif. Seorang lelaki selalu tahu apa yang dia mahukan. Anda boleh membuang duit syiling. Tidak perlu melihat apa yang jatuh - kepala atau ekor. Pada masa itu, apabila duit syiling itu berada di udara, anda akan mengetahui dengan tepat hasil mana yang paling anda sukai.

Sekiranya bekerja menjadi hobi?

Soalan ini menyusahkan banyak pihak. Apa pendapat anda mengenai perkara ini? Kerja memerlukan sebahagian besar kehidupan seseorang, jadi tidak perlu dikatakan bahawa ia adalah sesuatu yang menyeronokkan. Sangat bagus jika anda berjaya menjana pendapatan dengan perkara kegemaran anda.

Apa yang penting semasa memilih pekerjaan? Kepuasan moral terhadap apa yang anda lakukan. Sekiranya anda menikmati hari terakhir, maka kerja sesuai untuk anda. Tetapi kerja bukanlah satu-satunya perkara yang harus dilakukan oleh seorang lelaki. Membaca, melancong, sukan, menjahit, permainan intelektual - semua ini boleh dianggap sebagai hobi. Kepenuhan hidup harus maksimum sehingga orang itu merasa baik. Oleh itu, jangan risau jika pekerjaan anda bukan hobi. Perkara utama adalah bahawa pekerjaan dalam hidup anda membawa keseronokan. Untuk aktiviti riadah, anda boleh mencari masa lapang.