pengurusan kerjaya

Bagaimana membina kerjaya dengan mengambil kira perubahan teknologi yang berterusan

Isi kandungan:

Bagaimana membina kerjaya dengan mengambil kira perubahan teknologi yang berterusan

Video: (TING 5 BAB 8) 8.1 PEMBANGUNAN EKONOMI (DASAR PEMBANGUNAN EKONOMI) 2024, Julai

Video: (TING 5 BAB 8) 8.1 PEMBANGUNAN EKONOMI (DASAR PEMBANGUNAN EKONOMI) 2024, Julai
Anonim

Baru-baru ini, dipercayai bahawa pendidikan yang baik itu sendiri adalah jaminan kejayaan pekerjaan dan kemakmuran kewangan. Namun, revolusi teknologi yang berlaku pada awal tahun sembilan puluhan tidak meninggalkan batu dari keyakinan ini. Perubahan pesat mempengaruhi banyak kepakaran, dan beberapa daripadanya bahkan tidak dituntut. Apa yang dapat diberitahu kepada mereka yang sekarang akan memutuskan perniagaan apa yang akan mencurahkan hidup mereka?

Orang menjadi berlebihan

Masalah ini baru muncul, ia hanya menyentuh "kerah biru", dan sekarang telah mencapai "putih". Henry Ford, bahkan pada tahap pengenalan teknologi penghantar secara besar-besaran untuk pemasangan kereta, berpendapat bahawa operasi monoton yang dilakukan oleh pekerja dapat dilakukan secara automatik. Dari sudut pandang petunjuk ekonomi perusahaan, menyingkirkan sejumlah pekerja biasanya dianggap sebagai fenomena positif, tetapi apa yang dapat dilakukan oleh tukang kunci yang diberhentikan atau alat gilirannya jika mesinnya dapat dikendalikan oleh perisian? Dia pasti akan belajar semula jika dia tidak mahu mengeluarkan kewujudan yang menyedihkan, menerima faedah (dan ini bahkan dalam keadaan terbaik).

Apa yang ada di belakang tabir: kisah ibu mengenai Greta Tunberg semasa kecil

Anda tidak akan menakutkan kami dengan opofis: objek paling berbahaya di orbit Bumi sekarangGadis itu disajikan topeng muka dengan corak. Dia menimbulkannya (tawa tidak dapat ditahan)

Pemansuhan Pekerja Intelektual

Peningkatan teknologi hanya mempengaruhi tenaga kerja fizikal. Pada tahun sembilan puluhan, proses mengumpulkan jurutera, pereka, pelukis, akauntan, dan bahkan pengaturcara yang berlebihan. Operasi yang mereka jalankan juga sering mengalami automasi. Dengan kata lain, kadangkala anda boleh melakukannya tanpa mereka. Sudah tentu, semasa kita bercakap mengenai pakar dengan kelayakan rendah yang bekerja mengikut kaedah templat. Namun, dalam beberapa kes, mesin diberi tugas yang memerlukan pendekatan kreatif, walaupun sejauh ini jarang terjadi. Yang mengejutkan adalah penggunaan teknologi komputer untuk melaksanakan fungsi "manusia".

Bagaimana ini berlaku paling kerap?

Ya, sangat mudah, anda boleh mempertimbangkan proses mengumpulkan orang dengan mesin menggunakan contoh akauntan. Sebelum munculnya sistem perakaunan automatik, sebuah syarikat besar memerlukan, sebagai tambahan kepada ketua pakar, sejumlah pegawai tambahan yang mengira gaji, membayar cukai dan menyimpan pelbagai akaun baki. Walau bagaimanapun, "stok" kakitangan sokongan menurun dengan ketara setelah pengenalan program 1C yang terkenal, belum lagi sistem perakaunan yang lebih maju.

Titisan planet: artis dengan mahir menggunakan fungsi makro (video)

Ladang terbengkalai berusia 100 tahun berubah menjadi rumah yang selesa: memerlukan 9 tahun untuk membuatnyaDia suka mendengar tentang kegagalan orang lain: bagaimana memahami bahawa seorang lelaki mempunyai watak buruk

Kira-kira proses yang sama berlaku di hampir semua bidang aktiviti manusia, dan juga dalam bidang perubatan. Sistem diagnostik komputer sendiri menghasilkan epikrisis dan menetapkan kursus rawatan. Kereta, kapal dan pesawat dirancang mengikut parameter yang ditentukan, memberikan gambar dengan kajian terperinci mengenai semua nod. Tetapi ini tidak mencukupi …

Penyumberan Luar

Perubahan telah berlaku walaupun di kawasan yang mustahil untuk mengganti seseorang dengan mesin pada dasarnya. Apa yang berlaku? Apa yang menggantikan orang yang baru-baru ini dianggap sebagai pakar yang tidak dapat diganti? Soalan itu mempunyai jawapan yang sangat mudah. Orang ditukar dengan orang lain, dan satu-satunya perbezaan ialah mereka sanggup bekerja dengan lebih sedikit. Kemajuan teknologi dalam beberapa dekad kebelakangan ini menyebabkan kebebasan yang lebih besar dalam penyebaran, penghantaran dan penerimaan maklumat. Sekarang pekerja yang mahir dapat berada di kota yang jauh, di luar negeri, di benua lain, tidak perlu menempatkannya di meja pejabat dan memantau bagaimana dia memerhatikan disiplin pengeluaran (juga menabung). Anda hanya perlu memberikan tugas dan membayar tenaga kerja setelah selesai (sekali lagi, terbaik). Kaedah hubungan perniagaan ini disebut dengan kata asing “outsourcing”. Jumlah perkhidmatan pasaran untuk penghibur yang terlibat jauh di dunia sudah melebihi seratus bilion dolar.

Meja majalah yang hebat! Ia sangat padat dan selesa.

Tunjukkan batasan lelucon yang baik dan buruk: bagaimana mengembangkan rasa humor anakBaru lahir di dalam pesawat: para penumpang mengucapkan tahniah kepada keluarga di atas pengisian semula

Apa nak buat?

Semasa merancang kerjaya masa depannya, seseorang segera menentukan tempatnya dalam kehidupan. Terdapat dua cara untuk melakukan ini. Menurut yang pertama, anda harus memilih senarai semua spesialisasi yang mungkin dan memilih dari mereka yang boleh anda gunakan untuk merasa paling yakin. Harus diingat bahawa pendekatan ini segera memberikan kemungkinan pengurangan dan penghapusan korban. Sekiranya sebilangan profesion kurang terdedah kepada penuaan moral (misalnya, peguam, doktor atau jurutera elektronik), maka tidak ada insurans terhadap hakikat bahawa kekosongan itu tidak akan diberikan kepada pakar jarak jauh (ya, dan diagnosis semakin dibuat dari jarak jauh, menggunakan keupayaan komunikasi moden), hidup di negara dengan syarat pembayaran yang lebih sederhana. Tetapi ada juga pekerja migran yang menawarkan kerja teliti mereka jauh lebih murah. Malah juruelektrik, jururawat, tukang paip dan wakil lain dari profesion yang tidak dapat diganti yang memerlukan kehadiran peribadi tanpa syarat seseorang pekerja berisiko berada di jalanan di bawah tekanan persaingan dalam konteks globalisasi dan pergerakan sumber tenaga kerja secara bebas. Kecuali, tentu saja …

Inilah intinya. Mungkin yang lebih penting bukan apa yang akan menjadi, tetapi apa yang akan menjadi. Pakar dengan kelayakan tertinggi, mampu menyesuaikan diri dengan cepat sekiranya berlaku perubahan teknologi, selalu diminati. Pada masa ini, setiap pekerja mesti bersedia untuk latihan semula, dan kemudian pengangguran tidak mengancamnya, dia akan selalu berjaya menjual karyanya.

Menjumpai pelanggaran? Laporkan Kandungan