Cara mencari pekerjaan dan tidak hilang keyakinan pada diri sendiri

Apabila seseorang menghadapi kesukaran dalam mencari pekerjaan, setelah beberapa lama dia mulai hilang kepercayaan pada dirinya sendiri. Dia mengembangkan apa yang disebut "sindrom pengangguran." Sangat sukar untuk menyingkirkan keadaan ini, dan oleh sebab inilah banyak yang tetap menganggur untuk waktu yang lama. Apa kaitan dengannya? Bagaimana cara membuang sikap negatif dan akhirnya membuka halaman kehidupan profesional saya di tempat kerja yang baru? Pertimbangkan beberapa cara asas.

Sasaran utama adalah ketakutan dalaman

Pencarian pekerjaan yang panjang bukan sahaja kekurangan sumber kewangan, tetapi juga menghabiskan secara psikologi. Seseorang menghantar resume, pergi untuk wawancara, tetapi tidak ada hasil dan tidak. Lebih-lebih lagi, ini boleh memakan masa yang cukup lama, dan menjadi sangat mudah untuk kehilangan kepercayaan pada kemampuan seseorang.

Salah satu sebab utama mengapa anda boleh memasuki lingkaran setan adalah ketakutan anda sendiri. Selalunya dikatakan bahawa ia terkumpul sepanjang hayat. Tetapi sekiranya terdapat kesukaran untuk mencari pekerjaan, bahkan kejadian yang berlaku baru-baru ini dapat mempengaruhi keadaan psikologi pengangguran. Contohnya, sebilangan wawancara yang tidak berjaya.

Pakar mengetahui apa yang mereka mahukan dan apa yang akan diperoleh lelaki pada 23 Februari

Dia mengumpulkan debu di garaj pula: seorang lelaki menjual basikal kegemarannya untuk menyelamatkan gereja

Whitney Houston dalam bentuk hologram akan memulakan lawatan ke Eropah bulan ini

Tahap bekerja pada diri sendiri: menyingkirkan sikap tidak rasional

Mengatasi sikap dan ketakutan negatif ini adalah salah satu tugas yang paling penting, tanpa itu mustahil untuk mencapai kejayaan. Kajian seperti ini dilakukan dalam beberapa peringkat. Yang pertama adalah mengatasi pemikiran tidak rasional mengenai keputusasaan keadaan semasa. Perlu difahami bahawa jawapan kepada persoalan mengapa tidak mungkin untuk mencari pekerjaan dalam jangka masa panjang boleh muncul di permukaan. Sebagai contoh, di bandar ini terdapat sedikit kekosongan. Atau pemohon tidak mempunyai pengalaman dan pendidikan yang sewajarnya. Atau majikan membeza-bezakannya berdasarkan umur, jantina atau alasan lain.

Menuju temu ramah tanpa rasa takut

Selalunya, pencari kerja takut dengan penemuduga. Ini adalah reaksi semula jadi. Adalah satu perkara untuk disewa, dan lain-lain untuk bertindak sebagai pengemis. Tetapi keraguan diri tidak pernah berlaku di tangan pemohon.

Bagaimana menjadi? Adalah perlu untuk menyingkirkan kedudukan penanya secara dalaman. Untuk temu duga, anda perlu menawarkan pengetahuan, pengalaman, kemahiran dengan yakin. Sebenarnya, pilihan dibuat bukan sahaja oleh majikan, tetapi juga oleh anda sendiri. Oleh itu, jangan takut dengan orang-orang yang melakukan wawancara. Mereka dibentuk tepat dari daging dan darah yang sama dengan pemohon. Setiap pagi mereka bangun, pergi ke tandas, makan dan minum. Mengapa seseorang mesti menganggap diri mereka berada di bawah mereka?

Keyakinan diri

Mengubah watak anda dan meningkatkan harga diri bukanlah tugas yang mudah, memerlukan tahap disiplin diri. Sekurang-kurangnya, anda perlu mencari aspek positif anda, iaitu: sifat watak yang boleh anda andalkan walaupun dalam keadaan hidup yang paling sukar. Adalah berguna untuk membuat senarai kualiti tersebut dan membacanya semula (sekurang-kurangnya 2 kali sehari) secara berkala.

"Tidak benar" dan tidak hanya: rakan sekerja mengatakan bagaimana bertindak balas terhadap pujian

Turki, teddy bear dan haiwan peliharaan presiden Amerika yang lainHubungan antara Ratu Elizabeth II dan anaknya menjadi semakin erat dan lebih baik

Satu komen kecil: tidak selalu kita dapat berbicara hanya tentang sifat-sifat yang secara tradisional dianggap positif dalam masyarakat. Seorang majikan bahkan mungkin tertarik dengan sifat-sifat yang boleh menyebabkan kemarahan dan kerengsaan orang lain. Contohnya, anda degil. Anda tidak boleh menulis dalam resume bahawa ini adalah kesalahan anda (dan katakan pada diri sendiri). Kedegilan juga dapat disebut tekad, ketekunan. Juga berguna untuk membuat senarai kualiti positif anda yang sangat dihargai oleh persekitaran anda. Di sini anda dapat menambahkan semua sifat yang anda puji oleh rakan, saudara, kenalan. Untuk apa anda biasanya mendengar kata-kata terima kasih dari mereka? Tuliskan semua kualiti ini dan baca semula dengan kerap.

Sama pentingnya untuk mendapatkan keyakinan diri yang berkekalan adalah pemahaman yang jelas mengenai isu-isu yang dibincangkan dengan majikan. Apabila seseorang itu sendiri tidak memahami apa yang dia bicarakan semasa wawancara, dia "mengambang" dalam profesionnya - ini hanya memperburuk keadaan dan mengurangkan peluang mendapatkan pekerjaan. Bagaimanapun, jika bentuk luaran tanpa kandungan dalaman, cepat atau lambat semua tinsel tiruan akan tersebar. Dan ini berlaku dengan cepat semasa perbualan dengan penemuduga. Oleh itu, sangat mustahak untuk mendasarkan keyakinan anda pada pencapaian sebenar, bukan rekaan.

Untuk membuat rancangan

Salah satu kaedah yang paling berkesan untuk mengubah sikap negatif dalaman adalah dengan menyibukkan diri dengan perkara praktikal. Buat strategi mencari pekerjaan. Biarkan sekarang inilah yang akan menjadi pekerjaan utama anda. Ya, mereka tidak membayar wang untuk itu. Tetapi jika anda melihat carian dengan serius seperti yang dilakukan oleh kakitangan syarikat, itu pasti akan memberikan hasil yang positif. Paling tidak, kesedaran akan sibuk dengan perniagaan, yang bermaksud bahawa tidak akan ada tempat untuk sikap negatif di dalamnya.

Datuk dan nenek harus mendapatkan tatu: hujah saya untuk keputusan ini

Berkahwin dengan orang tua. Pelajar-pelajar itu mentertawakan teman wanita mereka, tetapi mereka harus meminta maaf Elixir masa mudanya adalah cinta: Isteri Sergey Zhukov tidak berubah dalam 13 tahun perkahwinan

Bagaimana membuat rancangan? Untuk memulakan, anda boleh mengumpulkan semua sumber maklumat mengenai kekosongan. Anda bukan sahaja dapat mengirim resume melalui laman web pencarian pekerjaan, tetapi juga menghubungi syarikat-syarikat yang berminat secara langsung.

Lebih banyak kaedah carian - lebih cenderung berjaya

Anda juga boleh menggunakan kaedah seperti surat khabar. Beberapa syarikat yang cukup terkenal masih menggunakan kaedah klasik ini untuk mencari pekerja. Jangan mengabaikan pertolongan rakan atau saudara mara. Selalunya, menawarkan pertolongan boleh menyebabkan rasa malu yang tidak masuk akal. Sekiranya anda seorang profesional yang baik, jangan takut untuk menjadi liar. Memang, pada akhirnya, apa sebenarnya perbezaannya, jenis orang dan apa yang akan mereka fikirkan tentang anda, walaupun berkaitan dengan saudara-mara.

Anda boleh membuat resume baru, atau lebih baik lagi - beberapa yang akan dirancang untuk pelbagai profesion. Sesungguhnya, salah satu penyebab kegagalan dalam pencarian adalah keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan tujuan asalnya. Contohnya, seorang gadis muda berusaha mendapatkan pekerjaan sebagai pengurus jualan, sementara bakat utamanya adalah menjahit pakaian. Sememangnya, percubaannya untuk mendapatkan tempat dalam posisi "jurujual" tidak akan berjaya. Setiap resume harus menggambarkan kualiti profesional dan ciri peribadinya yang akan berguna di tempat kerja. Jangan takut untuk memberitahu mengenai pencapaian anda. Ini hanya akan menjadi kelebihan di mata majikan.

Bekerja pada diri sendiri bukanlah tugas yang mudah dalam keadaan sukar kerana kekurangan pekerjaan. Tetapi dalam hal ini, hasil akhirnya semestinya bernilai Dengan menggunakan kaedah yang dijelaskan, anda dapat meningkatkan harga diri dan memilih pekerjaan yang anda inginkan.

Menjumpai pelanggaran? Laporkan Kandungan