Tugas akauntan gaji. Akauntan Gaji: Tanggungjawab dan Hak Secara Ringkas

Dalam bidang ekonomi, terdapat banyak jawatan kosong yang berkaitan. Benar, yang paling popular hari ini dianggap sebagai "akauntan gaji." Ini kerana di setiap syarikat, organisasi atau firma mereka memberikan gaji. Oleh itu, seorang profesional dalam bidang ini akan sentiasa mendapat permintaan.

Kedudukan akauntan-kalkulator

Tanggungjawab akauntan gaji cukup luas. Ini termasuk pengiraan gaji, pengiraan pembayaran pendahuluan, pemotongan dana untuk percutian, pemecatan, pengeluaran pelbagai pampasan. Sebagai tambahan, pakar mesti dapat menyusun dokumen yang relevan, menyusun laporan, dan juga memberikan sijil kepada pekerja syarikat atas permintaan mereka. Selain itu, dia harus mempertimbangkan inovasi yang telah muncul dalam perundangan. Dalam pekerjaan seorang akauntan terdapat pelbagai nuansa yang berkaitan dengan gaji setiap jam, hujung minggu atau cuti. Oleh itu, dia mesti mengambil kira semua perkara dan melaksanakannya tepat pada waktunya.

Keperluan

Akauntan perakaunan hanya diambil sekiranya mereka mempunyai pendidikan tinggi. Kursus konvensional tidak mencukupi. Di samping itu, tempoh perkhidmatan dalam kedudukan sedemikian mestilah sekurang-kurangnya tiga tahun. Perkara penting adalah pemilikan komputer, program standard dan khusus, serta peralatan pejabat.

Tanggungjawab akauntan gaji untuk CV mesti ditunjukkan. Mereka harus ditentukan dalam perenggan yang terpisah. Penting untuk meluangkan sedikit masa untuk menyenaraikan kelebihan anda dalam resume. Ini akan membantu pihak pengurusan membuat keputusan positif ketika memilih pakar. Bagaimanapun, terdapat dalam resume bahawa kemampuan, kemahiran, dan kemahiran yang ada ditetapkan. Penting untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai pengetahuan yang diperlukan mengenai undang-undang cukai, PBU dan dokumen peraturan lain.

Peruntukan am

Akauntan gaji harus dikategorikan sebagai profesional. Oleh itu, keputusan untuk menerima atau memecat pekerja ini dibuat oleh pengarah syarikat berdasarkan perintah. Untuk mendapatkan jawatan, anda perlu menjadi pakar dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi. Di samping itu, pengalaman dalam struktur kewangan mestilah tiga tahun atau lebih. Tugas akauntan gaji termasuk melaporkan kepada ketua akauntan.

Pakar gaji harus bekerja berdasarkan:

• standard;
• bahan reka bentuk, sekiranya terdapat penjelasan yang berkaitan dengan spesifikasi kerja;
• piagam organisasi;
• peraturan yang ada di dalam syarikat;
• pesanan dan pelbagai keperluan yang ditandatangani oleh pengurusan syarikat;
• arahan.

Akauntan mesti mengetahui:

• keperluan, pesanan, bahan asas kewangan dan badan kawalan mengenai organisasi aktiviti mereka;
• peraturan pelaporan;
• perundangan yang berkaitan dengan kewangan, cukai dan aktiviti perniagaan;
• sistem, profil dan pengkhususan perusahaan;
• peruntukan, arahan, tanggungjawab pekerjaan seorang akauntan untuk penggajian yang ada;
• peraturan untuk melaksanakan operasi, aliran kerja untuk perakaunan;
• prosedur untuk memproses pengiraan dan bentuknya;
• sistem penerimaan dan pemprosesan dana, serta nilai material dan lain-lain;
• prosedur penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang sesuai dengan dokumen peraturan;
• sistem cukai untuk entiti undang-undang dan individu;
• peraturan untuk menghapuskan akaun jumlah dan hutang yang hilang;
• sistem menjalankan langkah-langkah inventori, serta perakaunan nilai ekonomi;
• masa penyediaan kunci kira-kira dan laporan;
• sistem organisasi pengeluaran dan pengurusan;
• langkah perlindungan dan keselamatan buruh.

Siapa yang menjalankan tugas akauntan gaji semasa ketiadaannya?

Untuk jangka masa ketika akauntan bercuti, tanggungjawabnya dilaksanakan oleh orang yang melaksanakannya. Lebih-lebih lagi, kehadiran pendidikan tinggi dan pemahaman mengenai prinsip kerja adalah wajib. Pakar seperti itu dilantik hanya dengan perintah pengarah. Akibatnya, dia bertanggung jawab, syarat yang sama diberikan kepadanya seperti seorang akauntan gaji.

Fungsi akauntan-kalkulator

Ini termasuk pengiraan gaji dan penyelesaian dengan pekerja. Penting untuk menilai dan mengesahkan waktu bekerja pekerja. Di samping itu, anda perlu bekerja dengan dokumen, terlibat dalam pembayaran sumbangan, cukai. Juga penting untuk menggunakan maklumat perakaunan dengan betul.

Tanggungjawab kerja

Tanggungjawab pekerjaan akauntan gaji merangkumi pelbagai tugas tertentu. Pada akhir bulan, anda mesti memeriksa lembaran waktu (dokumen yang mengambil kira waktu bekerja). Ini perlu untuk membuat penilaian dan mempersiapkan diri untuk akruan.

Akauntan melakukan penerimaan dan pengesahan cuti sakit, terlibat dalam pengiraan upah, sumbangan kepada dana tambahan, cukai pendapatan peribadi. Dia memperoleh gaji percutian, faedah, membuat pembayaran terakhir setelah diberhentikan pekerja. Pakar ini melakukan pendamaian dengan pihak berkuasa peraturan (FIU, FSS, IFTS), mengambil bahagian dalam pemeriksaan, dan memberikan maklumat yang diperlukan. Dia mendaftarkan transaksi, urus niaga yang relevan dan memasukkannya ke akaun yang diinginkan dalam program khusus.

Dalam organisasi kecil, tugas akauntan gaji termasuk tidak hanya akrual, tetapi juga pemindahan cukai dan sumbangan, pembayaran kepada pekerja. Dalam organisasi besar, pembayaran dibuat oleh pakar individu. Juga, di syarikat kecil akauntan boleh diberikan tanggungjawab pegawai pegawai.

Di samping itu, penting untuk mengambil bahagian dalam meningkatkan jenis dan kaedah perakaunan, menggunakan teknologi moden dan teknologi maklumat, menggunakan sumber dan pengetahuan baru yang diperoleh dalam kursus pendidikan berterusan. Ia juga harus dibantu dalam melakukan analisis ekonomi perusahaan, bergantung pada catatan perakaunan untuk mengenal pasti cadangan syarikat yang ada dan meningkatkan pengurusan dokumen secara umum. Semua perkara di atas merangkumi tanggungjawab akauntan gaji. Selalu ada pesanan dalam anggaran syarikat. Perlu juga memantau keselamatan dokumen perakaunan, untuk menyusunnya mengikut urutan yang sesuai untuk arkib. Maka anda perlu menyimpannya dengan betul sesuai dengan syarat. Ia juga perlu untuk mempromosikan pengenalan teknologi komputer canggih, menyelenggara dan menyimpan pangkalan data perakaunan, dan mengubahnya untuk maklumat rujukan dan peraturan.

Hak

Akauntan gaji mempunyai hak tertentu. Dia mungkin memerlukan pengurusan syarikat syarat yang sesuai untuk pelaksanaan fungsi mereka. Penting bagi seorang akauntan untuk mengetahui mengenai projek, keputusan, keperluan yang ada yang berkaitan secara langsung dengan kegiatannya. Di samping itu, anda boleh memberi cadangan untuk memperbaiki pekerjaan, yang menjadi tanggungjawab akauntan gaji. Pakar juga berhak meminta dokumen atau maklumat dari unit atas permintaan pihak pengurusan syarikat. Antara lain, pakar seperti itu wajib meningkatkan dan mengekalkan kemahirannya, untuk belajar di kelas tambahan, untuk mencari inovasi di forum, laman web. Penting untuk berkenalan dengan dokumen peraturan baru atau pindaan kepada mereka, untuk mengambil bahagian dalam pelbagai persidangan, mesyuarat, acara yang menyumbang untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan penjaga buku.

Tanggungjawab

Akauntan gaji adalah pakar. Profesional seperti itu menyimpan sejumlah besar dokumen, monitor, rekod dan mengemas kini program perakaunan khusus. Jadi, seperti mana-mana pekerja, dia memikul tanggungjawab tertentu.

Bertanggungjawab atas pelaksanaan tugas akauntan gaji yang betul (tanggungjawab disenaraikan di atas secara ringkas). Sekiranya kesalahan dilakukan semasa menjalankan perniagaan, maka pakar tersebut boleh dipertanggungjawabkan mengikut undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil. Di samping itu, dia bertanggung jawab atas kekayaan, menjaga rahsia perdagangan, disiplin dan menjaga ketertiban secara umum.

Penilaian pekerjaan

Tugas akauntan gaji, hak dan tanggungjawab dinyatakan dalam perihal pekerjaan. Di samping itu, penting untuk difahami bahawa hanya ketua akauntan dan pengarah organisasi yang dapat menilai kerja akauntan gaji. Mereka mengawal saat-saat seperti kepatuhan pakar dengan standard yang ditetapkan, penyampaian laporan tepat pada masanya, pengisian pembayaran, penerbitannya, perakaunan yang tepat dan pematuhan dengan aliran kerja. Sekarang anda tahu tanggungjawab apa yang dimiliki oleh akauntan gaji, mereka dinyatakan secara ringkas dalam artikel.