Penghantar elektrik: perihal tugas dan peraturan untuk menerima panggilan

Keterangan kerja ditulis untuk menentukan pelbagai tugas profesional, peraturan kerja dan bidang tanggungjawab penghantar tenaga. Bergantung pada spesifik syarikat, beberapa titik atau bahagian dokumen ini mungkin berbeza.

Peruntukan am

Pengangkatan dan pemecatan dari kantor dilakukan sesuai dengan perintah yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan yang berlaku. Perintah itu dikeluarkan oleh ketua organisasi segera.

Pengurus kuasa adalah profesional. Ia melaporkan secara langsung kepada seseorang yang berada dalam kedudukan kepimpinan. Setiap syarikat menentukan penyelia langsung penghantar secara bebas mengikut jadual dalaman.

Calon untuk jawatan penghantar mesti mempunyai pendidikan profesional atau teknikal yang lebih tinggi. Untuk pekerjaan, diperlukan sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerja dalam bidang penyelenggaraan operasi pemasangan elektrik. Syarikat juga berhak untuk meminta latihan tambahan dari pemohon untuk program yang ditetapkan. Bagi calon untuk jawatan penghantar tenaga elektrik dengan pendidikan vokasional atau teknikal menengah, pengalaman kerja mestilah tiga tahun.

Apa yang mesti diketahui oleh pemohon

Untuk pekerjaan yang berjaya untuk sebarang jawatan, calon mesti mempunyai sejumlah pengetahuan. Lingkaran pengetahuan dibatasi oleh ciri-ciri pekerjaan seseorang dalam kedudukan tertentu.

Pengurus kuasa harus tahu:

• dokumentasi sifat organisasi, pentadbiran, peraturan, metodologi, yang berkaitan dengan proses pengoperasian rangkaian elektrik, membekalkan pengguna dan menghantar kawalan rangkaian elektrik;
• peraturan yang mengatur operasi teknikal rangkaian negara;
• peraturan asas pemasangan elektrik;
• peraturan asas untuk bekerja dengan pekerja dalam organisasi yang berkaitan dengan industri tenaga elektrik;
• keperluan teknikal untuk peralatan pelindung, peraturan penggunaan dan ujiannya;
• kandungan arahan dan peruntukan untuk merekod dan menyiasat kemalangan, kemalangan industri dan pelanggaran teknologi lain.

Dalam melaksanakan tugas profesionalnya, seseorang yang berada dalam posisi penghantar mesti dipandu oleh dokumen organisasi dan pentadbiran yang terdapat dalam organisasi dan peraturan dalaman. Juga, dokumen yang mengatur adalah deskripsi pekerjaan, petunjuk, arahan, perintah dan perintah pengelolaan langsung, peraturan perlindungan buruh, langkah keselamatan, perlindungan kebakaran, dan memastikan kebersihan di tempat kerja.

Tugas profesional

Seseorang dalam kedudukan apa pun menggunakan pengetahuan dan kemahiran praktikal yang ada, melaksanakan tugasnya dengan segera. Huraian pekerjaan yang dikeluarkan oleh syarikat dengan jelas menggariskan tanggungjawab seorang pakar.

Tanggungjawab penghantar kuasa merangkumi:

1. Pengurusan operasi pengendalian rangkaian elektrik.
2. Penerimaan dan penghantaran peralihan dengan cara yang ditentukan oleh dokumen peraturan.
3. Memastikan kerja terkoordinasi kakitangan operasi pencawang kuasa, kawasan jaringan dari segi menjaga kecekapan dan kebolehpercayaan rangkaian operasi, bahagian individu atau objek.
4. Pelaksanaan pemantauan beban di titik kawalan.
5. Memastikan pemunggahan saluran sesak yang tepat pada masanya.
6. Mengambil langkah-langkah untuk mengenal pasti penyelewengan dalam operasi normal rangkaian, menentukan lokasi dan sifat kerosakan, memastikan operasi normal jaringan.
7. Proses penerimaan dan penyusunan aplikasi mengenai penarikan peralatan dan alat pelindung dan automasi dari tempat kerja, pemindahannya ke pihak pengurusan atau penghantar yang lebih tinggi, memaklumkan mengenai keputusan keputusan.
8. Refleksi pada rajah mnemonik perubahan dalam rajah rangkaian operasi.
9. Pengurusan tindakan pegawai bawahan semasa tindak balas kecemasan, mengambil langkah-langkah untuk menyetempatkan kemalangan, memulihkan operasi normal, menghilangkan akibatnya.
10. Penerimaan dari penghantar tingkat tinggi dan penghantaran ke pengurusan rangkaian, kakitangan bawahan, pengurusan perkhidmatan penghantaran operasi dan pengguna kecemasan.
11. Mengambil langkah-langkah untuk menghapuskan dan mencegah akibat kemalangan atau bencana alam.
12. Penyertaan dalam latihan berterusan, kelas pertahanan awam dan latihan sekiranya berlaku kecemasan.
13. Mengarahkan pelatih, pendua di tempat kerja penghantar, memantau tindakan mereka.
14. Menyelenggara dokumentasi operasi dan perakaunan.
15. Mengendalikan kelas dengan kakitangan operasi rangkaian, mengunjungi pusat kawalan dan pencawang elektrik.
16. Melakukan pemeriksaan ketika mengunjungi pusat kawalan.
17. Mempelajari peralatan rangkaian baru.
18. Penyertaan dalam kerja-kerja suruhanjaya yang terlibat dalam menguji pengetahuan personel, menyiasat penyebab kemalangan dan kemalangan.
19. Latihan dalam organisasi yang dimaksudkan dengan ini dengan pengesahan pengetahuan yang diperoleh.
20. Penyertaan dalam proses memperkenalkan perisian dan alat teknikal baru.

Penghantar daerah grid elektrik mungkin terlibat dalam pelaksanaan tugas profesionalnya lebih masa. Kerja lebih masa ditentukan oleh undang-undang buruh yang berlaku.

Hak pekerja asas

Senarai hak asasi pekerja adalah bahagian wajib yang sama dengan senarai tugas. Setiap penerangan pekerjaan merangkumi bahagian ini.

Penghantar kuasa kecemasan mempunyai hak berikut:

1. Buat permintaan untuk maklumat, dokumen dan bahan yang berkaitan dengan pekerjaan langsung dengan resit berikutnya.
2. Melakukan interaksi dengan pembahagian syarikat pihak ketiga dalam kerangka kompetensi mereka.
3. Jadilah wakil organisasi dalam syarikat pihak ketiga tanpa melampaui kompetensi profesional.

Perhatian mereka bukan sahaja oleh pekerja itu sendiri, tetapi juga oleh wakil kakitangan organisasi yang lain adalah wajib. Walau bagaimanapun, mereka tidak boleh disalahgunakan.

Bidang tanggungjawab

Semasa menjalankan tugas profesionalnya, pekerja memikul tanggungjawab. Dalam bidang tanggungjawab, pentadbiran, tatatertib, dan dalam beberapa kes hukuman denda diberikan untuk pekerja yang tidak bertanggungjawab.

Tanggungjawab penghantar perkhidmatan kecemasan grid kuasa merangkumi prestasi tidak jujur ​​atau tidak memenuhi tugas profesional, penggunaan kuasa rasmi untuk tujuan peribadi, dan penyediaan maklumat palsu mengenai pekerjaan yang dilakukan. Tanggungjawab juga ditanggung untuk memenuhi atau tidak memenuhi perintah dan arahan dari pengurusan langsung, serta kegagalan untuk mengambil langkah-langkah untuk mencegah pelanggaran dalam kompetensinya.

Peraturan asas untuk menerima panggilan telefon

Panggilan ke telefon penghantar kuasa mesti dikendalikan dengan betul. Kualiti pemprosesan panggilan menentukan seberapa cepat dan efisien aplikasi akan diproses, dan masalahnya akan diselesaikan.

Peraturan ini adalah seperti berikut:

1. Apabila panggilan diterima ke nombor penghantar rangkaian, pekerja mesti memperkenalkan dirinya.
2. Berhati-hati dan prihatin semasa memproses data dan merekodkannya sepenuhnya.
3. Terima semua panggilan masuk.
4. Dapatkan dengan teliti semua butiran kejadian, sambil menghormati kebijaksanaan dan kesopanan pelanggan.
5. Gandakan dengan kuat semua data yang diterima.
6. Setelah menerima pernyataan darurat, segera laporkan kejadian tersebut kepada pihak pengurusan kanan.
7. Tentukan pemandangan sebanyak mungkin untuk mengelakkan kesilapan dan kelewatan pembubaran.

Semua data yang diterima semasa panggilan telefon, penghantar mesti merekodkan dengan betul dalam dokumen yang berkaitan. Dokumentasi adalah salah satu tugas pekerja, yang diperiksa dengan teliti.

Kesimpulannya

Dengan menggunakan keterangan kerja, anda dapat dengan jelas mengetahui apa sebenarnya yang harus dilakukan oleh penghantar semasa bekerja. Pengetahuan mengenai semua peruntukan utama dokumen ini akan menjadikan karya lebih berkualiti tinggi dan produktif.