Pustakawan (profesion): penerangan, pendidikan yang diperlukan

Memilih profesion tidak selalu mudah dan sederhana. Selalunya, pemohon sebelum memasuki universiti mengalami masalah tertentu dengan masalah ini. Hari ini kita harus mengetahui apa yang dilakukan oleh pustakawan. Profesion ini tidak begitu biasa di dunia moden, tetapi ia berlaku. Bagaimana seseorang boleh berjaya di sini? Untuk siapa belajar? Apa kualiti yang paling dihargai di kawasan ini? Semua ini masih perlu dipelajari lebih lanjut. Benar, tidak semua orang bersetuju untuk membina kerjaya dalam bidang kita sekarang. Lagipun, profesion ini juga mempunyai kekurangan. Anda harus mengetahui tentangnya agar tidak melakukan kesilapan.

Siapa itu

Pustakawan adalah profesion yang, seperti yang telah disebutkan, tidak terlalu umum di dunia moden. Lebih-lebih lagi, tidak begitu diminati, jika anda membandingkannya dengan teknologi IT yang sama. Siapa pustakawan sama sekali?

Setiap orang telah menemui pekerja sedemikian sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka. Pustakawan adalah pekerja yang bekerja di perpustakaan. Itu adalah sejenis "penjaga buku." Pekerja seperti ini juga berpengalaman dalam sastera dan dapat dengan cepat menolong warga mencari maklumat yang mereka perlukan. Pada prinsipnya, tidak ada yang sangat sukar dalam profesinya, nampaknya. Cuma kerja di perpustakaan adalah kerja keras. Pustakawan yang benar dan berjaya dikurniakan banyak kualiti dan kemahiran. Bagaimana untuk menjadi pekerja seperti itu?

Latihan

Seperti profesion lain, pekerjaan kita memerlukan pendidikan tertentu. Memandangkan bidang itu sendiri tidak begitu popular di kalangan belia moden, pilihan kepakaran untuk pekerjaan lebih lanjut sebagai pustakawan tidak terlalu besar.

Biasanya keutamaan hanya diberikan kepada kemanusiaan. Khususnya, "Pustakawan", "Pengurusan Dokumen", "Sastera". Kadang-kadang anda juga dapat bertemu dengan "Culturology", "Philology". Jarang, tetapi masih ada keistimewaan seperti "Pengurusan". Pada prinsipnya, pustakawan yang baik tidak terhad kepada pendidikan tinggi; anda juga boleh mempelajarinya di sekolah teknik. Tepat dalam arah yang sama.

Rata-rata, anda perlu belajar seperti orang lain - 4,5-5 tahun. Tidak kira jenis tempat kerja anda - perpustakaan pusat, taska atau tempat lain. Tetapi hakikatnya tetap ada: anda perlu belajar. Dalam beberapa kes, anda boleh melakukannya tanpa "menara", hanya kekurangan diploma yang harus dilindungi oleh pengetahuan dan kualiti peribadi anda. Tidak begitu mudah untuk membuktikan kepada majikan bahawa anda adalah pustakawan sejati.

Tempat kerja

Di mana saya boleh mendapatkan pekerjaan setelah tamat pengajian atau institusi pendidikan lain? Sejujurnya, pustakawan adalah profesion yang agak sempit. Jadi, pilihan di sini tidak akan terlalu hebat. Ya, dengan perkembangan kemajuan dan teknologi, prospek arah semasa kita menjadi lebih banyak, tetapi mereka masih tidak mempengaruhi tempat kerja. Kecuali, tugas dan tanggungjawab baru peringkat tertinggi muncul.

Contohnya, perpustakaan negeri anda mungkin menjadi tempat kerja anda. Tempat kehormatan ini hanya ditujukan kepada pekerja terbaik, dan jika seseorang sudah ada di sana, seseorang tidak semestinya berharap untuk bekerja. Bagaimanapun, hanya sedikit yang akan bersetuju untuk "berpindah". Pustakawan, sebagai peraturan, adalah satu untuk keseluruhan institusi. Atau beberapa daripadanya (bergantung pada ukuran bangunan).

Selain itu, perpustakaan pusat dan daerah sekarang juga akan tersedia untuk pekerjaan. Pada prinsipnya, ini adalah pilihan yang baik, terutamanya jika tempat-tempat ini tidak jauh dari rumah anda. Perbezaan antara perpustakaan pusat dan negeri tidak ketara. Hanya dari segi pekerjaan.

Hanya dalam praktiknya biasanya pustakawan pergi ke institusi pendidikan untuk bekerja. Contohnya, kakitangan sekolah atau universiti. Di sini, kakitangan seperti ini sangat diperlukan. Pustakawan sekolah atau pustakawan negara - tidak menjadi masalah; tanggungjawab kerja di satu tempat atau tempat lain akan sama. Dengan cara yang sama bahawa kualiti peribadi dinilai sama di kedua tempat yang sama sekali berbeza ini. Apa yang perlu anda lakukan setelah mendapat pekerjaan?

Tugas

Bekerja di perpustakaan memang merupakan pekerjaan yang sangat besar. Bagaimanapun, seperti yang telah disebutkan, hanya pada pandangan pertama nampaknya sangat mudah untuk menjadi jenis pekerja. Sebenarnya, ini tidak begitu. Terutama jika anda tidak mempunyai aspirasi dan pengetahuan dalam sastera dan kreativiti. Apa yang perlu dilakukan oleh pustakawan?

Pekerja ini harus terlibat dalam menyusun buku di institusi tertentu. Dia juga mencari dan mengeluarkannya, memantau pesanan di bangunan.

Harap maklum - tugasnya termasuk menolong pembaca mencari sastera yang tepat, perundingan mereka. Iaitu, dalam beberapa kes, anda harus memberi nasihat kepada buku tertentu, mencadangkan sumber mana yang harus anda tuju.

Apabila buku baru tiba, anda perlu menangani prosesnya. Ambil, masukkan ke pangkalan, letakkan di tempat yang ditentukan untuk mereka. Bukan perkara paling senang difikirkan. Dan jika anda menganggap bahawa perpustakaan elektronik saintifik telah muncul sekarang, maka secara amnya anda boleh tergila-gila dengan jumlah kerja yang dilakukan. Sekiranya anda bersusah payah mendapatkan pekerjaan di mana terdapat perpustakaan elektronik, bersiaplah - anda harus menangani pengisian dan penyelenggaraannya sepenuhnya. Bukan pentadbir sistem, bukan pengaturcara, iaitu pustakawan. Jadi, tidak semua orang dapat mengatasi jumlah pekerjaan yang sebegitu.

Memperolehi

Sudah tentu, dalam pekerjaan (dan dalam memilih arah untuk bekerja), perhatian besar diberikan kepada petunjuk seperti upah. Semakin tinggi, semakin banyak pemohon dan pakar muda akan berusaha untuk profesion tertentu. Bagaimana keadaan dengan arah semasa kita?

Terus terang, tidak begitu sihat. Gaji pustakawan, seperti kebanyakan penjawat awam, dan juga "pegawai negeri" rendah. Baik di Rusia dan di ibu negara. Benar, perbezaan itu sering dirasakan.

Rata-rata, seorang pustakawan akan memperoleh sekitar 6-9 ribu rubel. Tidak banyak, bukan? Dan tidak begitu penting, pustakawan desa di hadapan kita, atau bandar biasa. Gaji purata di Rusia untuk pekerja seperti itu biasanya tidak melebihi 10,000 rubel. Tetapi beban kerja kakitangan seperti ini serius. Dan, seperti yang telah kita lihat, jumlah pekerjaan yang harus dilakukan juga. Belum lagi tanggungjawab di tempat kerja.

Tetapi di ibu negara, keadaannya sedikit lebih baik. Tidak terlalu banyak, tetapi tetap lebih baik daripada tidak sama sekali. Perpustakaan elektronik saintifik atau pejabat negara - tidak kira di mana anda akan mendapat pekerjaan. Harap maklum bahawa di Moscow atau St Petersburg perlu bekerja sekitar 15,000 rubel. Lebih tepat lagi, dari 10 hingga 15 ribu. Itulah jumlah pustakawan yang diperoleh di bandar-bandar besar di Rusia. Sekiranya kita bercakap mengenai sekolah dan universiti, biasanya keadaannya tidak berbeza dengan gambaran keseluruhan di Rusia.

Ternyata pustakawan adalah profesion yang penting, tetapi bayarannya rendah. Jadi, di kalangan pemohon dan pakar yang sudah lulus tidak begitu diminati. Dengan tahap kebarangkalian yang tinggi, jika anda ingin mencari pekerjaan sebagai pustakawan, maka anda tidak akan mempunyai banyak persaingan. Berdasarkan statistik, kira-kira 60% penduduk menganggap arah ini tidak terlalu penting dan meluas.

Peraduan

Walaupun begitu, profesion kita hari ini mempunyai kepelbagaian. Tidak hanya perlu menyusun semula buku dan membuat kertas kerja. Memang di Rusia ada satu pertandingan yang sangat menarik. Ia dipanggil Pustakawan Terbaik Tahun Ini. Setiap tahun di seluruh negara, pustakawan terbaik bertemu bersama, menunjukkan pengetahuan mereka, dan bertanding merebut gelaran pekerja terbaik di Rusia.

Sebenarnya, ia sangat berguna. Pertama, anda akan terlibat dalam pembangunan diri. Kedua, anda akan menjadi orang yang terkenal. Ketiga, pemenang biasanya diberi beberapa bonus dan bonus, pembayaran tunai dan hak istimewa. Sebagai tambahan, pustakawan terbaik, sebagai peraturan, menerima gaji yang lebih tinggi daripada orang lain. Walaupun, bagi banyak orang, bahkan pertandingan tahunan All-Russian bukanlah insentif untuk bekerja.

Persijilan

Antara lain, dari semasa ke semasa, di tempat kerja, pensijilan pustakawan dijalankan. Nampaknya sukar untuk menyusun dan mengedarkan buku, mengurusnya dan juga mengeluarkannya. Hanya sekarang profesion kita sekarang, seperti yang lain, masih menjadi perniagaan yang bertanggungjawab. Oleh itu untuk tidak bersembunyi dari pensijilan. Sekiranya anda tidak berjaya, anda boleh mencari sendiri tempat kerja yang lain.

Apa yang perlu anda persiapkan? Semua perpustakaan mempunyai peraturan masing-masing untuk menjalankan proses, jadi tidak ada cara untuk menjawab soalan ini dengan tepat. Anda harus mengetahui nuansa ini dari majikan anda. Walau bagaimanapun, beberapa prinsip umum akan tetap berlaku. Yang mana satu?

Pertama, anda akan diperiksa untuk mengetahui pelbagai jenis buku yang terdapat di perpustakaan. Juga dalam tempoh ini, penilaian keberkesanan kerja anda. Sejauh mana anda menyedari apa yang telah menjadi sebahagian daripada kehidupan anda, pekerjaan anda? Pensijilan akan ditunjukkan.

Kedua, kemungkinan besar, kerja dengan pelawat juga akan dinilai. Sejauh mana anda melayani pembaca anda. Ada kemungkinan bahawa untuk idea ini anda akan "dilemparkan" oleh pelawat rahsia. Teknik yang cukup popular, yang digunakan lebih kerap dan lebih kerap.

Ketiga, pensijilan melibatkan pengujian pengetahuan anda. Dan sastera. Tidak di mana-mana, tetapi di banyak tempat, inilah yang akan dilakukan oleh majikan. Seperti yang telah disebutkan, pustakawan yang baik adalah seseorang yang memahami sastera. Pekerja yang tidak berpendidikan, bodoh, tidak tahu memalukan seluruh organisasi.

Tetapi dalam praktiknya biasanya cukup mudah untuk menunjukkan bagaimana anda bekerja, seberapa baik dan cekap anda melaksanakan tugas anda. Ingat, tempat kerja anda lebih berprestij, semakin sukar untuk diperiksa. Sebagai contoh, perpustakaan pusat dapat menjalankannya dengan banyak perkara, dan malah selalu melakukan kesalahan. Walaupun begitu, jika anda mengambil kira bahawa persaingan dalam pekerjaan adalah kecil, maka mereka tidak akan menzalimi anda dengan kuat. Kemungkinan besar, lulus sahaja pensijilan simbolik "untuk persembahan".

Kualiti

Ciri khas untuk pustakawan biasanya diberikan di tempat kerja anda dahulu. Baik, atau di universiti tempat anda belajar. Sekiranya anda tidak dapat membawanya ke mana-mana, cukup untuk menunjukkan resume semasa bekerja. Dan nyatakan kualiti peribadi anda di sana. Yang mesti dimiliki oleh pustakawan. Sejujurnya, ada beberapa perkara. Macam mana rupa mereka? Apa yang disyorkan untuk ditunjukkan dalam resume semasa bekerja di perpustakaan?

Kemahiran dan aspirasi sastera adalah perkara pertama dan terpenting yang dapat dibezakan. Kualiti pustakawan tidak dapat difikirkan tanpa pengetahuan sastera. Lagipun, dia harus bekerja. Pekerja yang tidak berpengetahuan tidak akan diambil. Oleh itu, tunjukkan bahawa anda tahu apa yang akan anda bekerjasama.

Stessibility adalah ciri lain yang sama pentingnya. Dia berperanan untuk apa jua profesion. Orang yang gugup dan tidak seimbang dibawa bekerja tanpa banyak memburu. Dan mengenai perpustakaan - dan lebih-lebih lagi. Lagipun, tempat ini adalah gudang pengetahuan, kedamaian dan ketenangan.

Pembelajaran pantas, kemampuan untuk melakukan kerja yang monoton - inilah yang masih diperlukan oleh pustakawan yang baik. Perkara ini berlaku terutamanya bagi perkara kedua. Kerja di perpustakaan adalah karya monoton berterusan yang tidak tertakluk kepada semua. Oleh itu, jika anda sudah lama tidak tahu bertindak dalam kerangka arahan, jika anda memerlukan penjelasan untuk kreativiti dan pengembangan diri, anda harus meninggalkan profesion ini. Mengenai pembelajaran pantas dan tidak perlu dibincangkan.

Keterbukaan, keramahan, disiplin adalah kualiti pustakawan, yang juga menjadi sangat penting. Tidak terlalu menyenangkan untuk datang ke perpustakaan dan berkomunikasi di sana dengan "pengurus", yang jelas tidak senang melihat pelawat. Keramahan adalah kunci kejayaan dalam hampir semua arah kehidupan kita. Sekiranya seseorang terbuka dan ramah, adalah senang untuk berkomunikasi dengannya. Dan ini tidak akan menakutkan pembaca, akan menyenangkan bagi mereka untuk mengunjungi satu atau institusi lain.

Inisiatif, ketenangan, pengekangan, kawalan diri - ini masih merupakan perkara yang tidak boleh dilupakan. Banyak pustakawan dikaitkan dengan orang yang ketat dan berpengalaman yang menjaga diri mereka "di pasir." Status ini diciptakan dengan alasan. Sesungguhnya, pustakawan yang baik akan dibezakan bukan hanya dengan pendidikan, tetapi juga dengan ketahanan. Setiap pekerja yang menghargai diri sendiri harus mempunyai sifat-sifat ini.

kebaikan

Tidak begitu penting tempat mana yang menjadi "surga" anda dalam membina kerjaya - perpustakaan negeri, daerah atau sekolah sederhana. Bagaimanapun, mana-mana profesion mempunyai kebaikan dan keburukannya. Mereka tidak terlalu bergantung pada tempat kerja. Apakah faedah arah semasa kita?

Sekiranya anda seorang yang kreatif, anda hanya boleh bergembira. Perpustakaan adalah tempat yang akan menjadi rumah kedua anda. Di sini anda boleh bekerja dan bersenang-senang, mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan sastera anda.

Sekiranya anda tidak cepat keletihan, dapat melakukan kerja yang monoton dalam jangka masa yang lama, maka tempat kerja ini akan kelihatan seperti syurga bagi anda. Sebenarnya, orang yang aktif dan proaktif akan mudah mengatasi beban yang jatuh di bahu pustakawan.

Banyak masa lapang adalah kualiti yang dititikberatkan oleh kebanyakan pekerja. Selalunya mungkin untuk menjaga ketertiban di dalam bilik kerana desktop (ruang, penerimaan). Tetapi, secara umum, sebahagian besar masa harus duduk di komputer (mereka ada di mana-mana sekarang), atau hanya di dokumen dan meja. Anda boleh menjalankan perniagaan anda dengan tenang. Contohnya, kerja sampingan.

Tidak selalu, seperti yang telah dikatakan, pendidikan tinggi diperlukan untuk pekerjaan. Manual pustakawan lebih banyak menunjukkan bahawa anda seharusnya hanya seorang yang berpendidikan dan berbudaya dengan kemahiran dan pengetahuan dalam kesusasteraan. Jadi, setiap orang mempunyai prospek pekerjaan. Kita tidak boleh menekankan tahap persaingan yang rendah.

keburukan

Benar, terdapat lebih banyak kekurangan dalam arah itu. Lebih-lebih lagi, satu titik memainkan peranan penting. Sudah tentu, kita bercakap mengenai gaji. Dia, seperti yang telah disebutkan, rendah. Baik di Rusia dan di ibu negara. Sekiranya anda membandingkannya dengan beban dan tanggungjawab yang akan ditanggung oleh bahu anda, maka di perpustakaan anda akan kehilangan masa.

Kurangnya prospek untuk meningkatkan dan mengembangkan karier juga meninggalkan popularitas dan permintaan untuk profesi pustakawan. Tidak ada tangga kerjaya di kawasan ini. Oleh itu, hingga tahap tertentu, arah ini boleh disebut tanpa kompromi.

Telah dikatakan mengenai beban. Ya, agak kerap anda boleh melakukan perniagaan sendiri sepanjang hari - cahaya bulan di komputer, membaca, menyulam dan sebagainya (terutamanya jika atasan anda tidak mengikuti anda, perkara utama adalah melihat pesanan di bangunan dan memberi respons pada panggilan pertama pelawat), tetapi ada kalanya apabila kemarahan yang paling nyata berlaku. Maka jumlah kerja dan tanggungjawab tidak dibandingkan dengan gaji anda.

Seperti yang anda lihat, pustakawan adalah profesion yang tidak terlalu popular di kalangan pakar. Ia memerlukan tanggungjawab, pengetahuan dan kemahiran khas dalam sastera. Hanya pencinta kreativiti dan buku sejati yang dapat bekerja di perpustakaan secara berterusan. Sebaliknya, ia bukan satu profesion, tetapi merupakan pekerjaan!