Pendidik: penerangan pekerjaan. Tanggungjawab guru

Orang yang kita percayai anak kita semasa sibuk dengan pekerjaan adalah seorang guru tadika. Bagi dia, tuntutan tertinggi dapat dibuat mengenai tingkat pendidikan dan kualitas murni manusia, karena dia harus menggabungkan kepekaan, pemahaman dan ketelitian. Hari ini, seorang guru yang baik bernilai beratnya emas, kerana ini adalah profesi yang sangat sukar, yang memerlukan seseorang memiliki semangat, stamina, dan kemampuan yang kuat untuk menavigasi dengan cepat dalam situasi yang paling sukar, sambil mencintai semua anak-anak di dunia dengan penuh kasih sayang.

Untuk memahami dengan jelas siapa dia - guru yang ideal, anda harus terlebih dahulu mengetahui apa jenis profesionnya.

Siapa pendidiknya?

Penjaga adalah graduan yang mengusahakan perkembangan mental dan fizikal kanak-kanak berumur 3-7 tahun. Guru wajib mengawasi dengan teliti semua anak yang dipercayakan kepadanya semasa mereka berada di prasekolah. Di samping itu, dalam tempoh ini dia harus terlibat dalam pendidikan prasekolah mereka, memberi makan dan menidurkan anak-anak tepat pada masanya, dan mengatur acara menarik untuk anak-anak. Sekiranya guru menyedari beberapa masalah dengan salah seorang anak, dia mesti memberitahu ibu bapanya mengenai perkara ini dan memberikan cadangan yang seharusnya dapat membantu menyelesaikan masalah tersebut.

Untuk mempermudah pekerjaan, sekumpulan kecil kanak-kanak yang berumur hampir sama harus diberikan kepada setiap pendidik. Dan semasa anak-anak berada di Tadika, semua tanggungjawab untuk kehidupan, kesejahteraan dan kesihatannya terletak pada guru.

Lebih banyak mengenai tanggungjawab mereka

Huraian tugas pendidik harus mempunyai senarai tugasnya - baik pihak pengurusan dan ibu bapa mengetahui hal ini, oleh itu, jika timbul persoalan mengenai tugas pendidik, cukuplah mempelajari dokumen ini dengan teliti sehingga semua percanggahan dapat diselesaikan.

Tugas guru merangkumi:

• Pemantauan kehadiran. Pengasuh wajib menerima anak dari ibu bapa, dan pada akhir hari untuk memberikannya terus ke tangan.
• Mengendalikan kelas khusus untuk perkembangan kanak-kanak (meningkatkan kemahiran motorik, logik, dll.). Sebagai tambahan kepada hakikat bahawa kanak-kanak di tadika bersenang-senang dan bersantai, seorang guru yang baik mesti mengadakan kelas yang menarik untuk kanak-kanak di mana kanak-kanak akan berkembang.
• Organisasi permainan, acara, cuti. Agar kanak-kanak berminat, guru mesti mengetahui banyak permainan yang sesuai untuk perkembangan kanak-kanak. Dia juga mempunyai tanggungjawab untuk mengatur pelbagai cuti dan acara lain di mana anak-anak akan belajar untuk mengekspresikan diri mereka, tidak takut kepada orang ramai.
• Mengawal kanak-kanak yang mengunjungi doktor dan mendapatkan vaksinasi yang diperlukan. Adalah pendidik yang bertanggung jawab untuk memastikan bahawa anak-anak tetap sihat, dan dia berhak untuk mendesak agar anak itu berjumpa doktor dengan ibu bapa.
• Huraian tugas guru tadika juga mengesahkan bahawa guru wajib menolong anak-anak menukar pakaian, menyisir rambut, dan pergi ke tandas. Sudah tentu, kanak-kanak harus terbiasa dengan kemerdekaan, tetapi guru mesti menjaga anak itu, membantunya dan tidak membiarkannya kelihatan tidak kemas atau kotor.
• Guru wajib berunding dengan ibu bapa mengenai isu tertentu yang mungkin timbul dalam proses membesarkan anak mereka.

Di mana seorang guru boleh bekerja?

Tadika, baik awam dan swasta, serta pusat perkembangan kanak-kanak, dapat mencari seseorang sebagai guru. Bagi setiap pekerja tersebut, perihal pekerjaan untuk guru prasekolah perlu dibuat. Standard Pendidikan Negeri Persekutuan (Federal State Educational Standard), yang telah diberlakukan sejak awal tahun 2014, harus bertindih dengan perihal tugas pendidik, kerana ia memungkinkan untuk menyeragamkan proses pendidikan prasekolah sehingga anak-anak mempunyai kemahiran memulakan yang sama sebelum memulakan pendidikan sekolah.

Mengenai kemahiran profesional

Jelas bahawa orang yang ingin menjadi pendidik yang baik bukan sahaja dapat menolong anak-anak atau mengatur percutian untuk mereka. Anda mesti dapat mencari bahasa yang sama dengan anak-anak yang sama sekali berbeza, cuba perhatikan masalah dan pencapaian setiap bayi, walaupun terdapat lebih dari dua lusin dalam kumpulan itu.

Huraian tugas guru menyatakan bahawa perlu memiliki kemahiran seperti:

• Pengetahuan bukan sahaja psikologi anak, tetapi juga ciri-ciri hubungan antara ibu bapa dan anak-anak. Setiap kanak-kanak itu unik, tetapi masih terdapat beberapa persamaan psikologi dalam diri masing-masing: mana-mana kanak-kanak memerlukan perhatian dan kasih sayang. Juga perlu untuk melihat permasalahan dalam komunikasi antara anak dan ibu bapa, untuk menolong menyelesaikannya, ini juga menyiratkan penerangan pekerjaan guru pembibitan, kerana pemahaman mesti berasal dari usia yang sangat lembut.
• Keupayaan untuk menenangkan dan menghiburkan kanak-kanak adalah suatu keharusan. Seorang guru yang baik tahu bagaimana menggunakan permainan untuk menarik minat kanak-kanak yang paling pemalu dan tenang atau bagaimana membuat gelisah secara diam-diam. Sebagai contoh, perihal tugas guru kem berdasarkan fakta bahawa mentor harus dapat membentuk pasukan yang rapat dengan anak-anak yang sama sekali berbeza dan tidak dikenali.
• Siapa yang harus mengajar anak-anak untuk mengikuti rutin harian yang betul jika bukan pengasuh? Huraian pekerjaan menunjukkan bahawa ini adalah tanggungjawabnya. Kanak-kanak harus memahami kepentingan standard kebersihan.

  

Bagaimana menjadi seorang guru yang baik?

Seorang pendidik yang baik tidak boleh melihat sendiri seseorang yang bekerja dengan profesion, tetapi seseorang yang bekerja dengan pekerjaan. Tetapi walaupun ini, walaupun perihal tugas pengasuh malam menunjukkan ketersediaan pendidikan yang sesuai, jadi jika anda merasa ingin bekerja dengan anak-anak, anda harus mendapatkan diploma terlebih dahulu yang membolehkan anda melakukan apa yang anda sukai.

Bagaimana mendapatkan jawatan guru di tadika swasta?

Ramai pendidik yang bekerja di tadika milik kerajaan menginginkan pekerjaan dengan gaji lebih tinggi. Upah yang lebih tinggi ditawarkan di institusi swasta, tetapi syarat di sana sedikit berbeza. Sudah tentu, seseorang tidak dapat melakukan tanpa pengalaman kerja, pendidikan yang lengkap. Pada percubaan pertama untuk mendapatkan kedudukan yang serupa, anda mungkin ditawarkan jawatan sebagai penolong pendidik. Bilik penerangan pekerjaan. pengasuh melibatkan menjalankan tugas yang hampir sama dengan pengasuh, tetapi pembayarannya akan lebih rendah. Sebagai permulaan, ini adalah pilihan yang baik, kerana tidak lama lagi anda boleh bergantung pada kenaikan.

Apa yang tidak perlu dilakukan oleh guru?

Huraian tugas dengan jelas menggariskan tanggungjawab, tetapi kadang-kadang terdapat beberapa keadaan di mana kepentingan ibu bapa dan guru bersilang, dan situasi konflik timbul. Jadi, ibu bapa boleh mengadu kepada pihak pengurusan tadika, walaupun mereka sendiri tidak memahami batas hak dan kewajipan mereka. Contohnya, jika ibu bapa terlambat, dan hari bekerja sudah berakhir, siapa yang bertanggungjawab terhadap anak: ibu atau penjaga? Keterangan pekerjaan tidak bermaksud bahawa guru mengharapkan ibu bapa yang tidak menepati masa, jadi anda tidak boleh meluangkan masa lapangnya setelah bekerja.

Ibu berkewajiban untuk memindahkan anaknya terus ke tangan guru. Sekiranya ibu bapa meninggalkan anak di pintu pagar, dan bayi jatuh atau tergelincir, ibu harus dipersalahkan, bukan guru. Huraian pekerjaan mengatakan bahawa ibu bapa wajib memindahkan anak dari tangan ke tangan. Sekiranya anak itu datang sendiri, dokumen pengesahan dengan tandatangan pendidik, dan selepas itu salah seorang ibu bapa harus dibuat.

Sekiranya guru menolak syarat kepemimpinan

Kadang-kadang timbul situasi di mana guru hanya enggan menjalankan tugas kepemimpinan, misalnya, jika dia diminta untuk membuat pembaikan di tadika dengan perbelanjaannya sendiri. Dalam kes ini, anda hanya perlu merujuk kepada keterangan pekerjaan anda. Sekiranya klausa seperti itu tidak dijelaskan di dalamnya, anda berhak untuk menolak arahan tersebut.

Apa yang harus diingat oleh pendidik?

Penerangan tugas bukan satu-satunya dokumen yang mengatur aktiviti pendidik. Terdapat juga kontrak pekerjaan, syarat-syarat yang termaktub di peringkat negeri (misalnya, sanitari-epidemiologi). Pendidik harus mengetahui dengan jelas hak dan kewajipannya, ingat bahawa dia dipercayai oleh perkara yang paling berharga - kanak-kanak, oleh itu, orang-orang sembrono dan tidak bertanggungjawab tidak mempunyai tempat dalam profesion seperti itu.

Beberapa perkataan mengenai profesion

Seorang guru yang baik diwajibkan untuk mengasihi anak-anak, baik dirinya sendiri dan orang lain, untuk menunjukkan kepada anak-anak dengan teladannya sendiri, apa yang seharusnya menjadi orang dewasa. Adalah perlu untuk dapat melihat keperibadian pada anak kecil dengan keperluan, pendapat dan keinginannya. Walau bagaimanapun, sikap yang berbeza terhadap kanak-kanak dari kumpulan yang sama dibenarkan: setiap orang sama di hadapan guru, dia mencintai segalanya, percaya kepada semua orang.

Sekiranya anda ingin bekerja sebagai seorang guru, lakukan segala yang mungkin untuk menjadi hanya pakar terbaik, yang menyebabkan kegembiraan dan keinginan untuk setaraf dengannya. Menjadi superhero yang dikagumi oleh anak-anak kecil yang akan sentiasa melindungi dan memberi sokongan.