Jenis resume. Keperluan Penulisan Resume Umum

Kerja, buruh, aktiviti bergaji adalah salah satu aspek terpenting dalam kehidupan orang moden. Kerja membantu kita menyedari diri kita sebagai profesional, pakar dan keperibadian. Bagi banyak orang, ia juga merupakan cara untuk menghubungi orang, kehidupan sosial. Dan di mana kerja bermula? Sudah tentu, dengan mencari pekerjaan dan mencari calon majikan.

Justru sebagai "daya tarik" dalam bidang tenaga kerja bahwa resume digunakan. Artikel ini membincangkan konsep istilah, jenis resume, keperluan mengisi dan beberapa muslihat dalam penciptaannya, yang dibincangkan oleh psikologi.

Makna istilah

Istilah "resume" datang kepada kami dari bahasa Latin. Diterjemahkan, ini bermaksud "biografi." Sekiranya anda membahas inti dari dokumen ini, maka penyahsulitannya sangat sesuai. Di dalamnya, kita benar-benar menggambarkan hampir keseluruhan kehidupan kita: pendidikan, pengalaman kerja, status perkahwinan, hubungan dengan majikan kita yang lalu, kualiti dan ciri peribadi, projek yang disiapkan dan sebagainya.

Dalam dokumen ini, pemohon harus mengandungi seberapa banyak maklumat penting, sambil memperhatikan kesingkat dan kekhususan, serta beberapa syarat yang tidak tertulis untuk diisi.

Mengapa saya memerlukan resume?

Semua jenis resume direka untuk satu tujuan - untuk menarik perhatian bakal majikan kepada orangnya, untuk memberitahunya tentang kelebihan, kemampuan, kemahiran, pengalaman, untuk menunjukkan bahawa anda adalah pilihan pekerja terbaik untuk cadangan kekosongan. Sekiranya anda membayangkan pasaran buruh dalam pemahaman biasa tentang pasar bagi kebanyakan orang, ternyata majikan adalah pembeli, pemohon adalah penjual.

Dia menjual bakat dan pengalamannya dengan harga tertentu - upah. Kemudian resume itu sendiri bertindak serentak sebagai keterangan mengenai barang, tawaran komersial dan iklan. Pengiklanan yang baik, seperti yang anda ketahui, permintaan untuk barang harus meningkat. Untuk melakukan ini, pelbagai helah dan jenis resume digunakan. Mereka harus digunakan bergantung pada kedudukan yang diinginkan, bidang pekerjaan dan format organisasi itu sendiri.

Jenis Resume

Resume pakar yang berbeza boleh berbeza antara satu sama lain. Semuanya bergantung pada arah kerja, pengalaman kerja, rekod prestasi dan ciri-ciri lain dari setiap calon individu. Terdapat beberapa borang untuk mengisi dokumen ini:

• Resume universal atau profesional - digunakan dalam sebilangan besar kes. Sebenar untuk pemohon yang mempunyai rekod prestasi yang baik, kekurangan jurang dalam pekerjaan, tanpa bintik-bintik gelap pada reputasi dan pekerjaan masa lalu yang sengaja disembunyikan. Maklumat mengenai calon dijelaskan secara berurutan dalam blok terpisah.
• Bentuk resume fungsional relevan untuk pakar dengan set kemahiran tertentu, kehadiran pengetahuan mengenai fokus yang sempit. Juga, bentuk fungsional sesuai untuk mereka yang melatih semula dan mengubah bidang aktiviti mereka atau tidak lama bekerja kembali. Borang ini menyiratkan penerangan terperinci mengenai fungsi, pengetahuan dan pengalaman di posisi yang diminta tanpa perlu menerangkan secara terperinci proses pengumpulannya di pelbagai tempat kerja.
• Ringkasan kronologi memberi penekanan khusus pada urutan temporal pekerjaan. Ringkasan sedemikian secara berurutan menerangkan pekerjaan dan latihan yang mempengaruhi ceruk pekerjaan yang sama. Sesuai untuk orang yang bekerja lama dalam bidang atau kedudukan tertentu dan seterusnya hanya melihat diri mereka di dalamnya.
• Ringkasan kronologi-fungsional adalah gabungan dua bentuk yang dinyatakan di atas. Ini mengekalkan struktur urutan dalam masa, dan juga memperincikan peristiwa tertentu yang mempunyai berat terbesar dalam jumlah pengalaman pakar.
• Resume sasaran - disusun untuk pekerjaan di organisasi yang telah ditentukan, dengan mempertimbangkan ciri, keperluan, struktur dan kakitangannya. Juga, resume yang disasarkan sangat diperlukan untuk orang yang mempunyai pekerjaan tertentu.
• Resume akademik - dokumen pemohon merancang aktiviti masa depannya dalam bidang profesion dan pengajaran. Bahagian utama resume adalah senarai dan keterangan karya, artikel, kajian dan penerbitan seorang saintis.

Format baru

Tidak ada yang tetap. Juga bidang pekerjaan. Dengan perkembangan teknologi dan peningkatan persaingan untuk pekerjaan istimewa, muncul jenis resume baru yang harus memberi perhatian lebih kepada pemohon daripada bentuk standard. Baik, atau terbukti lebih senang digunakan:

• Daya tarikan kreatif dan kreatif kepada majikan. Sekiranya anda bekerja di kawasan yang memerlukan momen imaginasi, kemampuan untuk berfikir di luar kotak, dan juga untuk membuat yang baru, anda memerlukan resume seperti itu.
• Resume internet. Bentuk elektronik boleh didapati di mana-mana portal pekerjaan. Semua pertukaran pekerja dalam talian mempunyai bentuk dan urutan item yang standard. Sekarang, pemohon tidak perlu memikirkan pembinaan dokumen yang cekap, pemaju laman web telah melakukan semuanya untuk mereka.

Keperluan CV

Resume - dokumen sewenang-wenangnya. Tidak ada yang tertulis apa yang sepatutnya. Pemohon tidak dilarang untuk memenuhi selera. Namun, ada baiknya mendengar beberapa syarat yang dijelaskan oleh perekrut yang berpengalaman, jika tidak "risalah kreatif" anda mungkin tidak pernah dibaca.

• Pegawai pegawai menyatakan bahawa jumlah resume sama dengan satu halaman A4. Maksimum dua. Tidak ada yang akan membaca resume panjang dan kualiti yang tiada tandingan anda tidak akan meninggalkan kesan kepada majikan. Juga berlaku dengan resume yang terlalu pendek. Kesannya kosong dan kekurangan kelayakan pemohon. Ringkasan ringkas harus disusun sedemikian rupa sehingga menempati lembaran.
• Gunakan fon standard tanpa kesan visual. Mereka menyukarkan persepsi teks. Dan jika seseorang telah mempertimbangkan beratus-ratus resume tersebut selama hari kerja, dia tidak mungkin mempunyai keinginan untuk melihat teks yang kurang dibaca dan merosakkan penglihatannya.
• Saiz fon hendaklah 12-14 pt.
• Bahagian dan blok dokumen harus dipisahkan dengan jelas antara satu sama lain.
• Semua halaman mesti mengandungi nombor siri, nama belakang dan nama pertama pemohon.

Apa yang mesti mengandungi resume

Bahagian apa yang mesti mengandungi resume? Borang elektronik untuk mengisi mana-mana laman web carian kerja adalah helaian cheat yang paling mudah diakses untuk pencari kerja. Jadi, borang resume standard mengandungi blok maklumat berikut:

• Data peribadi. Nama keluarga, nama pertama, status perkahwinan, tarikh lahir (umur), anak-anak, data geografi, gambar.
• Kualiti peribadi untuk resume pakar. Penting untuk dilakukan tanpa klise dan tulis sahaja perkara yang benar-benar penting dalam bidang pekerjaan ini.
• Kelayakan dan pengkhususan. Tentukan apa yang paling penting bagi majikan dalam pelbagai kemahiran anda.
• Pendidikan. Di mana mereka belajar, tahun berapa mereka lulus, keahlian apa yang mereka terima di akhir institusi pendidikan.
• Pengalaman. Senarai pekerjaan yang lalu dengan jangka masa, serta semua fungsi perkhidmatan yang anda lakukan.
• Maklumat tambahan. Adakah anda menempuh pendidikan tambahan, adakah kereta dan hak untuk memandu, adakah anda bersedia untuk perjalanan perniagaan dan bergerak.
• Cadangan dari pekerjaan lalu. Sekiranya anda berpisah dengan majikan masa lalu dengan ramah, minta mereka menulis cadangan untuk anda di kop surat organisasi. Kualiti positif tambahan untuk resume tidak akan menyakitkan. Ini benar-benar pertolongan yang baik dalam pekerjaan selanjutnya.

Mengenai Surat Sampul

Pemohon yang merancang untuk mendapat kedudukan yang baik dalam organisasi moden yang besar perlu menambah resume dengan surat lamaran. Sebagai tambahan, misalnya, mesti mempunyai resume pengarah atau pengurus atasan.

Di dalamnya, pemohon untuk tempat kerja mendedahkan maklumat tambahan mengenai dirinya yang penting untuk jawatan itu. Contohnya, ini adalah rancangan untuk masa depan, kesediaan untuk pertumbuhan profesional di syarikat tertentu, apa sebenarnya yang ingin dilakukan oleh pemohon untuk kenaikan pangkatnya. Juga dalam surat lamaran anda boleh menyatakan jangkaan gaji.

Apa yang perlu ditulis dalam resume untuk jawatan kanan

Resume pengarah, pengarah umum, pengurus atasan dan jawatan kanan lain harus dikerjakan dengan berhati-hati. Mereka tidak akan mengambil orang pertama yang mereka datang ke kedudukan seperti itu.

Komuniti pemegang saham atau organisasi yang dominan perlu berminat dengan pencalonannya. Oleh itu, penting bukan sahaja untuk menyenaraikan tempat kerja yang lalu, tetapi juga untuk memberitahu anda apa yang anda capai pada mereka, apa kejayaan dan faedah yang diperoleh organisasi selama tempoh pengurusan anda.

Untuk resume seperti itu, seperti yang dicatat oleh perkhidmatan personel, tidak perlu mematuhi peraturan "satu lembar". Penting untuk mengungkap sepenuhnya bakat, kemahiran dan pengalaman anda.

Apa yang perlu ditulis dalam resume tanpa pengalaman kerja

Jangan takut dengan pengalaman anda. Semua pakar pernah mendapat pekerjaan untuk pertama kalinya, semua melakukan perbincangan dengan pihak pengurusan dan menghantar ciri mereka ke tempat kosong yang berbeza.

Resume tanpa pengalaman kerja bukanlah stigma. Anda mesti menilai pengetahuan anda dalam bidang pekerjaan, mungkin mempunyai magang untuk beberapa waktu, bekerja dengan gaji yang lebih rendah, sehingga anda memahami semua nuansa fungsi yang diberikan.

Satu-satunya perkara yang dilarang sama sekali adalah tidak pernah menipu bakal majikan. Jangan masukkan anugerah yang tidak layak, jangan mencipta pekerjaan sebelumnya. Semua ini boleh dibuka dengan mudah.

Hari ini terdapat laman web senarai hitam untuk kedua-dua majikan dan pencari kerja. Dan sekiranya organisasi itu membuat nama pemohon yang licik dalam pangkalan data seperti itu, maka akan lebih sukar baginya untuk mencari pekerjaan.