Tanggungjawab, fungsi dan perihal pekerjaan penjual produk bukan makanan

Dokumen dalaman yang paling penting yang mengatur aktiviti perusahaan adalah perihal pekerjaan. Kami akan memberitahu mengenai keperluannya berhubung dengan penjual produk bukan makanan kemudian dalam artikel.

Konsep Dokumen

Perenggan dan bahagian dari dokumen ini menunjukkan tugas pekerja, hak asasi mereka, dan juga bidang tanggungjawab mereka. Huraian pekerjaan penjual produk bukan makanan menentukan syarat rujukan bagi wakil jawatan ini, prosedur pengambilan atau pemindahan, pemecatan atau penggantian mereka kerana sakit. Di samping itu, kepatuhan sebenar pengetahuan dan kemahiran profesional penjual dengan keperluan yang dinyatakan dalam arahan berfungsi sebagai asas untuk kemajuannya menaiki tangga kerjaya, kenaikan pangkat atau pensijilan semula.

Mengapa penerangan kerja penjual produk bukan makanan dikembangkan

Banyak perusahaan, yang terdiri daripada hanya beberapa orang, berjaya beroperasi tanpa dokumen pentadbiran tersebut. Sebenarnya, mereka tidak memerlukannya, kerana semua arahan dapat dihantar secara lisan tepat pada masanya. Walau bagaimanapun, dengan pengembangan dan peningkatan kakitangan, perihal pekerjaan penjual produk bukan makanan menjadi keperluan objektif. Ini menggariskan tanggungjawab pekerja, kuasa dan hak mereka, yang sangat memudahkan kerja untuk mereka dan pemimpin mereka.

Apa yang ditunjukkan dalam dokumen

Pertama sekali, setiap penerangan pekerjaan membolehkan pekerja memahami tindakan apa yang diharapkan oleh majikan darinya, kepada siapa dia mesti patuh, dan juga tindakan insentif atau hukuman yang dapat dikenakan kepadanya. Pemeriksaan menyeluruh mengenai perkara-perkara dalam dokumen mungkin berguna dalam pelbagai situasi yang diperdebatkan. Contohnya, sekiranya berlaku tuntutan yang tidak berasas dari mana-mana pihak (pekerja atau majikan).

Adalah sukar untuk menuntut dari bawahan untuk melaksanakan tugas yang tidak diperuntukkan oleh perihal pekerjaan penjual produk bukan makanan. Teksnya, sebagai peraturan, standard. Walau bagaimanapun, penjual tidak dapat menghindari tanggungjawabnya.

Ciri Penerangan Kerja

Kembali ke contoh perusahaan kecil yang berkembang dan memperkenalkan dokumen organisasi dan pentadbiran dalaman, seseorang perlu menunjukkan salah satu kesalahan paling besar yang dilakukan oleh banyak pengurus.

Aktiviti syarikat atau syarikat yang berjaya secara langsung bergantung pada penggunaan yang betul dan sepenuhnya dari semua sumber yang ada, termasuk sumber manusia. Untuk mengatur kerja berkesan semua pekerja dan memaksimumkan kepatuhan dengan tempat mereka bekerja, dokumen khas dikembangkan. Mereka dipanggil potret profesional, profesiogram, kad kelayakan, piawaian profesional, profil pekerjaan dan kad kecekapan. Mereka memberi peluang untuk menilai kemahiran, kebolehan dan kualiti peribadi setiap pemohon untuk jawatan kosong dan memilih pekerja yang ideal. Namun, kekeliruan konsep, dan terutama penggantian satu dengan yang lain, tidak membawa hasil yang diinginkan. Oleh itu, seseorang harus membezakan deskripsi pekerjaan dengan profil pekerjaan.

Gambaran pekerjaan penjual produk bukan makanan dikembangkan secara universal dan tidak dapat mencirikan kualiti peribadi seseorang. Seperti arahan lain, ia diumumkan kepada pekerja pada saat tamatnya kontrak kerja atau kontrak. Adalah menjadi kebiasaan untuk menulis resit yang diketahui oleh pekerja dan bersetuju dengan maksudnya.

Penerangan dan tanggungjawab kerja penjual produk bukan makanan: struktur dokumen

Mari lihat struktur dokumen yang dijelaskan. Bahagian pengenalan:

1. Ketentuan yang bersifat umum menunjukkan sikap penjual terhadap kategori eksekutif teknikal, serta fakta bahawa pelantikan dan pemecatannya dilakukan sesuai dengan undang-undang di bidang buruh atas perintah pengarah perusahaan dan dengan penyertaan pengurus objek perdagangan dan gudang yang ditunjukkan. Penjual itu tunduk kepada pekerja ini.
2. Keperluan yang berkaitan dengan pendidikan dan juga pengalaman kerja. Sebagai peraturan, pendidikan vokasional sekolah rendah sudah mencukupi. Bergantung pada ciri-ciri individu syarikat, keperluan untuk pengalaman kerja mungkin tidak ditunjukkan.
3. Pengetahuan yang mesti dimiliki oleh penjual. Ini termasuk:

• keupayaan untuk mengkaji kategori produk dan julat produk;
• pengetahuan tentang bagaimana setiap kategori barang diterapkan, penjagaan apa yang diperlukan untuk produk tersebut, dan juga peraturan pelupusannya;
• membiasakan diri dengan aspek penerimaan, penyimpanan dan penjualan barang;
• pengetahuan mengenai program yang digunakan untuk perakaunan dan pelaksanaan;
• keupayaan untuk membuat inventori, mengenal pasti dan membuat kekurangan atau kelebihan;
• pengetahuan mengenai peraturan menangani produk yang rosak;
• kehadiran kemahiran komunikasi yang baik, serta pengetahuan tentang jenis penjualan utama, tahap utama dan kaedah komunikasi mereka dengan pelbagai kategori pelanggan.

Bahagian utama penerangan pekerjaan

Titik dokumen yang paling penting menentukan tanggungjawab kerja pekerja. Sebenarnya, ini adalah tepat mengenai gambaran pekerjaan penjual produk bukan makanan. Contoh sebahagian besar bahasa ditawarkan oleh banyak majalah khas. Oleh itu, penjual dikehendaki:

1. Untuk menawarkan dan memperagakan produk, serta membantu pelanggan dalam memilih dan menggambarkan semua kemungkinan produk.
2. Hitung jumlah harga belian.
3. Melaksanakan penjualan barang dengan mematuhi disiplin tunai.
4. Menjalankan paparan produk tepat pada waktunya tepat pada waktunya.
5. Ketahui peraturan dan kaedah berpakaian tingkap.
6. Jaga kebersihan tempat kerja.
7. Pantau peralatan kerja.
8. Ikut serta dalam penerimaan barang dan persiapan mereka untuk pameran di lantai perdagangan untuk penjualan berikutnya.
9. Berpartisipasi secara aktif dalam proses inventori, dan juga dalam mencari sumber kekurangan, kelebihan atau penilaian semula barang.
10. Simpan dokumentasi dan pelaporan barang yang dijual (jika perlu, dalam bentuk elektronik).

Perenggan ini dapat diperluas jika berkaitan dengan pos dengan tanggungjawab tambahan. Sebagai contoh, keterangan pekerjaan penjual kanan produk bukan makanan merangkumi senarai fungsi pengurusan yang berkaitan dengan menjalankan wawancara dan magang untuk pekerja baru, serta mengatur aktiviti penjual lain.

Penyelesaian dokumen

Sebagai tambahan kepada perkara di atas, item berikut termasuk dalam dokumen yang dijelaskan:

1. Menyenaraikan hak penjual produk bukan makanan, yang merangkumi peluang untuk mengetahui arahan dan draf garis panduan yang berkaitan dengan aktiviti perdagangan, dan hak untuk mengemukakan kepada pihak berkuasa cadangan mereka yang bertujuan untuk meningkatkan penyimpanan, perakaunan atau penjualan produk yang ada.
2. Tanggungjawab dan hukuman atas tindakan yang tidak sah atau kegagalan menjalankan fungsinya. Sebagai peraturan, perenggan ini berisi petikan atau rujukan ke perundangan yang relevan.

Pada akhir dokumen menunjukkan jadual yang sesuai dengan pekerja yang akan melakukan aktiviti buruh, serta gajinya.

Dokumen tersebut mengandungi ruangan untuk memasukkan tarikh dan tandatangan semua pihak. Pekerja mesti menulis frasa "baca arahan" dengan tangan, atau boleh dicetak.

Dokumen bersebelahan dengan keterangan kerja penjual

Sekiranya penjual yang bekerja di perusahaan atau syarikat berjaya mengatasi semua fungsi perakaunan dan penjualan barang, maka kegiatan mereka diatur dengan hanya satu deskripsi pekerjaan. Walau bagaimanapun, jika perlu, untuk membezakan tanggungjawab setiap pekerja, mungkin terdapat gambaran pekerjaan penjual-juruwang produk bukan makanan.

Perenggannya menerangkan peraturan pekerja, dengan mempertimbangkan kepatuhan terhadap disiplin tunai. Ini termasuk prosedur untuk menerima wang dari pelanggan, sekumpulan frasa untuk ucapan dan komunikasi, serta langkah-langkah keselamatan yang diperlukan ketika bekerja dengan sejumlah besar wang.

Berbeza dengan dokumen ini, perihal pekerjaan penjual-perunding produk bukan makanan menerangkan dengan lebih terperinci mengenai kehalusan kerja pekerja di kawasan penjualan (pengetahuan mendalam mengenai pelbagai dan peraturan komunikasi dengan pelanggan).