Pengangguran atau jadual percuma?

Semakin banyak, dalam iklan pekerjaan anda dapat mencari frasa "sambilan". Apa itu, apa intipati pekerjaan sambilan atau minggu? Mari kita fahami mengikut urutan.

Menurut bahan ensiklopedia percuma, pekerjaan tersebut dianggap tidak lengkap, di mana seseorang bekerja kurang dari masa yang ditetapkan oleh majikan (biasanya kurang dari 30 jam seminggu). Sebagai contoh, dalam tempoh lima hari, setiap orang bekerja 8 jam sehari, dari jam sembilan hingga lima, dan orang sambilan boleh pulang ke rumah pada jam tiga atau bahkan jam satu petang.

Selain bekerja sambilan, ada juga minggu kerja sambilan. Semuanya sama, hanya jumlah hari, bukan jam, berkurang. Daripada lima, pekerja itu bekerja empat, tiga, atau hanya dua hari.

Akhirnya, pengangguran boleh merangkumi kedua-dua situasi ini, dan kemudian hari kerja dan seluruh minggu kerja dikurangkan secara serentak. Waktu bekerja dalam kes apa pun harus dipersetujui antara majikan dan pekerja. Ini boleh berlaku baik ketika memasuki posisi baru, dan ketika berada di atasnya untuk beberapa waktu.

Dalam praktiknya, keadaan semakin meluas apabila pekerja itu sendiri meminta untuk membuat atau membatalkan kerja sambilan untuknya, dengan mengambil kira keadaan peribadinya: untuk keyakinan individu atau ketidakupayaan untuk bekerja mengikut jadual yang lengkap. Tetapi ia boleh ditentukan oleh undang-undang. Contohnya, jika diperlukan oleh wanita hamil, pekerja membesarkan anak kecil atau menjaga ahli keluarga yang sakit. Dalam beberapa kes, kerja sambilan mungkin merupakan inisiatif dari majikan - maka dia mesti memberi amaran kepada pekerja itu sekurang-kurangnya lapan minggu sebelumnya.

Pengangguran di Moscow atau bandar lain tidak boleh menyekat hak buruh. Pekerja yang bekerja mengikut jadual tersebut mempunyai cuti tahunan, waktu kerja mereka juga dikira dalam tempoh perkhidmatan. Dalam buku kerja, tempoh kerja ini direkodkan dengan cara biasa. Di samping itu, bonus diberikan kepada mereka secara umum dan hujung minggu disediakan. Pembayaran untuk pekerjaan tersebut dilakukan mengikut jadual waktu bekerja atau bergantung pada hasilnya.

Konsep "kerja sambilan" tidak perlu dikelirukan dengan bentuk kerja biasa yang lain - jadual percuma. Yang terakhir ini menunjukkan fleksibiliti waktu kerja, peraturan bebas dari awal dan akhir hari kerja. Dengan jadual seperti itu, hanya perlu menentukan jumlah jam yang ditetapkan untuk jangka waktu tertentu - seminggu, sebulan atau sehari.

Kerja sambilan atau bekerja dengan jadual percuma sering dicari oleh mereka yang tidak mahu bekerja "dari panggilan ke panggilan", untuk membina kehidupan mereka sesuai dengan jadual kerja dan meletakkan seluruh tenaga mereka dalam kerjaya. Saya akan menambah bahawa ibu muda, pelajar, dan orang lain yang berminat bekerja di Moscow mungkin tidak dapat bekerja sambilan. Mungkin anda harus memperhatikan pekerjaan sampingan dengan jadual bergerak, yang akan memberikan kebebasan masa yang lebih besar dan kemungkinan kawalan diri.