Penerangan pekerjaan "Penjual produk makanan": contoh

Dokumen yang paling penting bagi pekerja kedai runcit adalah keterangan kerja penjual produk makanan. Penyusunan sampel, struktur dan peruntukan utama yang harus dinyatakan di dalamnya dibincangkan di bawah. Dokumen ini mengatur tindakan penjual, secara jelas menentukan ruang lingkup tugas, hak dan tanggungjawabnya. Huraian pekerjaan sama pentingnya untuk majikan dan pekerja, oleh itu, penyediaannya adalah perkara serius yang memerlukan pendekatan yang teliti dan teliti.

Bahagian pertama

Huraian tugas penjual produk makanan adalah dokumen dalaman yang diluluskan oleh badan pengurusan kedai. Semasa melamar pekerjaan, seorang pekerja mesti membiasakannya, mengesahkannya dengan tandatangan dalam dokumen yang berkaitan (pesanan janji temu, pernyataan, dll.) Dan terus bekerja dengan ketat dalam kerangka yang ditunjukkan oleh makalah ini. Pengecualian mungkin adalah pelaksanaan perintah dan arahan tertentu dari pihak pengurusan yang lebih tinggi, jika tidak bertentangan dengan deskripsi pekerjaan dan perundangan semasa. Bahagian pertama dokumen ini biasanya merupakan ketentuan umum, yang merangkumi, sebagai contoh, yang berikut:

• Jawatan ini tergolong dalam kategori pekerja.
• Ia secara langsung tunduk kepada penjual kanan kedai (ketua jabatan, pengurus, pengarah, dll.).
• Dia diwajibkan menjalani komisen perubatan khas dan tidak memulai tugasnya dengan adanya tanda-tanda penyakit berjangkit.
• Untuk tempoh ketiadaan (sakit, perjalanan perniagaan, cuti ibu bapa, dll.) Digantikan oleh orang yang memegang jawatan serupa mengikut budi bicara pengarah (ketua jabatan, penjual kanan, dll.).

Tugas

Senarai fungsi dan tugas yang diberikan kepada pekerja semestinya dicerminkan dalam keterangan pekerjaan. Penjual produk makanan melakukan pelbagai tugas yang berbeza, seperti:

• Menerima dari gudang produk dan bahan pembungkusan.
• Melampirkan tanda harga, iklan dan label lain, serta risalah dan tanda lain dengan maklumat yang diperuntukkan oleh undang-undang dan dokumen dalaman kedai yang berkenaan dengan barang.
• Memeriksa tempat kerja, kaunter, kawasan penjualan untuk ketersediaan dan kemudahan peralatan, alat, inventori yang diperlukan.
• Penempatan barang di rak, rak, di dalam peti sejuk, serta pembalut tingkap estetik dan artistik.
• Memeriksa jangka hayat dan penjualan produk, kemunculan pembungkusan dan integriti.
• Perkhidmatan pelanggan: berunding, menimbang, memotong, mengira kuantiti yang diperlukan, pembungkusan, kos.
• Kawal aliran pelanggan, kaji penawaran dan permintaan.
• Kawalan pelbagai produk, pengiraan dan penyediaan pesanan untuk barang yang hilang.
• Penyertaan dalam inventori.

Ini adalah tanggungjawab yang paling biasa yang terdapat dalam deskripsi pekerjaan. Penjual produk makanan boleh melakukan banyak fungsi dan tugas lain yang mesti dicatat dalam dokumen. Perkara utama adalah bahawa tugas-tugas ini tidak bertentangan dengan undang-undang semasa. Selalunya, penambahan tersebut disebabkan oleh aktiviti aktiviti tempat penjualan tertentu. Contohnya, di beberapa kedai kecil, terutama di kawasan terpencil, sistem pra-pesanan mungkin berfungsi, dan penjual akan bertanggungjawab menerimanya.

Hak

Bukan hanya tugas yang mengandungi keterangan pekerjaan. Penjual produk makanan juga mempunyai sejumlah hak, yang juga ditunjukkan dalam dokumen ini. Contohnya:

• Kenali dokumen yang mengesahkan kualiti barang, serta maklumat mengenai pengeluar, komposisi, kaedah penyimpanan dan penggunaannya.
• Kemukakan untuk pertimbangan oleh cadangan pengurusan kanan untuk memperluas atau mengurangkan rangkaian produk, pakaian tingkap, perolehan peralatan, alat, inventori yang diperlukan.
• Kenali dokumen dalaman yang mengatur operasi kedai, serta pesanan, arahan, dll.
• Menuntut penyediaan semua yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas rasmi yang betul.
• Enggan mematuhi perintah, pesanan, dll., Yang bertentangan atau tidak mematuhi undang-undang, atau boleh membahayakan orang lain.

Tanggungjawab

Huraian kerja "Penjual produk makanan" mesti mengandungi bahagian ini. Adalah wajar untuk menetapkannya dengan berhati-hati, tetapi anda boleh melakukannya dengan frasa umum. Sebagai contoh, penjual produk makanan bertanggungjawab atas pelaksanaan tugas rasminya dan pelanggaran undang-undang yang tidak betul, termasuk untuk tindakan yang menyebabkan menyebabkan bahaya atau kerosakan material kepada pihak ketiga dalam had yang ditetapkan oleh undang-undang.

Dua dalam satu

Baik di rantai pasar raya besar dan di kedai-kedai kecil, selalunya fungsi beberapa jawatan digabungkan oleh satu pekerja. Gambaran kerja penjual-juruwang produk makanan, misalnya, ditambah dengan perkara-perkara berikut:

• Penerimaan dana dari pembeli untuk barang yang dibeli, pelaksanaan operasi yang diperlukan pada daftar tunai dan penerbitan cek.
• Menjamin keselamatan wang yang diterima dari pelanggan sehingga meja tunai ditutup dan memindahkannya kepada orang yang sesuai.
• Memantau operasi daftar tunai, serta kepatuhan terhadap undang-undang yang berlaku yang mengatur penyelesaian dan transaksi tunai.

Terutama

Gambaran pekerjaan penjual produk makanan senior mempunyai beberapa perbezaan dan ciri. Orang ini bertanggungjawab bukan hanya untuk tindakannya, tetapi juga untuk kualiti kerja orang bawahannya. Berdasarkan ini, kuasa dan tanggungjawab penjual senior ditambah, misalnya, dengan ketentuan berikut:

• Ia berhak memberi orang bawahan secara langsung sesuai dengan arahan mengikat senarai kakitangan.
• Ia wajib mengumpulkan dan mempelajari informasi, termasuk laporan, memo, proposal, serta membuat kesimpulan yang sesuai dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
• Dia bertanggungjawab untuk kualiti pelaksanaan tugas mereka oleh orang-orang yang secara langsung bawahan, menurut jadual staf.

Keterangan pekerjaan "Penjual produk makanan" mungkin hanya mengandungi ketentuan utama yang disenaraikan di atas, tetapi akan lebih senang bagi pemilik dan pengurusan dan pekerja mempunyai hak, tugas dan tanggungjawab yang ditentukan dengan jelas, dengan mempertimbangkan spesifik dan ciri-ciri aktiviti tempat penjualan tertentu. Dalam kes ini, pekerja akan lebih jelas apa yang diperlukannya, apa yang harus dilakukannya.