Penerangan tugas ketua doktor: sampel, tugas dan hak asas

Kami ingin mempercayai bahawa kami mempercayai kehidupan kami dengan pakar yang sebenar, pemandu profesional memandu kami di dalam bas, bahawa tuan sebenar di salun rambut memotong kami, bahawa doktor sebenar memperlakukan kami, yang memberikan semua nyawa kepada pesakit mereka. Apa yang harus menjadi pakar terkemuka di klinik, di mana anda datang - doktor ketua? Perkara ini akan dibincangkan dalam artikel ini.

Ketua doktor

Siapakah itu? Adakah dia doktor perubatan oleh pendidikan, adakah dia berhak untuk merawat orang? Dan hak apa yang dia ada? Dan apa tanggungjawabnya? Dan apakah keterangan kerja doktor kepala?

Ketua doktor di hospital adalah seperti pengarah institusi lain. Di bawah ini akan dihuraikan secara terperinci perihal pekerjaan ketua doktor pusat perubatan swasta dan hospital negeri.

Bagaimana rasanya menjadi pemimpin?

Hospital adalah mekanisme yang begitu rumit dan sangat sukar untuk dikendalikan. Maksudnya, anda tidak boleh mengambil dan bergantung kepada ketua doktor semua kerja pentadbiran yang mesti dilakukannya. Di samping itu, dia mesti mengambil bahagian dalam kehidupan segera hospital, menjadi pakar yang sama dengan rakan-rakannya. Dan untuk mengatasi tugas yang dapat dilaksanakan ini, tidak semua orang perlu mengumpulkan satu pasukan dari orang-orang yang akan dengan jelas memenuhi syarat-syaratnya, iaitu sebuah pasukan orang yang berpikiran sama. Ini sangat penting dalam pekerjaan, dan terutama sekali yang berkaitan dengan perubatan.

Perkara yang paling penting

Keutamaan bagi ketua doktor, tentu saja, adalah kesejahteraan pelanggan - pesakit. Bagaimanapun, ini bukan hanya syarikat pelancongan lain, tetapi hospital di mana orang datang untuk dirawat dan tidak lumpuh. Oleh itu, semasa melakukan apa-apa aktiviti dan membuat keputusan, seseorang harus mengingatnya, bukan hanya untuk doktor kepala, tetapi juga untuk setiap profesional perubatan.

Apa yang harus diketahui oleh ketua doktor

Oleh itu, kita akan pergi terus ke senarai perkara yang perlu diketahui dan boleh dilakukan oleh ketua hospital. Dengan cara lain, ini disebut perihal pekerjaan ketua doktor pusat perubatan:

1. Seseorang yang mempunyai pengalaman kerja profesional sekurang-kurangnya lima tahun boleh menjadi ketua doktor.
2. Dia harus mengetahui perundangan negaranya pada tahap yang sangat baik, yang dikaitkan dengan pelbagai situasi yang dapat terjadi di rumah sakit.
3. Ketua mesti tahu sekurang-kurangnya norma teori kebersihan sosial, memahami organisasi penjagaan kesihatan.
4. Fahami aktiviti kewangan dan ekonomi mana-mana syarikat penjagaan kesihatan, termasuk aktiviti yang dirancang juga.
5. Berorientasikan pengiraan perubatan insurans dan perniagaan belanjawan.
6. Mesti memahami ciri, sebab dan akibat masalah yang berkaitan dengan kesihatan awam.
7. Ketahui prosedur yang betul untuk mengisi dan menyimpulkan pelbagai kontrak.
8. Ia wajib melakukan pemeriksaan perubatan dan pencegahan secara berkala untuk prestasi.
9. Mesti melakukan pemulihan sosial pekerja di klinik dan pesakit yang sakit.
10. Doktor kepala harus memahami pemeriksaan kebersihan dan epidemiologi dan mengambil langkah-langkah yang sesuai, dalam hal ini.
11. Ia harus mempromosikan gaya hidup sihat bagi penduduk, berhenti merokok, alkohol dan dadah, menjalankan pendidikan kesihatan dan pendidikan kebersihan.
12. Dikehendaki mengetahui Perundangan Keselamatan Buruh dan Pekerjaan
13. Pengurus mesti mengetahui norma dan peraturan buruh, sanitasi, kebersihan, keselamatan dan memastikan bahawa mereka juga diperhatikan di klinik dan di kalangan penduduk.

Contoh deskripsi pekerjaan ketua doktor klinik swasta adalah sama dengan spesialis di institusi awam.

Semasa ketiadaan pemimpin, timbalannya dikehendaki mematuhi perihal pekerjaan. Dia bertanggung jawab untuk klinik dan pelaksanaan semua tugas, dan juga memiliki hak tertentu, yang akan dibincangkan kemudian.

Tugas

Menurut perihal tugas ketua doktor klinik, tugas seorang pakar adalah:

• Pengurusan perusahaan perawatan kesihatan sesuai dengan undang-undang yang berlaku, yang menentukan kegiatan pihak berwajib dan institusi kesehatan.
• Perwakilan syarikat kesihatan di bidang perundangan, kehakiman, insurans dan timbang tara, bergantung pada keadaan semasa.
• Organisasi kerja dan sikap pasukan kami untuk memberikan rawatan perubatan dan perubatan yang tepat pada masanya, betul dan yang paling penting kepada pesakit.
• Menyediakan aktiviti perubatan, pencegahan, pentadbiran dan kewangan klinik mereka.
• Pelaksanaan analisis perusahaan penjagaan kesihatan. Atas dasar statistik dan penilaian indikator pekerjaannya, ketua mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memperbaiki kaedah dan kaedah institusi perubatan.
• Mengkaji dan mengesahkan peraturan mengenai unit struktur hospital dan perihal pekerjaan kakitangannya.
• Memantau pelaksanaan persyaratan, peraturan tenaga kerja internal, tindakan keselamatan, perlindungan buruh, operasi teknis instrumen, peralatan dan mekanisme.

Seperti yang anda lihat, untuk mematuhi deskripsi tugas ketua doktor klinik tidak begitu mudah seperti yang kelihatannya pada pandangan pertama. Di sini, pendidikan perubatan sahaja tidak mencukupi. Perlu mempunyai daya tahan, kesadaran yang besar, bertanggung jawab untuk kehidupan pesakit anda, dapat berkomunikasi dengan orang (yang sangat penting bagi setiap doktor berkaitan dengan pelbagai situasi yang berlaku dalam kehidupan pesakit), iaitu stabil secara psikologi. Inilah yang seharusnya menjadi pengurus perubatan sejati. Hanya dengan itu dia akan menjadi pakar yang sangat maju, yang bukan sahaja dapat merawat orang, tetapi juga mengatur pasukan.

Hak

Apa hak yang harus dimiliki oleh doktor kepala? Deskripsi tugas pemimpin merangkumi bukan sahaja senarai tugas seorang pakar. Di dalamnya tempat tertentu juga diambil oleh senarai hak yang dimiliki oleh pengarah perubatan. Pakar sedemikian mempunyai hak:

• Minta kakitangan anda maklumat yang diperlukan dan dokumen penting.
• Memberi syarat wajib kepada pekerja.
• Membuat keputusan seperti mengenakan sekatan kewangan dan tatatertib kepada pekerja hospital (yang tidak melakukan atau melakukan pekerjaan dengan tidak betul) dan memberi penghargaan kepada pekerja (yang telah cemerlang atau mencapai kejayaan).
• Ikut serta dalam pelbagai pertemuan, persidangan, bahagian, yang membahas isu-isu yang berkaitan dengan kecekapan profesional.

Ini adalah hak asas yang, menurut perihal tugas ketua doktor klinik, mempunyai pengurus. Hak yang sama diberikan kepada timbalan menteri, yang tetap memenuhi tugas mereka semasa ketiadaan kepemimpinan.

Tanggungjawab

Selain hak dan kewajiban, ketua institusi perubatan harus memikul tanggungjawab, dan cukup besar. Untuk apa sebenarnya, mari lihat di bawah.

Oleh itu, doktor kepala bertanggungjawab untuk:

• Prestasi yang tidak betul atau tidak melaksanakan tugas langsung mereka, yang diperuntukkan oleh perihal pekerjaan moden doktor kepala hospital, berada dalam batasan yang diatur oleh undang-undang perburuhan semasa di banyak negara CIS.
• Kesalahan yang dilakukan dalam proses menjalankan kegiatan rasminya - sejauh ditentukan oleh undang-undang pentadbiran, jenayah dan sivil yang berlaku.
• Kerana menyebabkan kerosakan material - sejauh ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sivil yang berlaku.

Oleh itu, jelas bahawa semua tanggungjawab ketua hospital ditetapkan pada tahap perundangan. Doktor kepala akan bertanggungjawab atas kecuaian atau ketidakjujurannya di hadapan undang-undang dalam kerangka yang ditetapkan oleh dokumen peraturan.

Kompetensi

Ketua doktor adalah, pertama sekali, pakar yang cekap. Pada saat yang sama, ini sama sekali tidak berarti dia berkewajiban untuk mengajar personel yang baru tiba bagaimana merawat orang, memberi suntikan, luka pembalut atau mengoperasikan pesakit.

Dia hanya perlu mahir dalam semua masalah ini dan mempunyai idea tertentu tentangnya. Pakar mesti mencari bahasa yang sama dengan kakitangan klinik agar dapat bekerja sebagai satu pasukan. Semua orang telah lama mengetahui bahawa hanya kerja berpasukan di perusahaan besar dengan tanggungjawab yang besar membolehkan kita mencapai kejayaan dan pada masa yang sama menjaga ketenteraman di institusi.

Inilah rahsia kejayaan banyak organisasi perubatan. Huraian tugas ketua doktor menyatakan bahawa pemimpin mesti memahami apa yang dia mahukan dari tangan biru dan membantu mereka bekerja dalam satu pasukan. Seperti yang dikatakan oleh seorang doktor terkenal Aleksey Viktorovich Svet: "Anda tidak boleh menguruskan hospital tanpa pasukan orang yang berpikiran sama."

Bagaimana untuk menjadi doktor kepala

Anda tidak akan menemui algoritma yang jelas dalam contoh deskripsi pekerjaan ketua doktor bagaimana menjadi ketua syarikat yang serius. Namun, setelah memeriksa dengan teliti tanggungjawab dan keperluan untuk pakar ini, menjadi jelas apa yang harus diketahui oleh pemimpin seperti itu dan kualiti apa yang harus dimiliki. Juga sangat penting untuk mengikuti beberapa cadangan:

• Sekurang-kurangnya perlu mengadakan hubungan dengan pekerja sekurang-kurangnya dan, lebih baik, agar mereka positif terhadap diri mereka sendiri.
• Tentukan sendiri apa yang sebenarnya perlu diubah dalam pengurusan hospital.
• Membangun kredibiliti bukan sahaja di kalangan rakan sekerja, tetapi juga di kalangan pengurusan kanan.

Ini menunjukkan bahawa tidak begitu mudah untuk menjadi doktor kepala.

Ulasan pemimpin

Apa kata ketua doktor terkemuka Persekutuan Rusia mengenai perkhidmatan mereka?

Ramai yang berpendapat bahawa perkara yang paling sukar dalam kerja ketua institusi perubatan adalah mencari pendekatan individu untuk setiap pekerja, pesakit, saudara pesakit dan pegawai atau pegawai yang lebih tinggi. Untuk ini, sangat penting untuk menggunakan semua pengalaman dan keinginan terkumpul untuk menolong seseorang. Sama pentingnya berhati-hati ketika menjalankan operasi atau berunding dengan pesakit - sebarang kesalahan yang sedikit demi sedikit dapat membahayakan kesihatan pesakit, tetapi juga reputasi pakar. Dalam ulasan mereka, banyak ketua doktor berpendapat bahawa perlu untuk bersama dengan semua orang dalam hubungan damai.

Beberapa perkataan mengenai kualiti

Kualiti utama yang harus dimiliki oleh setiap ketua doktor dan pegawai perubatan adalah kemanusiaan, ketahanan, kesabaran dan ketekunan. Anda boleh dipanggil dari tempat tidur yang hangat dan selesa setiap saat, anda harus bertahan lebih dari satu malam sekiranya berlaku kemalangan.

Hanya pakar yang paling bertanggungjawab dan yakin pada diri sendiri yang layak menjadi ketua doktor.

Matlamat Pemimpin

Menjadi ketua doktor bukan sahaja merawat orang dan kakitangan pengurusan. Ini bermaksud memikirkan masa depan seluruh Rusia. Pakar perubatan harus berusaha mengembangkan perawatan kesihatan domestik agar dalam soal memberikan perkhidmatan perubatan Persekutuan Rusia dapat mencapai tahap dunia. Ketua klinik diminta untuk memperkenalkan teknologi moden ke institusi mereka, menggunakan pendekatan terkini untuk menjadikan kualiti ubat dan terjangkau untuk semua segmen penduduk.

penemuan

Seperti yang kita lihat, ketua hospital tidak boleh mengehadkan aktivitinya untuk mematuhi perihal pekerjaan. Doktor kepala mesti sentiasa berkembang dalam rancangan profesional dan peribadi agar dapat menguruskan institusi perubatan yang dipercayakan kepadanya dengan berkesan.

Menjadi pemimpin bukan sahaja bertanggungjawab, tetapi juga bermanfaat. Memang, apabila doktor kepala mempunyai pasukan bawahan yang baik, dia mengalami kegembiraan dan kebanggaan profesional. Lebih mudah baginya bekerja dan mengatasi segala kesulitan. Itulah sebabnya sangat penting untuk menjaga hubungan persahabatan di antara kakitangan untuk saling menyokong dan saling membantu.

Kita boleh mengatakan dengan yakin bahawa kerja doktor (dan lebih-lebih lagi ketua doktor) adalah salah satu yang paling popular. Mustahil untuk mempelajari kepakaran ini. Anda boleh menjadi pemimpin, dan selalunya ia menjadi orang yang mempunyai tujuan dan bertanggungjawab, seorang profesional yang menyukai pekerjaannya dan peminat pekerjaannya.