Video: 5 Cara Menjadi Seorang Pemimpin Yang Baik 2024, Julai
Setiap kali menulis resume, kami menghadapi masalah yang sama - mengisi item "positif dan negatif". Seringkali kita tidak memberi perhatian yang cukup kepadanya, akibatnya kita tidak diambil bekerja. Hakikatnya adalah bahawa bagi pemimpin itu penting bukan sahaja pendidikan dan pengalaman kerja, tetapi juga kualiti positif seseorang.
Oh, dan betapa sukarnya untuk mengingati sekurang-kurangnya salah satu kualitinya yang baik! Tidak sama sekali kerana mereka tidak ada! Tepat pada saat yang paling penting, tidak ada yang terlintas di fikiran saya, kerana nasib akan memilikinya. Selain itu, tidak semua kualiti positif dan negatif seseorang harus diambil kira dalam setiap resume. Sekiranya anda melamar satu kedudukan - mestilah satu senarai, yang lain - yang lain. Sudah tentu, banyak kualiti akan muncul dalam kedua-dua ringkasan, tetapi perlu difahami bahawa tidak semuanya penting untuk aktiviti tertentu.
Pertama, mari kita bincangkan kualiti positif seseorang yang selalu penting. Sudah tentu, ini adalah:
- keinginan untuk bekerja;
- ketepatan masa;
- perhatian;
- kesopanan;
- tanggungjawab;
- kejujuran;
- keazaman.
Mana-mana majikan akan menghargai sifat keperibadian seperti itu dalam diri seseorang pekerja. Namun, ingat bahawa menipu bukanlah kaedah terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh itu, semua yang anda tulis dalam resume anda harus benar. Semua sifat ini harus ada dalam diri seseorang sejak lahir, oleh itu, kemungkinan besar, anda tidak perlu menipu.
Kami pergi lebih jauh. Apa sifat positif seseorang yang membolehkan anda melamar jawatan tertentu? Segala-galanya di sini juga cukup sederhana. Sekiranya kekosongan yang anda ingin ambil melibatkan bekerja dengan orang, maka anda (semestinya) harus mempunyai:
- kawalan diri;
- bergaul;
- keceriaan;
- bergaul;
- ketahanan tekanan;
- keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan pelanggan.
Bagi setiausaha atau pengurus pejabat, tarikan tidak akan berlebihan. Anda mesti mengakui bahawa orang seperti itu adalah wajah syarikat, dan pelanggan harus menyukainya. Sekiranya kedudukan itu melibatkan bekerja dalam satu pasukan, maka kemampuan untuk bertindak bersama dengan pekerja lain tidak akan mengganggu. Pekerjaan yang berkaitan dengan perjalanan perniagaan dan perjalanan akan memerlukan tenaga dan kemampuan untuk cepat menyesuaikan diri dengan keadaan baru.
Tetapi perlu diingat bahawa tidak semua kualiti positif seseorang tetap berlaku dalam semua keadaan. Sebagai contoh, jika calon untuk jawatan pengaturcara akan dibezakan oleh kesesuaian, maka pengurus mungkin berfikir bahawa dia akan menumpukan lebih banyak masa untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja daripada bekerja. Pekerja upacara ritual yang ceria tidak mungkin bertolak ansur dengan pelanggan.
Apa kualiti khusus yang harus diperhatikan dalam resume? Sekali lagi, ia bergantung pada kekosongan. Sekiranya kedudukan itu melibatkan latihan awal, nyatakan "kemampuan belajar", karya kreatif - beritahu kami mengenai pemikiran dan kreativiti kreatif. Kemahiran menyiapkan dokumen tertentu, singkatan, kritikan diri - semua kualiti ini harus ditunjukkan hanya dalam kes individu.
Secara umum, mengisi resume (dan bahkan satu perenggan) adalah perkara yang serius. Ketatkan ingatan anda, ingat kualiti yang ada pada seseorang. Sifat positif dan sesuai untuk kedudukan ini tidak akan sukar untuk dipilih.
