Bagaimana golongan muda memilih profesion?

Mengapa terdapat begitu sedikit orang yang benar-benar bahagia dalam hidup? Bagaimana mereka yang mencapai kejayaan maksimum memilih profesion?

Secara paradoks, apa yang diberitahu oleh ibu bapa dan sekolah adalah keputusan yang paling malang. Ingat kembali tokoh-tokoh budaya dan seni yang hebat. Ibu bapa atau nasib bermaksud jalan tertentu untuk mereka (Vysotsky, Galich, Rosenbaum, Bulgakov …). Namun, diri mereka lebih suka sepenuhnya

pilihan lain. Bagaimana ahli perniagaan yang berjaya memilih profesion? Terdapat sebilangan kecil di antara mereka yang membuat keputusan penting yang dipengaruhi oleh tradisi keluarga, kepercayaan rakan sekelas atau rakan. "Untuk syarikat", sebagai peraturan, jangan menjadi profesional kelas tinggi. Banyak perubahan dalam hidup mereka lebih daripada belasan kelas sehingga mereka berjaya.

Bagaimana golongan muda memilih profesion? Malangnya, mereka jarang memikirkan betapa selesa mereka akan merasa dalam peranan tertentu. Selalunya watak, filem, imaginasi "misi tinggi" atau kesan kanak-kanak kegemaran sangat penting. Namun, yang paling penting ialah sama ada pekerjaan ini sesuai dengan kemampuan, keadaan mental seseorang, atau sama ada ia memerlukan pemecahan radikal "atas nama idea." Ujian percuma, profesion mana yang boleh dipilih, boleh lulus bukan sahaja di pejabat psikologi, tetapi juga dalam talian. Soal selidik seperti itu dibina dengan mengambil kira ciri-ciri bidang utama aktiviti manusia dan berfungsi sebagai alat untuk menganalisis bagaimana orang tertentu dapat menyedari dirinya di kawasan ini.

Bagaimana orang yang telah lulus ujian memilih profesion mereka?

Mereka lebih memahami diri, kecenderungan dan ciri mereka. Sebagai contoh, satu sesuai untuk bidang aktiviti "lelaki - orang lain". Apa maksudnya ini dalam praktik? Orang seperti itu akan dapat merealisasikan potensinya dalam komunikasi, pertolongan dan interaksi dengan orang lain. Dia akan dapat menjadi doktor, guru, pendidik yang baik. Dia selesa dengan orang lain, dia tahu bagaimana menolong mereka dan merasa perlu. Dan bagaimana mereka yang bidang aktiviti pilihannya dikaitkan dengan sistem tanda memilih profesion? Mereka merasa "di tempat mereka", bekerja dengan teks, tanda, jadual, data. Mereka tidak memerlukan dan bahkan mengganggu komunikasi yang berlebihan, mereka disebut introvert. Mereka suka bekerja dalam diam dan bertumpu.

Orang lain dapat berjaya merealisasikan kemampuan mereka dalam bidang alam sekitar. Mereka tidak memerlukan komunikasi berterusan dengan orang lain, tetapi mereka merasa selesa dengan haiwan, tumbuh-tumbuhan. Orang seperti itu akan menjadikan ahli biologi, ahli zoologi, doktor haiwan yang cemerlang. Bagaimana memilih profesion yang anda mahukan?

Sebagai tambahan kepada ujian, kemampuan untuk mendengarkan diri sendiri adalah penting. Sekiranya anda tertarik dengan teknologi, jika anda dapat menghabiskan berjam-jam tanpa meninggalkan garaj, anda tahu tujuan setiap skru dalam mekanisme, dan ibu bapa anda memberitahu anda bahawa "profesi yang paling berprestij adalah pengacara", dengarkan sendiri. Apa gunanya berapa banyak orang dapat memperoleh dalam kedudukan tertentu jika dia pergi bekerja dengan jijik, jika jiwa "tidak berbohong" untuk menolong orang lain. Dan sebaliknya: mereka yang tidak dapat membayangkan sehari tanpa komunikasi hampir tidak dapat "mengabdikan diri" untuk mengeringkan nombor atau data. Mereka akan merasa lebih baik dalam penjualan langsung, dalam hubungan dengan orang, daripada satu lawan satu dengan komputer.

Bagaimana mereka yang ingin hidup selaras dengan diri mereka dan dunia memilih profesion mereka? Mereka tidak berusaha mematahkan diri, menyetel dan meyakinkan bahawa "itu perlu", "orang tua menginginkannya", "itu akan membawa kejayaan". Mereka melakukan apa yang dibohongi oleh jiwa. Hanya dalam kes ini kita dapat membincangkan kejayaan.