Video: Before You Make that Big Decision | Harvard Business Review: On Making Smart Decisions 2024, Julai
Resume adalah kad nama. Kesan pertama orang pemohon terdiri daripada CV, jadi semakin baik dan lebih cekap dibuat, semakin tinggi peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian anda.
Pegawai kakitangan sudah mula kesal apabila mereka melihat kualiti peribadi positif dalam resume. Mari pertimbangkan pilihan yang paling banyak digunakan dan kita tidak akan mengulangi kesilapan orang lain.
Keramahan
Kualiti tentu saja positif, tetapi apa gunanya kita meletakkannya? Biasanya, ini bermaksud kemampuan untuk bergaul dan berkompromi dengan rakan sekerja. Tetapi ini bukan bersosial, ia adalah hubungan.
Orang bergaul biasanya diperlukan di syarikat PR, pusat pengeluaran, secara umum, di mana mereka menjalin hubungan.
Keupayaan belajar
Sekiranya anda seorang pakar muda yang baru sahaja menerima diploma, kualiti ini akan sangat berguna. Tetapi jika anda sudah menukar belasan jawatan, rekod ini akan kelihatan tidak masuk akal dan tidak mungkin memberikan kesan yang diharapkan kepada majikan.
Kebolehoperasian
Ini biasanya "mentega minyak." Apa yang dimaksudkan dengan kualiti ini tidak begitu jelas. Keinginan untuk bekerja? Atau mungkin kemampuan untuk bekerja? Sekiranya anda memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan, ini dianggap biasa.
Setuju, resume yang mengandungi set standard tidak menyebabkan emosi dan risiko dilemparkan ke dalam tong sampah.
Sekarang mari kita lihat kualiti peribadi seseorang untuk resume yang benar-benar berharga.
Kemahiran organisasi
Menurut pakar, semua bakal pekerja harus memilikinya.
Kemahiran kerja berpasukan
Atau hubungi. Sebagai peraturan, pemohon yang dapat menyesuaikan gelombang yang sama dengan rakan sekerja yang berpotensi layak mendapat simpati dari bos masa depan.
Inisiatif
Majikan akan sentiasa menghargai pekerja yang dapat menetapkan matlamat untuk dirinya sendiri dan mencapainya.
Keupayaan untuk beralih dari satu tugas ke tugas yang lain dengan cepat
Bagi syarikat kecil yang membangun, pekerja dengan kualiti ini tidak dapat diganti. Dengan pekerja seperti itu, anda boleh yakin dengan perniagaan anda dan mengetahui dengan pasti bahawa tugas yang tidak biasa akan dapat dilaksanakan dengan jelas dan tepat pada waktunya.
Rasa humor
Anehnya, pakar sumber manusia menilai kemudahan, kritikan diri dan kemampuan untuk meredakan situasi yang tegang.
Sekiranya anda sudah mencuba semua pilihan dan masih belum menemui kualiti perniagaan dan peribadi yang tidak dapat dipisahkan yang akan membezakan resume anda dengan ratusan yang lain, jangan putus asa. Cuba bayangkan diri anda sebagai ketua organisasi dan fikirkan pekerja yang anda mahu ambil. Semua ingat akan kualiti peribadi dalam resume dan renungkan. Cuba tulis dengan jujur mungkin.
Sekiranya kualiti peribadi anda dalam resume kelihatan seperti senarai larangan pepatah, maka cubalah sekurang-kurangnya tidak menggunakan kata-kata umum yang maknanya telah lama hilang. Lebih sesuai dengan mereka mengikut konteks.
Itu semua cadangan mudah. Kami berharap artikel kami dapat membantu anda mengetahui kualiti peribadi dalam resume yang akan dimenangi, dan anda akan mendapat pekerjaan yang sudah lama anda impikan.
