ringkasan

Kebolehan dan kemahiran dalam resume: bagaimana memberitahu tentang diri anda dengan betul?

Kebolehan dan kemahiran dalam resume: bagaimana memberitahu tentang diri anda dengan betul?

Video: Tips Menjawab Soalan Temuduga "Apakah Kekuatan/Kelebihan Anda?"|| Merungkai 8 Tips Penting! 2024, Julai

Video: Tips Menjawab Soalan Temuduga "Apakah Kekuatan/Kelebihan Anda?"|| Merungkai 8 Tips Penting! 2024, Julai
Anonim

Dalam persekitaran yang sangat kompetitif hari ini, sukar untuk menilai nilai resume. Inilah yang menimbulkan kesan utama pihak atasan mengenai anda sebelum perjumpaan secara langsung. Semakin baik kemahiran dan kebolehan yang dinyatakan dalam resume, semakin besar peluang pemohon untuk dijemput untuk temu duga lebih lanjut dan mendapatkan kedudukan yang diinginkan.

Berdasarkan maklumat yang dihantar, penilaian kesesuaian dan kelayakan calon akan dilakukan, kesimpulan tertentu akan diambil dan pertanyaan selanjutnya disiapkan. Apa yang harus anda ketahui semasa menetapkan kemahiran dalam resume untuk meningkatkan peluang anda di hadapan pesaing anda?

Pertama, terdapat beberapa jenis penyampaian maklumat:

1) kronologi: semua pencapaian dan tempat kerja sebelumnya dijelaskan dalam urutan terbalik (dari akhir hingga awal);

2) berfungsi: kemahiran dan kebolehan dalam resume dibahagikan kepada kumpulan tematik (contohnya: pengalaman dengan orang, pengalaman dengan teknologi, dll.);

3) bercampur: menggabungkan secara organik kelebihan kedua-dua jenis.

Tidak setiap majikan akan membaca semua yang ditulis oleh pemohon. Oleh itu, semakin besar kemahiran dan keterampilan dalam resume, semakin tinggi mereka harus ditempatkan berbanding yang lain. Merekalah yang akan menilai sama ada anda sesuai atau tidak. Pada babak kedua, sebagai peraturan, maklumat sekunder ditinggalkan yang secara tidak langsung berkaitan dengan profesion (misalnya, pengetahuan tentang bahasa tambahan atau ketersediaan sijil untuk kursus dan persidangan).

Selalunya, majikan meminta untuk mengaitkan dengan resume kemahiran dan kebolehan (contoh: sosial dan keramahan - pembantu penjualan), yang terlibat secara aktif dalam pekerjaan sebelumnya.

Semasa menulis, anda harus mematuhi beberapa prinsip asas:

1. singkat. Ingat bahawa masa adalah sumber yang berharga, terutama bagi orang yang menjalankan perniagaan. Menurut kajian, majikan menghabiskan tidak lebih dari dua minit untuk membaca satu permohonan. Tidak ada yang akan menghargai sejumlah besar teks yang anda hantar. Jangan luangkan fikiran, jangan narasi dan penjelasan. Tulis lebih ringkas, kurangkan apa yang boleh anda kurangkan.

2. Struktur dan gaya. Semakin seragam gaya persembahan, semakin mudah untuk persepsi dan pemahaman. Walaupun anda menggabungkan beberapa jenis persembahan, cubalah menjadikannya kelihatan organik. Gunakan tidak lebih daripada dua kriteria untuk pemisahan tematik.

3. Bersikap benar. Menjelaskan kemahiran dan pencapaian, jujur. Lagipun, wawancara diikuti, dan wawancara diikuti dengan kerja. Terdapat kemungkinan besar bahawa penipuan itu akan terungkap. Bersedia untuk membuktikan dan mengesahkan semua yang anda tulis.

4. Literasi. Periksa teks yang ditulis untuk kesalahan tatabahasa dan tanda baca. Dalam fikiran manusia, literasi secara langsung berkaitan dengan kecekapan. Tidak ada yang mahu mengambil pengurus yang menulis dengan kesilapan. Luangkan masa anda, luangkan masa untuk memeriksa.

Sekiranya anda melamar jawatan yang memerlukan kreativiti, menulis tentang kemahiran dalam resume tidak biasa. Cuba sampaikan dengan meyakinkan dan menarik kepada pembaca mengapa anda mesti mendapat kekosongan ini, bagaimana anda akan berguna dalam bidang ini. Mungkin, atas dasar rasmi, resume anda akan lebih lemah daripada pesaing, tetapi setelah menunjukkan kepintaran dan kepintaran, anda akan menarik minat majikan dan mendapatkan wawancara yang dihargai.