pengurusan kerjaya

Perabot Perabot: Penerangan Profesion

Isi kandungan:

Perabot Perabot: Penerangan Profesion

Video: GKT T5 BAB 7 LUKISAN REKA BENTUK DALAMAN KEDIAMAN - PENERANGAN PERABOT DAN SIMBOL PART 2 2024, Jun

Video: GKT T5 BAB 7 LUKISAN REKA BENTUK DALAMAN KEDIAMAN - PENERANGAN PERABOT DAN SIMBOL PART 2 2024, Jun
Anonim

Adakah anda ingin belajar mengenai profesion yang bagus untuk profesional pemula, berpendapatan baik? Kemudian kami menjemput anda untuk mengetahui ciri-ciri kerja pengumpul perabot. Dalam artikel itu, kita akan membincangkan keperluan seorang pakar, ciri-ciri kerjanya, kualiti peribadi, profesional yang diperlukan dan banyak lagi.

Siapa itu?

Saya mesti mengatakan bahawa pada masa lalu, profesi "pemungut" mempunyai nilai yang jauh berbeza dengan yang moden. Pengutip cukai. Seseorang yang memungut bayaran dari kumpulan populasi tertentu.

Hari ini, alat pemasangan (perabot, elektronik, alat ganti, kasut, peralatan, mesin, peranti, dan lain-lain) adalah pakar yang mampu membina unit kecil, bahagian, berfungsi dengan baik, berfungsi dengan baik dan mempunyai penampilan yang betul. Pekerjaan pekerja membebaskan pembeli, pelanggan dari prosedur yang panjang, suram dan tidak dapat difahami untuk memasang perabot dari pelbagai komponen, mengikatnya dengan kelengkapan.

Pengumpul perabot menggunakan sekumpulan alat dalam karyanya, pengalamannya sendiri, kemahiran tertentu. Selalunya, kemampuan untuk mengendalikan alat elektrik diperlukan daripadanya. Pakar kadang-kadang diberi tugas sebagai pemuat.

Permintaan dan keunikan profesion

Seberapa popularkah pemasangan perabot? Pendapat berbeza di sini. Sebilangan pakar dan orang biasa percaya bahawa ini adalah bentuk pekerjaan yang cukup diminati di pasaran buruh moden. Bahagian lain membantah, mengatakan bahawa minat terhadap pakar tersebut telah menurun. Pekerjaan "pengumpul perabot" didapati semakin kurang, kerana profesinya telah hidup lebih lama. Bilangan pakar dengan latihan dan pengalaman yang paling pelbagai yang bekerja dalam urat ini sangat besar.

Adakah pengumpul perabot unik? Pendapat berbeza sekali lagi. Sebilangan responden percaya bahawa terdapat sedikit pakar yang berdiri di bidang ini, dan hanya sebilangan kecil yang memulakan kerjaya dengan aktiviti seperti ini. Antagonis mereka, sebaliknya, berpendapat bahawa pasaran buruh dipenuhi dengan wakil-wakil profesion ini, kerana tidak memerlukan latihan khas, pendidikan khusus.

Imbuhan pakar

Berapakah jumlah pengumpul perabot di Moscow? Kami memberikan purata gaji bulanan pakar di negara kita:

  • Moscow: dari 15 hingga 55 ribu rubel.
  • St Petersburg: dari 12 hingga 50 ribu rubel.
  • Di Rusia: dari 8 hingga 40 ribu rubel.

Namun, seperti dalam aktiviti lain, gaji seorang pakar tidak hanya bergantung pada wilayah pekerjaannya. Skala aktiviti majikan juga penting (sebagai peraturan, di perusahaan kecil, gaji pakar lebih sederhana daripada di perusahaan besar). Pengalaman kerja seorang pakar, kepantasan, kualiti kerja yang dilakukan olehnya, kehadiran ulasan positif dari pelanggan juga mempunyai pengaruh yang besar terhadap ganjaran wang.

Pendidikan dan latihan yang diperlukan

Apa jenis pendidikan yang diperlukan oleh majikan daripada pakar, membuka pekerjaan sebagai pengumpul perabot di Moscow? Seperti yang kami sebutkan di awal artikel, arahan persiapan tertentu tidak diperlukan di sini. Anda boleh menjadi pengumpul perabot dari awal. Sudah tentu, pakar dengan pengalaman kerja dan cadangan positif dari majikan sebelumnya dianggap lebih berharga di pasaran buruh.

Dipercayai bahawa pendidikan umum menengah (sekolah) dapat menjadi persediaan yang mencukupi. Walau bagaimanapun, latihan vokasional primer, menengah di kolej, kolej, sekolah teknik dalam bidang yang berkaitan akan menjadi lebih menarik bagi majikan. Contohnya, dalam pertukangan. Pendidikan tinggi dalam bidang buruh ini tidak perlu.

Sebenarnya, latihan pakar berlaku dalam tempoh percubaan ketika melamar pekerjaan, secara langsung semasa aktiviti buruh, dan melaksanakan tugas ujian di bawah pengawasan pekerja, pengurus yang berpengalaman.

Apa yang diharapkan oleh majikan untuk melihat seseorang melamar pekerjaan sebagai pengumpul perabot? Pertama sekali, pakar yang mempunyai keinginan untuk bekerja dalam bidang aktiviti ini; seseorang yang keadaan kesihatannya membolehkan anda bekerja dengan bahagian yang berat, menggerakkan struktur yang besar. Ia juga wajar mempunyai kualiti peribadi yang diperlukan untuk aktiviti buruh ini.

Tanggungjawab Pekerja

Bagaimana pengumpul perabot berfungsi dari majikan langsung? Kegiatan pakar paling mudah ditunjukkan dalam bentuk algoritma:

  1. Pakar tersebut mendapat pesanan dari majikannya. Menurut data yang disajikan, dia harus tampil di fasilitas itu, kepada pelanggan dengan bahan, alat, peralatan tambahan.
  2. Tepat di kemudahan itu, pakar terlibat dalam pemasangan bahagian. Sebelum melakukan tugas utama, dia perlu memeriksa kuantiti, kualiti sesuai dengan data yang dinyatakan dalam dokumentasi yang disertakan.
  3. Setelah perabot dipasang, perakit mesti memeriksa seberapa baik dan betul (mengikut arahan) produk yang dipasang olehnya berfungsi.
  4. Semasa bekerja, pada siang hari, pakar mengawasi keselamatan dan kemudahan penggunaan alat yang diberikan kepadanya oleh majikan untuk bekerja. Dalam kerangka kompetensinya, dia terlibat dalam perbaikan dan penyesuaian kecil mereka.

Berapakah anggaran jumlah kerja yang harus dilakukan oleh pengumpul pada hari bekerja? Petunjuk bergantung pada ciri-ciri kontrak dengan penyewa. Di suatu tempat, gaji dikira mengikut jumlah pesanan yang berjaya diselesaikan oleh pekerja dalam sehari. Sekiranya pakar bekerja di sebuah syarikat besar, terlibat dalam perhimpunan dalam keadaan tidak bergerak, maka standard dapat diperkenalkan untuknya yang mesti dipenuhi semasa pergantian kerja.

Ciri-ciri kerja

Ini adalah karya di mana tangan emas yang pintar dihargai. Pakar harus berurusan dengan kehalusan reka bentuk teknologi, keputusan reka bentuk yang tidak dijangka, unit struktur yang kompleks dan banyak lagi. Selalunya pengeluar, pelanggan secara khusus berunding dengan pemasang untuk membantu mereka memahami inovasi sedemikian.

Di firma kecil yang terlibat dalam pembuatan dan pemasangan perabot, selalunya diperlukan seorang pakar. Sememangnya, pekerja yang berpengalaman lebih baik untuk majikan. Di perusahaan perabot besar, brigade assembler beroperasi. Dalam keadaan seperti itu, pendatang baru yang tidak mempunyai pengalaman praktikal sering dialu-alukan.

Kerja fizikal

Sekali lagi, pengumpul perabot adalah kerja fizikal. Persiapan yang sesuai, status kesihatan diperlukan. Oleh itu, pekerjaan seperti itu tidak akan sama untuk semua orang yang ingin bekerja ke arah ini.

Saya mesti katakan, pengumpul perabot terutamanya adalah profesion lelaki. Perwakilan seks yang adil paling kerap bekerja sebagai pemetik bahagian kecil, elektronik, alat elektrik dan alat, barang lain di mana usaha fizikal yang berlebihan tidak diperlukan.

Peluang kerjaya

Malangnya, peluang kerjaya untuk pakar dalam bidang ini sangat terhad. Ini terutamanya disebabkan oleh ciri-ciri aktiviti tersebut. Wakil profesion dapat "berkembang" menjadi mandor pasukan pengumpul. Seseorang, setelah memperoleh pengalaman yang diperlukan dalam aktiviti profesional, pengurusan personel, merekrut pasukannya sendiri, bebas dari majikan, secara bebas mencari dan menerima pesanan pemasangan.

Sebilangan besar profesional memulakan kerjaya mereka di perusahaan, di syarikat yang memerlukan pemasangan perabot, di bawah pengawasan rakan sekerja yang lebih berpengalaman. Bekerja sebagai pemungut bebas tanpa pengalaman kerja, contoh sebenar kerja yang dilakukan adalah tanpa kompromi. Pengalaman praktikal seorang pakar, kehadiran cadangan positif dari pelanggan terdahulu adalah penting bagi pelanggan dalam bidang aktiviti ini.

Kualiti peribadi pekerja

Apa sifat peribadi yang membantu berjaya dan berkembang di kawasan ini?

  • Rasa bertanggungjawab.
  • Kesedaran.
  • Ketepatan.
  • Ingatan yang baik.
  • Koordinasi pergerakan yang dikembangkan.
  • Kecergasan fizikal yang baik.
  • Ketangkasan.
  • Ketabahan
  • Pemikiran teknikal.
  • Keupayaan untuk menumpukan perhatian pada perincian kecil, dan pada masa yang sama tidak melupakan sekunder, untuk mengingat gambar keseluruhan objek masa depan.
  • Kecenderungan untuk kerja yang sukar.
  • Tenaga, keupayaan untuk melaksanakan jumlah kerja standard dalam masa yang singkat.
  • Keupayaan untuk bertindak dalam satu pasukan - pengumpul tidak berfungsi satu persatu, tetapi sebagai sebahagian daripada satu pasukan.
  • Kesopanan, keramahan. Pakar perlu menghubungi pelanggan, memberikan pendapat positif mengenai diri mereka dengan pelanggan.

Dengan ini kami akan mengakhiri perkenalan dengan profesion. Oleh kerana pembaca sudah yakin, pengumpul perabot adalah pekerjaan sederhana hanya pada pandangan pertama. Anggaplah pendidikan khas tidak diperlukan di sini, tetapi pengalaman, kualiti peribadi tertentu, dan latihan fizikal dihargai.