Pekerjaan dan perbezaannya dari profesion

Konsep “pekerjaan” mempunyai beberapa makna, bagaimanapun, bagi orang moden, yang paling relevan adalah apabila ia bermaksud aktiviti seseorang yang bertujuan menjana pendapatan untuk memastikan keberadaan mereka. Nampaknya hampir serupa dengan definisi profesion, tetapi ada sedikit perbezaan. Pekerjaan - inilah yang dimiliki seseorang pada waktu tertentu. Sesuatu profesion adalah sesuatu yang tidak dapat dilupakan, dan sering kali ia berlaku pada suatu masa ia mungkin tidak bertepatan dengan cara mencari nafkah sekarang. Adalah perlu untuk mengambil kira perbezaan ini semasa mengisi dokumen yang meminta untuk menunjukkan pekerjaan: borang permohonan, riwayat hidup, protokol, permohonan. Bagaimanapun, ternyata bahawa, setelah mencampuradukkan konsep, seseorang secara rasmi berbohong, dan ini boleh mengakibatkan akibat negatif.

Untuk mengelakkan kekeliruan, anda harus memperhatikan apa yang mempengaruhi pilihan profesion, dan juga bagaimana seseorang membuat keputusan ketika memilih pekerjaan. Sebagai peraturan, ini berlaku semula di sekolah. Apa profesion yang harus dipelajari oleh anak mereka paling sering ditentukan oleh ibu bapa, dan bukan oleh dirinya sendiri. Lebih-lebih lagi, pendapat mereka sering didasarkan pada faktor subjektif: keadaan semasa dalam masyarakat, prestij institusi pendidikan profesional, dan nasihat rakan dan saudara. Tetapi ini adalah bahaya utama - keputusannya mungkin salah. Apa yang hari ini berprestij dan dibayar dengan baik, esok boleh menjadi tidak dituntut di pasaran buruh. Pekerjaan, sebaliknya, dipilih di bawah pengaruh keadaan objektif di mana orang itu berada.

Pada bila-bila masa, anda boleh menemui banyak contoh apabila seorang guru bekerja sebagai penjual, seorang jurutera membuka syarikatnya sendiri, seorang tentera terlibat dalam pertanian, dll. Apa yang membuat orang melakukan ini? Kerana apa yang mereka pilih pekerjaan yang tidak sesuai dengan profesi awal mereka, yang mereka terima kerana usaha ibu bapa mereka? Terdapat dua sebab utama. Yang pertama adalah keperluan rendah untuk pekerja atau pakar tertentu di pasaran buruh. Yang kedua adalah ukuran pahala. Kedua-dua faktor ini membahayakan keadaan selesa seseorang. Dia mungkin tanpa kerja, atau pendapatan dari aktiviti profesional tidak akan mencukupi untuk memenuhi keperluan yang paling diperlukan.

Sudah tentu, masih ada alasan yang tidak kurang hebatnya. Sebagai contoh, seseorang mungkin pada suatu ketika merasa bahawa dia sama sekali tidak terlibat dalam pekerjaan sekarang dan pergi bekerja, seperti kerja keras. Pada masa yang sama, terdapat beberapa jenis aktiviti yang sangat diinginkannya. Sebab lain mungkin adalah keperluan untuk mewujudkan diri, yang tidak dapat dia memuaskan ketika bekerja dalam profesion. Ini dapat disahkan oleh banyak contoh apabila graduan beberapa universiti teknikal atau perubatan menjadi pelakon, pemuzik, penulis terkenal.

Dari semua perkara di atas, satu kesimpulan penting dapat diambil. Sebelum menentukan nasibnya untuk seorang anak, menentukan profesion masa depannya, anda perlu menjawab dua soalan: apa yang sebenarnya dia inginkan dan kemampuannya, dan pakar atau pekerja mana yang akan diminati di pasaran buruh ketika dia dewasa.