Ringkasan Penasihat Undang-Undang: Contoh dan Contoh Penulisan

Video: STPM PENGAJIAN AM 2 : NOTE RINGKASAN (RMK 1~11) 2020 2024, Julai

Dalam resume, penasihat undang-undang menjelaskan kemahiran dan kualiti profesionalnya sedemikian rupa sehingga dapat meyakinkan bakal majikan bahawa dia sangat sesuai untuk jawatan kosong tersebut. Dalam artikel itu, kami akan memberitahu anda cara menulis resume dengan betul, dan memberikan contoh.

Dalam beberapa dekad kebelakangan ini, fekah menjadi aktiviti yang sangat popular. Warganegara telah menjadi lebih kompeten secara sah, dan perkhidmatan pakar sangat diminati. Ini meningkatkan persaingan di pasaran buruh dengan ketara. Tidak mudah bagi pakar untuk mencari pekerjaan dengan gaji yang tinggi. Antara lain, resume untuk penasihat undang-undang dapat membantu dalam hal ini.

Matlamat dan objektif

Tidak begitu mudah untuk menarik perhatian majikan yang mencari peguam yang baik. Anda perlu menonjol dari pencari kerja lain. Secara ringkas, penasihat undang-undang menggariskan kemahirannya dan menunjukkan apa yang boleh dilakukannya. Khususnya, ini adalah:

Kertas kerja yang betul.
Melakukan pembentangan.
Pemberian pujukan.

Pada mulanya perlu menunjukkan pengkhususan dan membuktikan profesionalisme anda dalam hal ini. Dalam undang-undang sivil, beberapa pengetahuan diperlukan, dalam undang-undang jenayah - pengetahuan lain, dalam undang-undang pentadbiran - ketiga. Sesuai dengan ini, untuk pengkhususan yang berbeza, kualiti peribadinya sesuai, kerana dalam kegiatan undang-undang pelbagai aspek, mereka bekerja dengan kontinjen yang sama sekali berbeda.

Struktur

Sebelum beralih ke resume penasihat undang-undang dan memeriksa sampel, kami akan menerangkan secara ringkas maklumat apa yang seharusnya ada di dalamnya.

Pertama, kenalan ditunjukkan dengan mudah untuk berhubung dengan calon. Sekiranya sukar untuk dihubungi peguam, hampir tidak ada yang mahu berurusan dengannya. Di sini anda perlu memberitahu usia. Pada masa yang sama, seseorang tidak perlu takut jika calon sudah berusia lebih dari 30 atau 40 tahun. Di kawasan ini, pakar yang lebih tua dihargai lebih muda dan tidak cukup berpengalaman.
Berikut adalah ketersediaan pengalaman, yang menyenaraikan tempat kerja, tanggungjawab pekerjaan dan pencapaian.
Dalam blok pendidikan menunjukkan universiti, kepakaran dan, jika ada, melanjutkan pelajaran.
Selepas itu, anda harus membincangkan kualiti profesional, tentu saja, mengenai kualiti yang diperlukan dalam pengkhususan tertentu.
Resume dilengkapkan dengan keterangan mengenai profil keperibadian. Anda juga tidak perlu terbawa-bawa, tetapi anda hanya perlu melaporkan perkara yang memenuhi keperluan profesion.

Ringkasan penasihat undang-undang akan lebih berjaya jika anda melampirkan foto kepadanya. Ini terutama berlaku untuk kekosongan di mana perwakilan di mahkamah diperlukan. Dengan cara ini, majikan dapat melihat penampilan dan gaya perniagaan calon.

Kemajuan

Selain menyenaraikan tanggungjawab penasihat undang-undang, disarankan untuk resume untuk menjelaskan fungsi apa yang dilakukan dalam pekerjaan lalu dan apa yang dicapai. Sukar untuk menamakan pencapaian konkrit dalam banyak profesion. Tetapi peguam boleh melakukan ini, sebagai contoh, dengan:

Pemindahan kes-kes yang telah diselesaikan dan perjanjian yang disepakati.
Mesej nisbah kemenangan antara kes yang dipertimbangkan.
Penyertaannya dalam urusan sensasi.
Mengenai wang yang disimpan dan mengurangkan tempoh pelanggan.

Sekiranya anda mempunyai pengalaman yang luas, lebih baik menyampaikan maklumat secara umum, misalnya: "100 kes dimenangi dalam 7 tahun terakhir."

Kemahiran profesional, kualiti peribadi

Dalam resume penasihat undang-undang yang berpengalaman, kemahiran dan ciri ini ditunjukkan secara berasingan. Tetapi mereka mungkin bersilang. Sebagai contoh, jika calon tahu bagaimana membuat kertas undang-undang, maka dia adalah orang yang cekap, penuh perhatian dan tepat. Sekiranya dia tahu bagaimana mewakili klien di mahkamah, maka calonnya mungkin berada di posisi yang baik, dia tahan tekanan, bergaul, dan berorientasikan hasil. Dan jika dia seorang ahli teori, dia mempunyai pemikiran analitis, ketekunan dan pemikiran logik.

Di samping itu, mesti dikatakan mengenai kemampuan untuk berunding, kerja berpasukan, hubungan. Sudah tentu, seorang peguam moden mesti memahami sekurang-kurangnya sistem Garant dan Perunding +. Anda harus dapat mencari tindakan undang-undang yang diperlukan, membandingkan versi yang berbeza, mengkaji amalan kehakiman dan surat cadangan pengadilan. Jangan buat hari ini tanpa pengurusan dokumen elektronik. Sekiranya komunikasi dengan pelanggan melalui e-mel sudah cukup, maka untuk memindahkan dokumentasi ke pengadilan, anda memerlukan pengetahuan mengenai GAS Justice dan My Arbitrator berfungsi.

Contoh CV

Berikut adalah bagaimana resume penasihat undang-undang dengan pengalaman. Sampel diisi dengan mengambil kira struktur yang telah dijelaskan.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Tujuan: kekosongan peguam.

Pengalaman:

2011-2018 tahun. Pusat Perundangan LLC, St. Petersburg.

Jawatan: penasihat undang-undang.

Tugas:

kaunseling;
sokongan undang-undang;
pelaksanaan kontrak;
penyertaan dalam proses pengadilan.

2009-2011, LLC "PC", St. Petersburg.

Jawatan: penolong peguam.

Tugas:

Pendaftaran kontrak.
Merangka tuntutan mahkamah.
Penyertaan dalam proses pengadilan.

2004-2009, Universiti Undang-undang di St Petersburg.

Fakulti: undang-undang.

Keistimewaan: peguam.

Pengalaman profesional

Kerja undang-undang dalam bidang hubungan undang-undang sivil, aktiviti keusahawanan.

Pengalaman teknikal

Kemahiran bekerja dengan program undang-undang, membuat jadual, menyunting, e-mel.

maklumat peribadi

23 Mei 1986

Status perkahwinan: berkahwin, tidak mempunyai anak.

Kualiti peribadi: tanggungjawab, disiplin, tekad, disiplin diri, ketepatan dan toleransi tekanan.

Gaji: 80 000 gosok.

Peluang mendapat jemputan untuk temu duga akan jauh lebih besar dengan pilihan resume penasihat undang-undang ini. Sampel pengalaman kerja yang disajikan di atas tidak mempunyai maklumat yang tidak perlu, tetapi mengandungi semua yang diperlukan untuk memahami kelayakan pakar.

Surat lamaran

Sebagai tambahan kepada resume, anda perlu menghantar surat lamaran. Sebilangan majikan bahkan tidak akan mempertimbangkan resume tanpanya. Oleh itu, tanpa surat lamaran, kejayaan dalam mencari pekerjaan dikurangkan. Ini menerangkan mengapa majikan harus mengambil calon tertentu ini. Sebelum ini, anda perlu mengkaji dengan teliti semua syarat untuk pemohon, serta misi dan ciri syarikat. Kemudian, sesuai dengan maklumat ini, surat lamaran harus dibuat.

Contoh Surat Sampul

Surat lamaran mungkin kelihatan seperti ini.

Saya mahu bekerja di organisasi anda, saya suka perkembangannya yang dinamik. Saya ingin masuk ke dalam pasukan profesional sebenar yang bekerja untuk anda, dan berkongsi pengalaman. Saya mempunyai pengalaman sebagai penasihat undang-undang, tetapi sehingga waktu itu saya tidak bekerja dalam pasukan yang begitu dinamik. Syarikat anda akan menerima pekerja saya yang fokus pada hasilnya dan sentiasa bersedia untuk meningkatkan kelayakannya.

Kesalahan

Beberapa perkataan perlu disebut mengenai kesalahan tipikal dalam menyusun resume. Ini termasuk yang berikut:

Kekurangan maklumat.
Maklumat samar-samar mengenai karya sebelumnya. Contohnya: "bekerja sebagai penolong peguam di syarikat katering", "bekerja sebagai peguam di kilang".
Penyataan data yang tidak diperlukan. Contohnya: tinggi 180 cm, berat 100 kg, ayah bekerja sebagai peguam.
Ketidakkonsistenan ukuran gaji yang diinginkan dengan keadaan yang ada di pasaran buruh.
Petunjuk beberapa jawatan yang dikehendaki sekaligus. Untuk tujuan ini, adalah wajar untuk menulis beberapa resume.

Di samping itu, anda tidak perlu menghantar resume kepada satu majikan beberapa kali. Kemungkinan besar, ini akan menimbulkan reaksi balas dan pemohon tidak akan dijemput untuk temu duga.

Kesimpulannya

Banyak pencari kerja memandang rendah peranan resume penasihat undang-undang (dengan atau tanpa pengalaman). Ini mungkin sebab utama mengapa mereka tidak dapat mencari pekerjaan yang baik. Menurut statistik, calon yang telah menyediakan resume bertulis yang kompeten mempunyai peluang yang lebih besar untuk menerima jemputan untuk temu duga.

Perkara utama adalah tidak menganggap resume sebagai dokumen rasmi. Adalah perlu untuk menunjukkan semua maklumat yang diperlukan mengenai diri anda seakurat mungkin, ringkas dan tanpa "air". Tidak ada majikan yang mahu membaca karangan 10 helai. Tetapi maklumat yang terlalu singkat mengenai diri anda tidak akan mencukupi. Mematuhi peraturan yang ditetapkan dalam artikel, serta menggunakan pengalaman kita sendiri dan memiliki sikap positif, penasihat hukum kemungkinan dapat menemukan pekerjaan yang layak.