Video: FOTOGRAFI JURNALISTIK 2024, Julai
Plankton pejabat. Ungkapan dalam kehidupan moden ini cukup umum. Semua sekurang-kurangnya mewakili apa yang dimaksudkan. Konsep ini merangkum pekerja pejabat yang, pada kebiasaannya, tidak mempunyai pekerja bawahan, tidak terlalu sibuk pada waktu bekerja, dan di mana hasil akhir organisasi (syarikat, perusahaan) bergantung pada tahap yang sangat kecil.
Rakan-rakan ini gemar menjauhkan perbualan mereka (lelucon, gosip, "mencuci tulang", dll.), Cawan teh dan kopi, serta ulasan berita (katalog, rangkaian sosial, forum, sembang, dll.) Di Internet. Sebilangan besar cenderung untuk menganugerahkan plankton pejabat dengan ciri-ciri seperti kekurangan tujuan dalam hidup, kurangnya inisiatif dan kurang kehendak. Harus dikatakan bahawa semua orang berbeza, jadi terlalu awal untuk mengenakan label. Perkara pertama didahulukan.
Matlamat hidup
Setiap orang mempunyai impian yang diinginkannya. Setiap orang mempunyai tujuan yang berbeza. Bagi sesetengah orang, ia membeli apartmen, untuk orang lain - keluarga dan anak-anak, untuk orang lain - kerjaya, untuk yang lain - peningkatan diri secara eksklusif. Oleh itu, anda boleh meneruskannya selamanya. Bayangkan anda masuk ke bilik kerja yang besar dengan pekerja. Inilah plankton pejabat. Setiap pekerja mempunyai meja, komputer, kertas dan alat tulisnya sendiri. Tetapi ini bukan hanya orang. Perlu dilihat lebih dalam, dan anda akan melihat setiap individu dengan tujuan individu. Bagaimana jika kerja di pejabat ini merupakan satu lagi langkah ke arah pencapaiannya?
Mari lihat contohnya.
Sekiranya tujuannya adalah pertumbuhan kerjaya, maka "planktonisme" adalah batu loncatan, walaupun yang terendah. Sekiranya keutamaan hidup dihubungkan dengan keluarga, maka pekerjaan (tempat, pasukan) tidak begitu penting. Dan jika seseorang suka melancong? Kerja menyediakannya dari sisi kewangan, dan beban kerja yang rendah membolehkan anda merancang pengembaraan baru. Dan di sini sekali lagi banyak faktor yang tidak penting baginya, seperti pasukan, hubungan dengan atasan, dan selalunya jenis aktiviti. Terdapat banyak contoh yang serupa. Lebih buruk lagi, ketika tidak ada tujuan atau itu, tetapi orang itu tidak bergerak ke arahnya, menyelesaikan secawan kopi untuk laporan, cookie dan solitaire.
kebaikan
Sekiranya anda melihat dengan objektif pada plankton pejabat dengan mencari nilai tambah, anda boleh menonjolkan komunikasi. Menghabiskan banyak masa dalam pasukan membantu mengenali orang, mengajar mereka bagaimana memahami mereka dan memberi mereka peluang untuk menyerap kualiti terbaik mereka.
Nilai tambah termasuk gaji, terutama jika "baik", adanya masa lapang yang dapat anda habiskan untuk tujuan anda sendiri. Di samping itu, bekerja di pejabat tanpa pengalaman di belakang anda akan membantu memperoleh pengalaman ini secara beransur-ansur.
Kekurangan
Aspek negatif kehidupan plankton pejabat termasuk kehadiran bos yang menetapkan tugas, laporan dan, jika perlu, memerlukan penjelasan. Kelemahan lain adalah gaya hidup yang tidak menetap. Tetapi tolak utama adalah kosong "duduk di luar seluar." Sekiranya anda ingin membuka perniagaan anda sendiri, tinggalkan negara ini atau berhenti dan melakukan perjalanan ke seluruh dunia - lakukanlah! Dan jika kerja pejabat tidak sesuai dengan projek hidup anda, segera hantarkan.
