Oleh itu, hari ini kita akan cuba mengkaji apa ulasan yang tinggal mengenai satu syarikat yang sangat terkenal. "Velesstroy" - ini adalah subjek kajian kami. Masalahnya ialah syarikat ini sentiasa memerlukan pekerja baru. Mari belajar secepat mungkin dengan anda mengenai apa yang ada dan bekas pekerja yang memberikan maklum balas mengenai Velesstroy LLC. Berdasarkan pengalaman mereka, adalah mungkin untuk memahami apa kelebihan dan "perangkap" yang dihadapi selama bekerja di syarikat ini.
Tonton
Perkara pertama yang sering diperhatikan adalah kaedah kerja shift. Di satu pihak, ini adalah kaedah yang sangat baik untuk menjana wang. Dan yang lain - tanggungjawab besar. Dan ini tidak sesuai dengan setiap pekerja. Tidak semua orang dapat menghabiskan masa selama 2-3 bulan dari keluarga dan rakan-rakan, dalam keadaan semula jadi yang sukar dan kekurangan kemudahan yang biasa. Karya ini adalah untuk gigih, berani, berdedikasi dan sanggup mengorbankan keselesaan rumah untuk pembangunan dan karier mereka sendiri di sebuah syarikat besar.
Masalahnya adalah bahawa tidak akan ada masa lapang untuk menonton. Tambahan, jadual kerja di sini juga tidak terbaik - 3 bulan / 3 minggu. Maksudnya, setelah berada dalam suasana yang begitu tegang selama lebih kurang 90 hari, anda akan berehat hanya 21 hari. Dan berulang-ulang kali.
Velesstroy LLC menerima ulasan yang memuji dari pekerja yang sebelum bekerja di sini berjaya bekerja secara bergilir-gilir di syarikat lain. Kenapa? Sekarang kita akan mengetahuinya. Masalahnya adalah bahawa dalam kebanyakan pergeseran Rusia, pakar terpaksa menghabiskan 16-18 jam sehari di tempat kerja, dalam cuaca apa pun, selalunya tanpa sarung tangan dan peralatan pelindung lain.
Di Velesstroy, setiap pekerja diberi satu set pakaian kerja baru, pekerja dibatasi untuk mengerjakan kerja pembinaan pada suhu yang sangat tinggi dan rendah, semasa hujan lebat dan hujan salji, kerja dilakukan di dalam rumah.
Gaji
Perkara kedua yang diberi perhatian adalah upah. Syarikat ini menjanjikan pertumbuhan kerjaya, serta pendapatan yang baik. Sudah tentu, ini bergantung pada kemahiran dan penguasaan pakar tertentu, keinginannya untuk mengembangkan dan memperoleh kecekapan baru. Terdapat banyak contoh di Velesstroy ketika pekerja membesar dan membina kerjaya di tapak pembinaan. Pekerja dibangunkan oleh unit khas, Universiti Korporat.
Terima ulasan pekerja "Velesstroy" mengenai upah. Memandangkan semua faktor, wang yang dibayar masih berbaloi. Pakar menengah dan rendah menerima gaji putih yang kompetitif, lebih tinggi daripada purata industri. Sudah tentu, ia bergantung pada kedudukan yang anda pilih. Oleh itu, adalah wajar mengambil kira fakta ini.
Penginapan
"Velesstroy" (LLC) mendapat ulasan yang sangat positif daripada pekerja mengenai penginapan. Masalahnya adalah bahawa setiap orang yang mendapat pekerjaan di kemudahan syarikat diberikan perumahan percuma di kem shift atau pangsapuri yang disewa. Masalah dengan jumlah penduduk yang terlalu banyak sangat jarang berlaku dan merupakan pengecualian dari peraturan.
Tambahan, di sana, pekerja diberi tiga kali makan percuma setiap hari. Berdasarkan ulasan, makanannya enak dan seperti di rumah. Telah diketahui bahawa beberapa syarikat shift tidak menyediakan perumahan dan makanan untuk pekerjanya. Dan Velesstroy menyediakan semua kemudahan untuk memenuhi tugasnya.
Keadaan tempat tinggal di tempat kerja, dan juga di perumahan yang disediakan, boleh diterima. Terdapat ruang makan percuma dan tandas dengan pancuran mandian. Secara umum, pilihan yang baik untuk kerja shift. Sekiranya anda bersedia menghadapi jadual kerja yang sibuk, anda boleh mempercayai syarikat ini dan mendapatkan pekerjaan dengan selamat. Lagipun, di sinilah anda dapat dijamin keadaan kerja yang baik semasa shift. Dan semua ini secara rasmi, tanpa penipuan.
Jaminan sosial
Tetapi ini jauh dari semua yang boleh dikatakan. Ulasan Velesstroy menerima banyak faktor. Dan kami akan mengkaji yang paling popular sekarang. Sebagai contoh, bagi kebanyakan orang, jaminan sosial dan pakej sosial yang lengkap adalah penting. Dan syarikat kami hari ini hanya berada di kawasan ini dan menerima ulasan paling positif. Bagaimanapun, dialah yang menjamin pakej sosial sepenuhnya kepada pekerja yang diupah. Selain itu, seperti yang disebutkan sebelumnya, hotel ini menyediakan tempat tinggal dan makanan percuma.
Seperti di mana-mana syarikat yang serius, di Velesstroy cuti berbayar biasanya merupakan prasyarat. Di samping itu, kemudahan yang berbeza mempunyai peraturan upah sendiri, ada pampasan untuk pemprosesan, bonus dan elaun wilayah.
Masyarakat
Pekerja dan persekitaran lain juga memainkan peranan penting bagi banyak pihak. Itulah sebabnya mengapa banyak orang memberikan maklum balas mengenai penunjuk ini. Ulasan mengenai Velesstroy mengesahkan bahawa syarikat itu mempunyai suasana kolektif yang hangat, orang-orang yang ramah, ada pertolongan dan "rasa siku", kesediaan untuk menolong dan menyokong setiap saat. Mereka yang telah lama bekerja di syarikat itu mengatakan bahawa mereka dapati di sini rakan-rakan sejati, orang-orang yang baik dan berpikiran serupa dari seluruh negara.
Tetapi mengenai hubungan perniagaan dengan pihak pengurusan, maklum balas dari Velesstroy tidak begitu jelas. Sudah tentu, pekerjaan itu berdasarkan prinsip saling menghormati nilai syarikat dan kepentingan pekerja. Tetapi pada masa yang sama, disiplin yang ketat dijaga di kemudahan tersebut, kerana syarat keselamatan yang tinggi. Anda perlu memahami bahawa sikap cuai dan cuai untuk bekerja tidak boleh diterima di sini, ia tidak akan berjaya.
Untuk Meringkaskan
Jadi, hari ini kami bertemu dengan pendapat mengenai pekerja Velesstroy syarikat ini. Seperti yang anda lihat, sikap terhadapnya kebanyakan positif. Ini dicapai melalui sikap ramah, suasana ramah, dan juga upah yang layak.
Walaupun berskala besar, syarikat ini berusaha menjaga pekerja, berdiri dengan yakin dan stabil di pasaran pembinaan, merupakan salah satu pemimpinnya dan praktikalnya tidak menghadapi persaingan.
