Sekarang kita harus memikirkan bagaimana wawancara di Sberbank berjalan. Secara amnya, proses ini tidak jauh berbeza dengan pengambilan pekerja di organisasi lain. Tetapi masih terdapat beberapa perbezaan. Bagi sesetengah orang, mereka mungkin kelihatan penting. Dan untuk mengetahui cara mendapatkan wawancara di Sberbank, kadang-kadang anda perlu berusaha bersungguh-sungguh dan bersiap sedia untuk proses ini. Bagaimanapun, ramai yang terkejut dengan pekerjaan di organisasi ini. Mengapa ia berlaku? Apa yang menanti calon pencari kerja dalam perjalanan ke pekerjaan? Mari cuba berurusan dengan anda dalam soalan sukar ini.
Algoritma am
Bagaimana temu ramah di Sberbank? Secara umum, seperti yang telah dikatakan, secara bersamaan mempunyai perbezaan dibandingkan dengan organisasi lain, dan pada masa yang sama hampir tidak ada perbezaan. Temu ramah itu sendiri menunjukkan perkara yang sama - memeriksa semua calon untuk dipatuhi.
Perlu segera diperhatikan: pengambilan pekerja di Sberbank berlaku dalam beberapa tahap. Dan semuanya termasuk temu ramah. Biasanya proses ini terbahagi kepada tiga bahagian. Bagaimana temu ramah di Sberbank? Mula-mula anda mesti menghubungi pejabat atau cawangan organisasi ini. Bahagian pertama adalah mengisi soal selidik. Yang kedua adalah temu ramah kumpulan. Sekiranya anda bernasib baik, anda akan dibawa ke peringkat terakhir - dialog peribadi dengan bakal majikan. Pada prinsipnya, algoritma proses umum harus jelas. Tetapi sekarang perlu diperkenalkan sedikit kekhususan. Dan sekarang kita akan menangani perkara ini.
Menyoal
Bagaimana temu ramah di Sberbank? Katakan kita baru saja memutuskan bahawa kita benar-benar ingin mendapatkan pekerjaan di organisasi ini. Oleh itu, kita harus melalui tahap pertama dalam perjalanan ke pekerjaan - mengisi soal selidik. Untuk menerimanya, anda boleh menghubungi pejabat Sberbank di mana mereka melakukan wawancara, atau terus ke bank.
Mungkin tahap ini adalah yang paling mudah. Dalam soal selidik, anda perlu menulis maklumat mengenai diri anda dan beberapa kemahiran anda. Termasuk pendidikan. Kualiti peribadi dan sifat watak juga dihargai. Sekiranya anda sudah mendapat pekerjaan di suatu tempat, maka soal selidik akan kelihatan biasa bagi anda. Ia ada di mana-mana stereotaip. Dan betul-betul soal selidik yang akan membantu anda mengetahui bagaimana berjaya melalui temu ramah di Sberbank. Memang, pada tahap ini, sebilangan besar calon disaring. Lebih baik melampirkan resume anda ke dalam soal selidik. Ini akan memudahkan anda mengisi semua ruangan pada borang.
Kumpulan
Katakan kita pergi lebih jauh dalam soal selidik. Sekarang kita harus berurusan dengan soalan yang paling sukar - bagaimana untuk mendapatkan temu ramah kumpulan di Sberbank. Ini membimbangkan banyak pencari kerja. Bagaimanapun, majikan meletakkan acara ini sebagai asas pekerjaan. Gagal ujian ini - anda tidak boleh bergantung pada tempat di bank. Bagaimana temu ramah kumpulan di Sberbank?
Anda dijemput ke pejabat besar pada waktu tertentu. Selain pencalonan anda, masih akan ada 40-50 orang, atau lebih. Bergantung pada berapa banyak orang yang ingin mencari pekerjaan di organisasi ini. Semua diberi profil. Tetapi ini bukan hanya templat, tetapi semacam ujian. Dia bukan sahaja harus membicarakan anda, tetapi juga menunjukkan kemahiran anda. Pada ketika inilah banyak yang gagal. Bagaimanapun, selalunya orang tidak bersedia untuk tugas atau soalan tertentu. Adalah wajar untuk mengetahui apa yang diharapkan daripada ujian pada temu ramah kumpulan. Meramalkan semuanya sukar, kadang-kadang mustahil. Tetapi untuk beberapa perkara tertentu perlu disiapkan terlebih dahulu. Terutama jika anda tidak mempunyai pendidikan tinggi. Dalam kes ini, temu bual berkumpulan akan membantu anda menunjukkan diri anda dan kemahiran sebenar anda.
Ekonomi
Bagaimana wawancara di Sberbank pada peringkat kedua? Semuanya bermula dengan fakta bahawa anda perlu mengisi borang soal selidik yang besar. Dan pada awalnya anda harus menunjukkan kemahiran ekonomi dan matematik anda. Hanya kemudian beritahu tentang diri anda dan ciri anda.
Anda tidak perlu takut dengan matematik. Menurut banyak pemohon, dia tidak jauh dari peringkat sekolah. Anda memerlukan pengetahuan seorang pelajar sekolah menengah biasa untuk menjawab soalan. Tetapi ekonomi adalah saat yang lebih sukar. Lagipun, di sini anda harus berfikir sendiri. Ya, dan bantah jawapan anda.
Contohnya, pertanyaan sering diajukan dari kategori "Adakah baik jika rubel semakin murah? Dan jika harganya semakin mahal? Mengapa?", "Apa itu debit? Dan bagaimana dengan kredit?" dan lain-lain. Pada prinsipnya, kadang-kadang anda boleh memikirkan semuanya sendiri, tanpa pengetahuan khusus. Setelah anda menghadapi bahagian matematik dan ekonomi, anda sukar memikirkan bagaimana menjalani wawancara besar-besaran di Sberbank. Lagipun, yang paling sukar sudah ada di belakang. Tinggal hanya untuk mengisi baki borang ujian. Tetapi apa sebenarnya yang perlu anda tulis di sana?
Profil peribadi
Seterusnya, anda akan diminta untuk menggandakan data dari soal selidik yang anda isi sebelum temu ramah kumpulan. Hanya di sini akan ada beberapa soalan rumit dan bernas. Bagaimana cara mendapatkan wawancara untuk pekerjaan di Sberbank? Cukup sekadar menunjukkan bahagian matematik dan ekonomi data peribadi, alamat, surat (elektronik), telefon anda. Dan, tentu saja, tulis mengenai diri anda. Anda bahkan boleh dalam bentuk cerita. Tetapi lebih baik hanya menyenaraikan semua ciri keperibadian anda.
Perhatian sangat diberikan kepada kualiti peribadi. Dan watak juga. Sekurang-kurangnya, anda harus menunjukkan pelajar yang cepat, serta ketabahan dan ketenangan, tanggungjawab dan kerja keras dalam bahagian ini. Tanpa ciri-ciri ini, anda tidak boleh bergantung pada pekerjaan yang berjaya. Tidak ada yang memerlukan orang yang cepat marah dan gementar yang kasar kepada pengunjung. Pekerja seperti itu akan cepat keluar bekerja. Walaupun watak anda cepat marah, anda sedikit boleh memperindah kenyataan. Tetapi hanya tanpa embel-embel. Jangan terlalu jauh. Bagaimana cara mendapatkan wawancara dengan Sberbank selepas tinjauan ini? Tinggal beberapa langkah mudah.
Soalan bernas
Sebagai contoh, banyak calon disaring setelah menjawab apa yang disebut sebagai soalan utama. Mereka boleh bermain jenaka kejam dengan anda. Jadi, anda perlu membuat persediaan yang baik untuk mereka. Sebenarnya, senarai semua soalan tidak dapat disenaraikan - mereka hampir selalu disusun secara individu. Tetapi dengan prinsip umum.
Perkara pertama adalah pendidikan anda. Anda akan ditanya adakah ia. Tidak? Maka anda harus menunjukkan alasannya. Sekiranya berat, maka kerana tidak adanya "kerak" mereka akan membuat konsesi. Tetapi dengan syarat anda menunjukkan pengetahuan anda dengan baik dalam ujian. Sekiranya anda meninggalkan pengajian di universiti untuk terlibat dalam pembangunan diri, maka langkah seperti itu tidak akan dilarang. Sudah tentu, ada baiknya mendapat diploma tambahan dari kursus untuk mengesahkan kemahiran anda.
Perkara kedua ialah mengapa organisasi ini dipilih oleh anda. Tidak sukar untuk mengetahui bagaimana temu ramah di Sberbank dibandingkan dengan apa yang diharapkan oleh majikan daripada pemohon, yang mengajukan soalan ini. Harus sedikit menghiasi realiti. Sekiranya anda ingin ke sini, anda harus fokus pada prestij, juga populariti tempat dan profesionalisme. Yang paling penting, jangan tulis jawapan dalam templat. Jika tidak, anda tidak akan melangkah lebih jauh.
Titik ketiga adalah gaji. Anda akan diminta dengan pasti apa yang anda harapkan semasa bekerja di Sberbank. Ini berlaku untuk pendapatan, dan persekitaran, dan jadual kerja, dan tugas di tempat kerja. Gaji tinggi tidak perlu dinyatakan. Walaupun anda benar-benar bergantung padanya. Sebagai gantinya, tuliskan bahawa dari 10 hingga 15 ribu rubel akan mencukupi untuk anda mulakan dengan jadual shift dan seminggu kerja 5 hari. Ini akan membantu anda mendapatkan pekerjaan di organisasi pilihan anda. Ingatlah, walaupun anda mempunyai beberapa pendidikan tinggi dan anda adalah pekerja yang sangat baik dan berharga, Sberbank tidak akan pernah menerima sesiapa yang ingin mendapat banyak.
Berlatih
Bagaimana wawancara di Sberbank di Moscow atau bandar lain? Setelah mengisi soal selidik dan ujian, anda akan diminta menjalani sedikit latihan. Apa sebenarnya yang muncul di dalamnya, tidak ada yang tahu. Lagipun, ini adalah tugas peribadi dan individu. Ia harus menunjukkan kemahiran profesional anda.
Namun, kemungkinan besar, anda akan diminta untuk memainkan beberapa adegan yang mungkin berlaku di tempat kerja. Atau buat laporan, kunci kira-kira dan sebagainya. Secara umum, untuk menunjukkan bagaimana anda akan bersikap dalam situasi tertentu, atau untuk menunjukkan lagi kemahiran profesional (biasanya ekonomi) anda. Tidak begitu sukar kerana kelihatannya pada pandangan pertama. Perkara utama - jangan tersesat dan bertenang sepenuhnya.
Penampilan
Pada temu ramah kumpulan, banyak perhatian diberikan kepada penampilan pekerja. Oleh itu, cubalah untuk kelihatan berprestij. Sesuai untuk lelaki atau kemeja dengan skirt ketat untuk wanita adalah yang membantu anda menonjol dari orang ramai.
Sudah tentu, jika anda kelihatan tidak kemas, maka tidak ada yang akan membiarkan anda memasuki peringkat ketiga wawancara. Oleh itu, cuba perhatikan penampilan anda. Bayangkan anda sudah mendapat pekerjaan. Dan sekarang anda perlu mengikuti kod pakaian.
Kesimpulannya
Bagaimana wawancara di Sberbank pada peringkat terakhir? Sangat mudah dan ringkas - ini adalah perbualan peribadi dengan bakal majikan. Benar, talian itu masih hidup. Dan menerima pejabat setiap hari untuk kira-kira 4-5 pekerja. Di sana anda akan ditanya soalan biasa untuk temu ramah. Jangan lupa ambil resume anda di sini.
Sekiranya anda dapat membuktikan bahawa anda layak bekerja di Sberbank, maka dapatkan tempat. Persaingan di sini hebat. Oleh itu, anda mesti berusaha sangat keras untuk sampai ke sini. Walaupun begitu, seperti yang ditunjukkan oleh latihan, dengan persiapan yang tepat pada masanya, prosesnya mudah dan sederhana.
