Gambaran tugas peguam: ciri, tanggungjawab dan keperluan

Salah satu profesion yang paling popular di pasaran buruh moden adalah peguam. Ini mencakup berbagai macam jenis kegiatan, mempelajari, melatih dan melakukan penelitian di bidang hukum, dan juga menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik. Peguam boleh memegang jawatan peguam, pendakwa, hakim, penyiasat dan perunding.

Setiap profesi ini merangkumi undang-undang dan peraturan. Oleh kerana skop pakar ini terlalu besar, adalah mungkin untuk mengklasifikasikan pekerja hanya dengan mengambil kira fokus aktiviti mereka. Maklumat yang lebih difahami dan terperinci mengenai apa yang dilakukan oleh pekerja ini terdapat dalam keterangan pekerjaan seorang peguam.

Peruntukan

Seorang pakar yang telah mendapat pendidikan undang-undang yang lebih tinggi dan telah bekerja dalam bidang ini sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai penasihat undang-undang diambil untuk jawatan ini. Hanya ketua pengarah yang boleh menerima atau memecatnya dari tempat kerja. Pekerja ini secara langsung tunduk kepada pengurusan utama syarikat. Pada masa ketiadaan pekerja, tempatnya diambil oleh orang yang dilantik oleh pengurusan kanan atau pembantu langsungnya. Fakta bahawa dia memikul semua hak, tanggungjawab dan fungsi mesti diambil kira dalam perihal tugas penolong peguam.

Pengetahuan

Seorang pekerja yang memohon jawatan peguam korporat mesti mempunyai pengetahuan tertentu, yang merangkumi semua standard dan bahan metodologi yang berkaitan secara langsung dengan aktiviti pengeluaran dan perniagaan syarikat. Dia mesti betul-betul memahami profil organisasi, pengkhususan aktivitinya dan struktur keseluruhan perusahaan. Dia diharuskan memiliki pengetahuan mengenai undang-undang keusahawanan, sipil, komersial, kewangan dan cabang-cabangnya yang lain, bergantung pada undang-undang apa yang diperlukan oleh syarikat, tempat dia bekerja.

Huraian tugas peguam syarikat menunjukkan bahawa dia mengetahui undang-undang jenayah, timbang tara dan prosedur sivil, bagaimana dokumentasi undang-undang disimpan dan piawaian penyusunannya, struktur pihak berkuasa, asas pentadbiran dan etika komunikasi perniagaan. Di samping itu, dia memerlukan kemampuan untuk sistematisasi dokumentasi undang-undang dan menyimpannya, menggunakan teknologi maklumat moden untuk ini. Juga difahami bahawa pengetahuannya merangkumi ekonomi, tenaga kerja, pengurusan dan organisasi pengeluaran, perlindungan buruh, dll.

Fungsi

Deskripsi pekerjaan seorang peguam syarikat menunjukkan bahawa dia terlibat dalam pengembangan dokumentasi konstituen, melakukan pendaftaran entitas undang-undang, mengeluarkan saham yang berharga kepada organisasi, membuat perubahan pada dokumen, dan juga bertindak sebagai penyelaras untuk menjaga daftar.

Pekerja melakukan pengembangan peruntukan mengenai kontrak untuk pembelian atau penjualan harta tanah oleh syarikat, mengendalikan transaksi dengan saham organisasi. Pekerja mesti memberikan syarikat undang-undang, dokumen undang-undang dan peraturan, serta mengawal penyelenggaraan dan perakaunan pangkalan data untuk mengekalkan dokumen yang diperlukan, tanpanya syarikat itu tidak akan dapat menjalankan kegiatannya.

Tugas

Huraian pekerjaan peguam institusi menunjukkan bahawa dia berkewajiban untuk memberikan semua tindakan undang-undang kepada semua pekerja syarikat, kadang-kadang secara individu, tanpa mereka tidak dapat menjalankan fungsinya. Di samping itu, dia mesti mengesahkan kesahihan semua dokumentasi yang ditandatangani oleh pihak pengurusan, menentukan bentuk hubungan dalam kontrak, mengesahkan projek yang dicadangkan dari kontraktor untuk kesahan, menangani masalah yang timbul dari aktiviti projek, melakukan pendaftaran negara dan notaris, jika perlu. Dia mesti melakukan analisis dan penambahbaikan kerja kontrak di bahagian individu dan di syarikat secara keseluruhan.

Fungsi lain

Keterangan tugas peguam LLC menunjukkan bahawa ia mempertimbangkan, menyimpan rekod dan menyelesaikan masalah pada semua tuntutan yang datang dari pihak lawan, berusaha menyelesaikan semua tuntutan dalam perintah pra-perbicaraan, menyiapkan dan memindahkan aplikasi dan bahan ke pengadilan, menyimpan rekod semua data mengenai ini dan mengemukakan kepentingan syarikat dalam agensi kerajaan.

Tugas pekerja merangkumi penyediaan semua dokumentasi, termasuk permohonan organisasi untuk mendapatkan lesen untuk memungkinkan berlanjutannya kegiatannya, serta pengembangan tindakan untuk menyelamatkan harta benda perusahaan. Dia berkewajiban untuk memeriksa semua pemindahan, pemecatan dan hukuman dari pekerja untuk kesahan dan kesahihan mereka.

Tugas lain

Huraian tugas seorang peguam menganggap bahawa semasa audit undang-undang negara, dia mesti mewakili kepentingan syarikat, memeriksa kepatuhan penetapan dan kesimpulan penjawat awam, serta kesahan kerja kawalan.

Dia bertindak sebagai wakil syarikat dalam badan pengawas, menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pelanggaran undang-undang yang berlaku, dan dalam hal pelanggaran oleh orang yang mewakili pihak berkuasa, melindungi hak pekerja syarikat. Di samping itu, dia berkewajiban untuk membantu pekerja syarikat dalam menulis dan menyusun dokumentasi undang-undang secara lisan.

Hak

Huraian pekerjaan seorang peguam menunjukkan bahawa dia berhak meminta segala maklumat dan bahan untuk semua bahagian struktur syarikat yang dia perlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Dia juga berhak untuk melakukan surat-menyurat bagi pihaknya dengan semua layanan perbandaran dan negara, serta pengadilan, ketika menyelesaikan masalah hukum, mewakili kepentingan perusahaan dan memberi petunjuk kepada pekerja mengenai pelaksanaan tindakan dan piawaian baru.

Sekiranya pekerja mendapati pelanggaran undang-undang di syarikat itu, dia mesti memberitahu pihak berkuasa dan memastikan bahawa pelakunya dibawa ke muka pengadilan. Pekerja berhak menarik pihak ketiga untuk mendapatkan nasihat undang-undang, serta menyusun cadangan dan peraturan untuk meningkatkan organisasi. Seorang pekerja berhak untuk mengemukakan cadangannya mengenai peningkatan pekerjaannya, dan juga memiliki akses ke semua dokumen yang berkaitan dengan penilaian kegiatannya. Dia juga berhak menuntut agar dia diberikan syarat-syarat teknikal dan organisasi yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatannya.

Tanggungjawab

Huraian tugas seorang peguam menunjukkan bahawa dia bertanggungjawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak adil atau mengabaikan perkara-perkara dalam dokumen ini. Di samping itu, dia dapat dipertanggungjawabkan atas pelanggaran pentadbiran, undang-undang dan jenayah semasa bekerja, kerana melampaui kuasanya atau untuk kegunaan peribadi, serta untuk mendedahkan maklumat sulit kepada pihak ketiga. Dia juga bertanggung jawab atas segala tindakan yang menyebabkan organisasi menyebabkan kerosakan material.

Kesimpulannya

Arahan untuk pengacara mungkin berbeza-beza bergantung pada skala dan keperluan syarikat tempat dia mendapat pekerjaan. Tetapi semua itemnya mesti jelas mematuhi norma dan piawaian perundangan negara semasa. Oleh kerana skala kemampuan peguam, sebelum memulakan pekerjaan, adalah perlu untuk menjelaskan dengan jelas apa sebenarnya yang diharapkan oleh pihak pengurusan dari pekerja dan apa jenis bantuan undang-undang yang ingin diamanahkan.

Secara semula jadi, gaji pekerja akan bergantung pada jumlah tugas. Di samping itu, sangat penting untuk menjadi profesional di bidang anda, kerana pekerjaan yang berkualiti rendah dapat membawa kerugian besar kepada syarikat.