Video: Pengenalan kepada OSHA 1994 & Peraturan-Peraturannya 2024, Julai
Pendaftar perubatan adalah mereka yang bekerja di pendaftar hospital. Walaupun karya ini kelihatan sederhana dan hampir tidak dapat dilihat, tanggungjawab diberikan kepada pekerja ini tidak kurang daripada kakitangan lain.
Mereka terlibat dalam melayani pesakit di klinik, menyusun jadual doktor, bekerja di arkib, menerima panggilan telefon dan merekodkan pelanggan hospital untuk temujanji.
Pada waktu siang, penyambut tetamu melakukan banyak kerja, dan ini sukar, baik dari segi fizikal dan moral. Untuk maklumat lebih lanjut, lihat keterangan pekerjaan pendaftar perubatan.
Peruntukan
Pekerja yang dilantik ke jawatan ini adalah pakar dan mempunyai pekerja bawahan. Hanya pengarah institusi yang dapat menerima atau memberhentikannya, menurut norma undang-undang perburuhan negara. Pekerja itu secara langsung tunduk kepada pendaftar kanan.
Untuk mendapatkan pekerjaan ini, anda perlu mempunyai sijil kelulusan institusi profesional menengah. Dalam kes ini, majikan tidak memerlukan persembahan pengalaman kerja. Juga, calon dengan pendidikan umum dapat memperoleh tempat, tetapi dalam hal ini perlu menjalani latihan khas dalam kursus dan memiliki sekurang-kurangnya enam bulan pengalaman di bidang ini.
Pengetahuan
Keterangan pekerjaan pendaftar perubatan menganggap bahawa sebelum mulai menjalankan tugasnya, pekerja wajib memiliki pengetahuan tertentu, termasuk mengetahui cara bekerja dengan dokumen utama, dapat menggunakan komputer dan peralatan organisasi.
Pekerja wajib mempelajari asas-asas perundangan buruh, peraturan dalaman dan piagam organisasi. Dalam kegiatannya, pendaftar mesti mengambil kira panduan, bahan pentadbiran dan metodologi, peraturan institusi, keputusan dan arahan atasan, serta perihal tugas pendaftar perubatan.
Tugas
Pekerja yang diambil untuk jawatan ini mendaftarkan data pesakit organisasi perubatan yang melamarnya untuk mendapatkan perkhidmatan yang sesuai. Dia mesti memastikan keselamatan dan penghantaran kad pesakit ke pejabat doktor, mengambil bahagian dalam reka bentuk dan pendaftaran sijil yang mengesahkan kecacatan klien klinik.
Di samping itu, keterangan pekerjaan pendaftar perubatan menentukan kepada pekerja seperti itu bahawa dia menerima panggilan dari pesakit, menyimpan catatan dan rekod pelanggan institusi tersebut, menyusun jadual untuk melantik doktor. Sekiranya perlu, pekerja boleh diminta untuk melakukan kerja lebih masa jika ini tidak melampaui norma perundangan buruh.
Hak
Menurut keterangan pekerjaan pendaftar perubatan klinik, pekerja ini berhak untuk memindahkan sebahagian tugasnya kepada pekerja bawahan dan perkhidmatannya jika diperlukan untuk fungsi normal organisasi dan sesuai dengan kewenangannya. Dia juga memiliki hak untuk memantau pelaksanaan instruksinya, untuk secara pribadi meminta data dan dokumen yang dia perlukan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya.
Sekiranya perlu, dia berhak untuk berinteraksi dengan perusahaan dan syarikat lain, untuk menandatangani dan menyokong dokumentasi, tanpa melampaui kemampuannya. Keterangan pekerjaan pendaftar institusi perubatan menyatakan bahawa orang yang memegang jawatan ini mempunyai hak untuk menawarkan pengurusan untuk melantik, memindahkan atau memecat pekerja, memberikan maklumat yang relevan atas dasar yang dia membuat keputusan ini. Dia juga mungkin menyarankan untuk mendorong atau menghukum orang bawahannya kerana kualiti pekerjaan yang mereka laksanakan. Juga, arahan tersebut mungkin merangkumi hak lain yang diperuntukkan oleh kod buruh semasa.
Tanggungjawab
Huraian tugas pendaftar pusat perubatan menunjukkan bahawa dia bertanggungjawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak betul dan tepat waktu, perintah atasannya dan perintah pengurusan kanan. Dia boleh dipertanggungjawabkan jika dia menggunakan kuasanya secara tidak wajar atau menggunakannya untuk tujuan peribadinya.
Dia bertanggung jawab untuk memberikan informasi palsu tentang tugas yang dilakukan, kegagalan mengambil langkah-langkah untuk mencegah ancaman terhadap kegiatan perusahaan dan pelanggaran peraturan institusi. Dia juga dapat dipertanggungjawabkan atas kegagalan memastikan disiplin buruh dan atas pendedahan data pelanggan, pelanggaran rahsia perdagangan. Dia bertanggungjawab untuk keselamatan data dan dokumen yang dipegangnya.
Penilaian prestasi
Setiap hari, kerja pendaftar dinilai oleh penyelia terdekatnya. Setiap beberapa tahun sekali, kegiatannya dinilai oleh sebuah jawatankuasa pensijilan berdasarkan data yang didokumentasikan mengenai pekerjaan yang telah dilakukannya. Sebagai kriteria untuk menilai pekerja, ketepatan masa, kualiti dan kelengkapan tugas diambil.
Kesimpulannya
Gambaran tugas pendaftar perubatan arkib boleh diubah bergantung pada ukuran organisasi, arah kegiatannya dan keperluan pekerja. Selain itu, dokumen ini mesti sepenuhnya mematuhi norma dan peraturan perundangan buruh. Pendaftar berhak untuk menerima semua jaminan sosial yang mungkin. Dengan pekerjaan yang baik, mendapatkan pendidikan tambahan, pertumbuhan kerjaya di bidang penjagaan kesihatan dan penyediaan perkhidmatan perubatan adalah mungkin.
