pengambilan

"Bagaimana anda berbeza dengan calon lain": soalan semasa wawancara, jawapan yang salah yang boleh menghentikan pekerjaan di syarikat

Isi kandungan:

"Bagaimana anda berbeza dengan calon lain": soalan semasa wawancara, jawapan yang salah yang boleh menghentikan pekerjaan di syarikat

Video: Tips Menjawab Temuduga Sila Perkenalkan Diri Anda/Tell Me About Yourself. 2024, Julai

Video: Tips Menjawab Temuduga Sila Perkenalkan Diri Anda/Tell Me About Yourself. 2024, Julai
Anonim

Semasa calon pekerjaan ditemu ramah, mereka sering ditanya sama ada mereka mempunyai perbezaan dari pemohon lain yang memberi mereka kelebihan yang berbeza. Dan jawapannya sangat penting, kerana jika dia tidak memuaskan bakal majikan, anda boleh melupakan pekerjaan di syarikat itu. Dalam hal ini, sangat disarankan untuk bersiap sedia untuk wawancara.

Oleh kerana jawapan umum atau soalan utama boleh merosakkan perkara ini, anda akan mendedahkan diri anda sebagai calon yang tidak kompeten dan tidak berhemah, jadi anda harus meneruskan dari spesifik yang ada dalam syarikat ini, dan juga dari kedudukan yang anda ingin terima. Jawapan sedemikian akan memberi anda kelebihan tertentu; kemungkinan besar anda akan dibezakan dari orang ramai, mengingat sebagai pekerja yang sesuai.

Penyelidikan diperlukan

Semasa bertanya tentang apa yang menjadikan anda unik atau apa yang membuat anda berbeza dengan calon lain, pengurus bukan sahaja ingin menentukan keyakinan diri anda, tetapi juga memahami seberapa baik anda memahami pekerjaan yang anda ingin dapatkan. Dan untuk ini, anda perlu mengkaji dengan teliti syarat yang dibuat oleh syarikat kepada calon untuk jawatan tersebut.

Insider telah mengumpulkan gambar haiwan terbaik untuk menghormati Hari Beruang Kutub Antarabangsa

Impian zaman kanak-kanak menjadi kenyataan - dengan hanya 100 rubel saya sampai di pertunjukan Museum of the MiraclesMempunyai perlindungan anti-kecurian: pereka dari Amsterdam mencipta lampu basikal baru

Pertama, anda perlu mempunyai seberapa banyak maklumat mengenai syarikat, mengenai spesifiknya.

Kedua, biasakan diri anda dengan maklumat yang dinyatakan dalam kekosongan dan pastikan anda memenuhi syarat. Sebagai contoh, jika syarikat bekerja dengan rakan kongsi asing, dan anda ingin mendapatkan kedudukan akauntan, anda sekurang-kurangnya harus mempunyai pengetahuan dalam bidang perundangan mata wang ditambah pengalaman bekerja dengan akaun mata wang asing dan kontrak asing.

Ketiga, jika anda mempunyai peluang seperti itu, baca keterangan pekerjaan dengan petunjuk langsung mengenai tindakan yang ditentukan oleh akauntan di perusahaan ini.

Setelah mendapat maklumat yang dinyatakan, anda dapat membuat kesimpulan mengenai kelebihan anda.

Kaitkan pengalaman anda sendiri dengan syarat untuk jawatan kosong

Setelah menjalankan kajian, tanyakan pada diri anda, bagaimana anda berbeza menjadi lebih baik daripada calon lain secara profesional. Dan jika anda benar-benar mempunyai kelebihan yang akan menguntungkan syarikat tertentu, formulasikannya.

Anjing laut menari di sekitar gunung es, bersenang-senang seperti kanak-kanak: foto bawah laut terbaik 2020Saya mengejutkan, raspberi dan membuat kek keju yang tidak biasa dan sangat lazat.Adalah perlu untuk memeriksa kebolehpercayaan semua balok: apa yang harus dipertimbangkan semasa membina semula sebuah rumah

Dan apabila anda ditanya mengenai faedah anda semasa wawancara, nyatakan perkara utama pengalaman anda yang relevan dengan kedudukan yang anda cari. Berikut ini adalah contoh jawapan dari calon yang melamar pekerjaan sebagai pengurus hubungan pelanggan.

Contoh jawapan yang meyakinkan

Sekiranya anda memberi jawapan kepada pengurus SDM seperti yang disarankan di bawah, kemungkinan anda akan mendapat pekerjaan akan meningkat. Ia kelihatan seperti ini:

"Perkara penting yang membezakan saya dari calon lain adalah pengalaman hebat saya bekerja dengan pelanggan. Dalam pasukan sebelumnya, saya membuat prosedur operasi dan dokumen standard yang menjimatkan banyak masa. Ini menjadikan interaksi dengan pelanggan optimum.

Saya mendapati bahawa, sebagai peraturan, seorang pekerja khas dalam peranan ini tidak memiliki banyak pengalaman dalam layanan pelanggan dalam hal penerapan teknologi pengurusan. Oleh itu, jika saya datang ke syarikat anda, saya dapat memberikan pengalaman positif ini dan dengan itu dapat meningkatkan kerjanya."

Tidak peduli mempraktikkan jawapannya

Walaupun anda dengan teliti membiasakan diri dengan maklumat mengenai syarikat, dengan spesifik dan dengan kedudukan yang anda mahu terima, dan menyatakan kelebihan anda, anda perlu mengambil langkah lain. Ini terdiri daripada mendapatkan keyakinan dan memberi keyakinan kepada bakal majikan mengenai kelebihan mereka. Dan untuk ini, anda harus berlatih dengan menyiapkan ucapan anda terlebih dahulu.

Anda boleh mempraktikkan pengucapannya di depan cermin, anda boleh menawarkan untuk mendengarnya kepada seseorang dari saudara-mara atau rakan-rakan. Terdapat cara lain: untuk merakam prestasi anda pada telefon pintar, dan kemudian dengarkan, menilai semua kebaikan dan keburukan, dan, jika perlu, buat penyesuaian.

Menjumpai pelanggaran? Laporkan Kandungan