1, 2 dan 3 kategori jurutera. Memberi Kategori kepada Jurutera

Jurutera adalah mereka yang terlibat dalam pelbagai alat teknikal. Asas aktiviti mereka difokuskan pada memodenkan atau mengoptimumkan penyelesaian yang ada sekarang. Pemula dalam masalah ini hanya terlibat dalam pemerhatian langsung atau penyesuaian alat teknikal.

Bergantung pada kategori jurutera, pekerja mempunyai akses yang berbeza ke teknologi, unit atau peralatan. Mereka juga mempunyai pelbagai hak dan kewajiban. Oleh itu, dengan pertumbuhan kategori, julat pekerjaan yang dilakukan akan meningkat, begitu juga dengan upah.

Pengkategorian jurutera dangkal

Dalam amalan domestik, terdapat kategori jurutera berikut:

1. Kekurangan kategori. Pekerja dengan pengkhususan ini hanya dapat melakukan tindakan yang paling sederhana. Lebih-lebih lagi, mereka tidak boleh membuat keputusan sekiranya tidak ditonton oleh profesional yang lebih berkelayakan.
2. 3 kategori. Pekerja sedemikian dapat memenuhi tugas jurutera yang dinyatakan di atas. Di samping itu, mereka dapat mengembangkan lukisan sederhana. Sememangnya, mereka akan melaksanakan semua pekerjaan hanya di bawah pengawasan ketat pakar dari kategori yang lebih tinggi.
3. 2 kategori. Pekerja mengatasi tugas yang disenaraikan di atas, dan tanpa pengawasan profesional. Di samping itu, mereka mempunyai akses kepada pengembangan gambar untuk bahagian individu atau unit kecil yang kecil. Dalam beberapa kes, pereka secara bebas memasang bahagian-bahagian tersebut mengikut gambar yang dibuat.
4. 1 kategori. Pekerja melakukan semua tindakan di atas. Sebagai tambahan, jika ketua atau jurutera utama memberi arahan khusus mengenai penciptaan unit baru, maka jurutera boleh dan mesti menunaikannya.

Seorang jurutera terkemuka juga dapat diperhatikan. Dia terlibat dalam pengembangan semua struktur asas yang digunakan dalam perusahaan. Selain itu, mereka dapat mengoptimumkan sistem dan pemasangan yang ada, mengembangkan peralatan yang akan menjadi lebih kompetitif.

Jurutera 3 kategori

Jurutera kategori 3 adalah pelaksana yang melaksanakan perintah dan arahan pengurusan kanan. Biasanya peranan yang terakhir dimainkan oleh pakar yang lebih berkelayakan. Walaupun jurutera melakukan asas kerjanya di bawah pengawasan yang ketat, dia dapat melakukan beberapa tindakan sendiri:

• Pilih bahan bantu yang akan lebih senang digunakannya.
• Meningkatkan kemahiran mereka sendiri dan mempelajari bahan yang diperlukan.
• Membangunkan dokumentasi, menandatanganinya sebelum menyerahkannya ke kepala.

Oleh itu, walaupun terdapat tanggungjawab yang terhad, semua jurutera dari kategori 3 adalah unit kerja bebas, yang perlu diselaraskan dengan pakar.

Jurutera 2 kategori

Seorang jurutera kategori 2 dalam menjalankan aktivitinya harus dipandu oleh dokumen peraturan organisasi tempat dia bekerja. Juga dalam kecekapannya terletak pengembangan anggaran dan dokumentasi lain.

Sebagai peraturan, kerja utama jurutera kategori ke-2 adalah menerima tugas dari pihak pengurusan yang lebih tinggi, kemudian membaginya antara pekerja bawahan. Tetapi selain ini, dia perlu menyelaraskan dokumentasi dan aktiviti dengan jabatan lain. Secara semula jadi, seorang jurutera tidak boleh menyimpang dari arahan yang diberikan oleh pakar yang lebih berkelayakan.

Jurutera Kategori 1

Jurutera kategori 1 mempunyai lebih banyak hak dan tanggungjawab. Dengan bertambahnya tanggungjawabnya, upah juga meningkat. Dia mungkin mempunyai pekerja bawahan yang pengkhususan spesifiknya akan ditentukan oleh arahan jurutera dan perusahaan.

Jurutera kategori 1 akan bertanggungjawab untuk:

• Kegagalan atau pelaksanaan tugas mereka yang tidak betul. Di samping itu, sekiranya pegawai bawahan jurutera tidak menunaikan tanggungjawab mereka, maka pengurus akan bertanggungjawab.
• Kesalahan yang dilakukan semasa bekerja. Contohnya, sekiranya langkah keselamatan tidak dipatuhi semasa operasi, jurutera akan bertanggungjawab. Ini berlaku walaupun untuk kes di mana tidak ada yang cedera akibat TB.
• Menyebabkan kerosakan material kepada perusahaan.

Sememangnya, sejumlah kewajiban itu terbayar dengan gaji yang tinggi, kerana jika tidak, tidak ada yang ingin memikul tanggungjawab tersebut.

Menetapkan Kategori

Penugasan kategori kepada jurutera dilaksanakan mengikut keputusan pensijilan. Biasanya, waktunya akan ditentukan oleh agensi kerajaan, tetapi kadang kala syarikat besar atau perusahaan mengambil komisen bebas apabila mereka percaya bahawa satu atau lebih pekerja dapat meningkatkan kemahiran mereka. Jika tidak, jurutera berikut boleh bergantung pada peningkatan profesionalisme:

• Pakar yang mempunyai pendidikan tinggi dan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman memohon untuk kategori 3.
• Kategori 2 dikemukakan oleh pakar dengan pendidikan tinggi dan pengalaman pekerja kategori 3 sekurang-kurangnya 3 tahun.
• Seorang pakar dengan pendidikan tinggi dan pengalaman pekerja kategori 2 sekurang-kurangnya 3 tahun akan mengikuti kategori 1.

Oleh itu, kategori diberikan kepada jurutera setiap tiga tahun. Kadang kala masa ini dikurangkan menjadi 2 tahun sekiranya pakar bekerja dalam keadaan sukar atau sementara menjalankan tugas pekerja dengan kelayakan yang lebih tinggi. Sudah tentu, dengan syarat dia melakukan pekerjaan yang sangat baik dengan aktivitinya.

Tanggungjawab pekerjaan jurutera proses

Mana-mana jurutera-teknolog (kategori dan pengalaman kerja tidak penting) terlibat dalam memperkenalkan teknologi baru ke dalam proses pengeluaran yang diperkemas secara standard di perusahaan. Semua tindakannya akan difokuskan pada dua peraturan asas:

1. Mengurangkan kos pengeluaran.
2. Meningkatkan produktiviti dalam persekitaran yang kompetitif.

Oleh kerana pekerjaan teknolog berkaitan secara langsung dengan aktiviti syarikat, pihak pengurusan harus selalu memberitahunya tentang sebarang perubahan, terutama yang berkaitan dengan bidangnya.

Setiap jurutera-teknolog dari kategori 1, 2, 3 dan tanpanya mesti mempunyai pengetahuan tertentu. Ini merangkumi undang-undang, standard negeri untuk peralatan dan produk, perisian maklumat, peralatan komputer perusahaan dan sebagainya.

Tanggungjawab pekerjaan jurutera reka bentuk

Pereka bekerja dengan peralatan, lukisan dan alat. Jurutera seperti itu mesti berpengalaman dalam rangkaian dan peranti. Sekiranya perlu, dia harus menyesuaikannya, memodenkan atau menyusun gambar sedemikian yang akan membolehkan pekerja lain memasang alat yang lebih moden dan teknologi. Adalah mustahil untuk secara khusus menetapkan tanggungjawab para pereka, kerana mereka akan bergantung pada spesifikasi perusahaan, dan juga dari profil pengkhususannya yang sempit.

Terdapat 3 kategori jurutera reka bentuk. Masing-masing dari mereka, membolehkan anda bekerja pada tahap yang berbeza. Semasa pelaksanaan aktivitinya, pereka menggunakan yang berikut:

• Alat melukis.
• Perisian yang dibuat khas atau dibangunkan.
• Komputer peribadi secara langsung.
• Alat Automasi

Kadang kala jurutera seperti itu dibenarkan menggunakan alat lain. Tetapi senjata utama pekerja adalah pengalaman dan profesionalisme.

Tanggungjawab pekerjaan jurutera reka bentuk

Semua kategori jurutera reka bentuk terlibat dalam pengembangan keseluruhan projek atau bahagian masing-masing, semuanya bergantung pada kelayakan. Semasa operasi, elemen berikut dapat digunakan:

• Teknologi.
• Pengalaman peribadi.
• Alat Automasi
• Pelbagai peranti moden domestik atau asing.

Terlepas dari kategori jurutera reka bentuk, pekerja yang berkaitan harus mempunyai sejumlah besar pengetahuan. Mereka termasuk teknologi reka bentuk, serta pengiraan teknikal, dan kaedah untuk pelaksanaannya. Perlu diperhatikan standard dan GOST, yang setara dengan keselamatan. Sebarang pengetahuan luar dialu-alukan, tetapi tidak semestinya akan dibayar oleh pihak pengurusan.

Hak Jurutera

Semua kategori jurutera, tanpa mengira pengalaman atau profesionalisme mereka, mempunyai hak tertentu. Ia adalah seperti berikut:

• Untuk menawarkan pengurusan pelbagai cara untuk membantu memperbaiki keadaan kerja dan menjadikannya lebih teratur.
• Gunakan sastera dan bahan ilmiah untuk menolong anda memikul tanggungjawab anda. Maksudnya, mana-mana jurutera tidak perlu menghafal semua maklumat dengan hati, dari semasa ke semasa dia dapat menggunakan buku atau majalah.
• Untuk lulus pensijilan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan atau negara. Dalam prosesnya, mereka dapat kategori baru, dan tetap pada tahap kelayakan yang sama.
• Latihan selanjutnya dengan semua akibat yang seterusnya. Maksudnya, setelah menerima kategori baru, pekerja tersebut berhak mendapat gaji yang besar, keadaan kerja yang lebih baik, kemasukan baru dalam buku kerja, dan sebagainya.

Sebagai tambahan kepada perkara di atas, para jurutera berpeluang menikmati semua hak yang dinyatakan dalam Kod Buruh negara tempat pekerjaan itu dijalankan.

Tanggungjawab Jurutera

Semua kategori jurutera mempunyai tanggungjawab tertentu. Ia adalah seperti berikut:

1. Pelaksanaan tugas yang tepat pada masanya.
2. Organisasi aktiviti buruh peribadi, pemenuhan pesanan dan arahan pada waktu yang ditentukan.
3. Mematuhi peraturan keselamatan kebakaran, serta jadwal yang ditetapkan di perusahaan.
4. Menyelenggara dokumentasi, yang akan memperincikan aktiviti jurutera.
5. Sekiranya terdapat pekerja dalam subordinasi, maka ketua akan bertanggungjawab secara langsung atas kegagalan menunaikan tugasnya.
6. Sekiranya langkah-langkah keselamatan dilanggar semasa proses kerja, jurutera mesti mengambil langkah dan memberitahu pihak pengurusan tepat pada masanya.

Sekiranya disiplin pekerja dilanggar, jurutera akan bertanggungjawab sesuai dengan undang-undang. Itu akan bergantung pada tahap keperitan salah laku. Sebagai contoh, seorang pekerja boleh dipaksa membayar denda, buruh, penangkapan atau perampasan harta benda.

Kesimpulannya

Sudah diketahui kategori jurutera apa yang ada sekarang. Namun, untuk menjadi profesional sejati dalam bidang anda, untuk memiliki reputasi yang baik dengan atasan anda, dan juga untuk mendapatkan sejumlah besar, anda perlu bekerja keras dan belajar. Jika tidak, pengalaman atau percubaan untuk mendapatkan kategori baru tidak akan membantu meningkatkan pengkhususan mereka. Di samping itu, disarankan untuk memantau pembebasan peruntukan baru, teknologi dan literatur ilmiah. Jurutera adalah salah satu dari sedikit pekerja yang diharuskan mengikuti penemuan moden, kerana jika tidak, mereka akan kehilangan daya saing.