Video: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (BAB 1) TINGKATAN 5 : KEBOLEHKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI 2024, Julai
Keterangan pekerjaan untuk mana-mana kategori pekerja harus disetujui dan dipersetujui dengan pihak pengurusan. Setiap arahan mesti mematuhi undang-undang Persekutuan Rusia, serta peraturan yang mengatur hubungan buruh di syarikat itu.
Penyelidik adalah unit struktur organisasi kerajaan. Selalunya, aktiviti mereka dikaitkan dengan pengembangan dan pelaksanaan, serta kajian fenomena, peristiwa, proses yang berlaku di sekitar. Untuk menjadi penyelidik, perlu mendekati beberapa parameter dan syarat kelayakan yang berlaku untuk calon untuk ijazah ini.
Konsep itu
Orang yang terlibat dalam aktiviti ilmiah di perusahaan, universiti, institusi penyelidikan, disebut konsep umum "penyelidik." Pekerja seperti itu bukan pengurus unit. Hampir semuanya mempunyai gelaran dan gelaran akademik, masing-masing mendapat pendidikan tinggi. Selalunya terlibat dalam proses ilmiah dan pedagogi, namun sebahagian besar aktiviti mereka berkaitan dengan kajian dan penyelidikan. Berdasarkan hasil kerja mereka, penyelidik harus menerbitkan penerbitan cetak yang menyoroti penyelidikan dan pencapaian mereka.
Pekerja junior mesti menerbitkan sekurang-kurangnya 1 artikel setiap tahun. Untuk melangkah ke tahap yang lebih tinggi, anda perlu meningkatkan jumlah penerbitan.
Penyelidik junior adalah langkah pertama untuk memulakan kerjaya dalam dunia sains. Menurut hierarki yang diluluskan, di Rusia gradasi kelihatan seperti ini:
- Penyelidik Junior.
- Penyelidik.
- Lebih tua.
- Mengetuai.
- Utama.
Kedudukan tertinggi di ketua penyelidik.
Untuk lebih memahami siapa penyelidik junior seperti itu dan bagaimana untuk menjadi satu, anda perlu membiasakan diri dengan syarat dan tanggungjawab kelayakan yang dinyatakan dalam perihal pekerjaan.
Peruntukan am
Pembantu penyelidik junior tergolong dalam kategori pakar. Dilantik ke jawatan itu, menurut undang-undang Persekutuan Rusia semasa, atas perintah pengurusan kanan (ketua organisasi). Semua peruntukan dan peraturan yang berkaitan dengan karyanya mesti mematuhi undang-undang Persekutuan Rusia.
Untuk mendapatkan janji untuk jawatan ini, anda mesti mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi, serta pengalaman bekerja dalam bidang kepakaran selama 3 tahun. Sekiranya terdapat ijazah ilmiah, sekolah siswazah selesai atau magang sedang berlangsung, maka syarat untuk pengalaman kerja tidak dikemukakan. Sekiranya terdapat cadangan majlis universiti atau fakulti, maka lulusan yang mendapat pengalaman semasa belajar boleh dilantik ke jawatan tersebut.
Pengetahuan yang diperlukan
Untuk prestasi kerja yang berkualiti tinggi, setiap pekerja mesti mempunyai satu set pengetahuan dan kemahiran teori dan praktikal. Bidang sains adalah kompleks dan pelbagai aspek, oleh itu, syarat yang dikemukakan di dalamnya lebih sukar dan lebih hebat daripada industri lain. Penyelidik junior mesti mengetahui:
- objektif penyelidikan, serta tugas-tugas yang ditetapkan pada awal kajian;
- perkembangan dalam dan luar negara yang berkaitan dengan topik kajian;
- alat dan kaedah moden yang digunakan dalam penyelidikan;
- kaedah untuk memproses dan menganalisis maklumat, terutamanya alat analisis data elektronik;
- asas organisasi buruh dan perundangan buruh;
- peraturan dan undang-undang kesihatan dan keselamatan.
Dalam kegiatannya, penyelidik harus dipandu oleh peraturan dalaman, perintah atau arahan kepemimpinan organisasi dan penyelia terdekatnya, penerangan pekerjaan, peraturan kesihatan dan keselamatan, kebersihan dan keselamatan kebakaran.
Tanggungjawab kerja
Huraian tugas penyelidik junior mengandungi senarai tugas yang jelas yang mesti dilaksanakan semasa menjalankan tugas.
Peruntukan utama dari dokumen yang berkaitan:
- Di bawah pengawasan, menjalankan penyelidikan dan pengembangan sesuai dengan tahap penyelidikan topik, bergantung pada kaedah yang disetujui dan disepakati dalam pekerjaan;
- mengambil bahagian dalam menjalankan eksperimen, memerhatikan dan mengukur hasil penyelidikan, menerangkannya dan merumuskan kesimpulan;
- meneroka sastera asing mengenai isu-isu yang berkaitan dengan penyelidikan, mengkaji kesusasteraan;
- menyediakan pelbagai laporan mengenai topik penyelidikan atau peringkat individu;
- mengambil bahagian dalam pelaksanaan hasil penyelidikan dan pembangunan.
Keperluan pengetahuan pekerja muzium
Anda mesti memahami bahawa bergantung pada industri tempat pekerja bekerja, keperluan dan tanggungjawab akan berubah. Sebagai contoh, penyelidik junior di muzium harus mengetahui:
- tindakan undang-undang normatif dan undang-undang Persekutuan Rusia mengenai isu-isu yang berkaitan dengan pemeliharaan dan pengembangan warisan Persekutuan Rusia;
- undang-undang yang mengatur muzium;
- urutan di mana kerja disusun pada penyimpanan, pendaftaran, penerbitan, kajian, pemeliharaan koleksi muzium dan objek;
- undang-undang hak cipta;
- peraturan di mana pameran muzium dijelaskan;
- prosedur untuk mengatur pemeriksaan objek muzium dan harta budaya;
- syarat untuk mengeluarkan barang muzium untuk penggunaan tetap atau sementara;
- prosedur di mana katalog Negeri Dana Muzium diselenggarakan;
- keadaan sains moden dalam bidang aktiviti muzium;
- urutan di mana kerja penyelidikan dijalankan, dirancang, dirancang;
- dokumen metodologi dan peraturan yang mengatur keselamatan dana muzium;
- asas undang-undang buruh;
- peraturan kebersihan diri dan sanitasi umum;
- peraturan kesihatan dan keselamatan, perlindungan kebakaran.
Tugas
Menduduki kedudukan di sektor saintifik, seorang pekerja harus merangkumi pelbagai perkara yang berkait langsung dengan pekerjaannya.
Tanggungjawab pembantu penyelidikan junior merangkumi:
- pelaksanaan kerja ilmiah dan penyelidikan sesuai dengan tujuan, objektif dan subjek aktiviti mengikut rancangan yang telah diluluskan sebelumnya untuk menjalankan aktiviti penyelidikan;
- pembangunan rancangan untuk pameran dan pameran;
- penyediaan penerbitan;
- penyertaan dalam persidangan, seminar, simposium, ekspedisi ilmiah;
- penyediaan dan perancangan aktiviti ilmiah, penyediaan dan penyampaian laporan.
Hak
Selalunya terdapat situasi di mana seorang pekerja hanya mengetahui tugasnya, tetapi tidak mempunyai maklumat mengenai hak apa yang dia miliki. Penyelidik junior yang syarat kelayakannya disenaraikan di atas mempunyai hak:
- untuk menerima bantuan daripada pengurusan syarikat atau organisasi dalam melaksanakan tugas langsungnya;
- latihan lanjutan;
- membiasakan dengan draf garis panduan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kegiatan langsung;
- mencadangkan penyelesaian masalah dan tugas kepada pengurusan langsung mereka;
- menerima maklumat yang diperlukan untuk kerja dari rakan sekerja.
Tanggungjawab
Menilai tanggungjawab yang dipikul oleh pekerja, misalnya, institut penyelidikan, harus diperhatikan bahawa tahapnya tidak terlalu bergantung pada tahap kedudukannya. Pegawai pelatih junior, seperti ketua penyelidik utama, bertanggungjawab atas pemenuhan tugas yang tidak betul atau tidak.
Tanggungjawab diberikan kepada:
- untuk prestasi buruk atau tidak melaksanakan tugas rasmi;
- komisen semasa melakukan kesalahan atau pelanggaran undang-undang lain;
- kerosakan material atau moral;
- kesalahan yang berkaitan dengan pelanggaran peraturan rutin, keselamatan kebakaran, TU dan OT, yang ditetapkan dan diterima dalam organisasi.
Ciri-ciri kerja
Kedudukan Penyelidik Muda tidak melibatkan perjalanan perniagaan atau baik pulih yang panjang. Satu hari bekerja lapan jam atau jadual lain dipersetujui, selaras dengan undang-undang Buruh. Secara berkala, situasi mungkin timbul apabila perjalanan perniagaan diperlukan. Memandangkan tahap kedudukan, perjalanan perniagaan paling sering diberikan kepada kepentingan tempatan.
Dalam rangka perjalanan tersebut, pekerja ditugaskan untuk melakukan penyelidikan di wilayah organisasi lain, menerima pertukaran pengalaman, memberitahu tentang perkembangan atau membuat acara lain yang disetujui dan disetujui oleh pihak pengurusan organisasi.
Gaji
Syarat untuk penyelidik junior memerlukan tahap imbuhan yang lumayan. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perangkap yang perlu anda ketahui. Penyelidik junior di Persekutuan Rusia memperoleh 18,000 hingga 20,000 rubel. Ini adalah purata bagi negara. Gaji penyelidik junior secara langsung bergantung kepada sama ada terdapat penerbitan cetak, berapa banyak dari mereka dan apa topik mereka.
Jumlah pekerja terbesar dalam bidang sains tertumpu di wilayah Moscow dan Leningrad.
Banyak industri memerlukan rakan penyelidikan junior. Moscow, seperti sebelumnya, adalah pemimpin dalam semua bidang. Mengikut jumlah kekosongan dan tawaran bagi setiap orang, modal menjadi tempat pertama.
