Vertex: Ulasan Pekerja untuk Majikan

Jadi, hari ini masih dapat dilihat betapa baiknya tempat bekerja adalah sebuah syarikat bernama Vertex. Ulasan pekerja mengenai majikan akan membantu menjelaskan keadaan sepenuhnya. Nasib baik, sebelum bekerjasama, setiap pencari kerja dapat memahami seberapa baik seorang atasan akan menguruskan kerjanya. Apa yang perlu dicari? Adakah warga berpuas hati dengan kerjasama dengan Vertex?

Penerangan

Langkah pertama adalah memahami syarikat mana yang kita bicarakan. Lebih tepat lagi apa yang dia lakukan. Ciri ini memainkan peranan penting bagi banyak pemohon.

Vertex LLC tidak lebih daripada syarikat farmaseutikal. Ia menghasilkan pelbagai produk untuk tujuan perubatan. Tiada lagi aktiviti luar. Menjalankan kerja selama bertahun-tahun, diedarkan ke seluruh Rusia dan sangat diminati.

Tidak dapat dikatakan dengan pasti bahawa Vertex LLC adalah penipuan. Syarikat ini benar-benar wujud, berfungsi, menyenangkan pelanggan dengan produknya, dan juga menempatkan banyak kekosongan pekerjaan. Tetapi adakah patut menghubungi majikan ini? Ciri-ciri apa yang perlu anda perhatikan?

Mengenai pekerjaan dan pendaftaran

Sebagai contoh, hakikat bahawa bekerja di pekerja Vertex mengulas (St. Petersburg - bandar di mana ibu pejabat korporat berada) tidak menghasilkan yang terbaik untuk nuansa yang berkaitan dengan reka bentuk pekerja.

Seseorang mengatakan bahawa semua orang bekerja sepenuhnya mengikut undang-undang yang ditetapkan di Rusia, entri yang sesuai dimasukkan dalam buku kerja, dan mereka juga menyimpulkan kontrak dengan pemohon. Dan ada yang menyalahkan Vertex kerana kurangnya pendaftaran rasmi hubungan buruh.

Sebenarnya, beberapa waktu tanpa kontrak perlu bekerja. Ini mengenai latihan dengan perbelanjaan syarikat. Hanya setelah magang yang pendek semua bawahan ditawarkan untuk memformalkan diri.

Latihan

Vertex (St. Petersburg) mendapat ulasan bercampur untuk mengatur latihan. Ini menggembirakan kehadirannya, tetapi tugas yang dilakukan oleh beberapa pemohon menimbulkan kecurigaan ketidakjujuran bos masa depan. Kenapa?

Tempoh magang dan latihan tidak dibayar, tidak ada dokumen mengenai pekerjaan, dan anda harus menjalankan fungsi yang sama dengan pekerja Vertex yang lain. Oleh itu, seseorang mengatakan bahawa kajian itu membolehkan anda menilai kemampuan dan kemahiran anda, sementara seseorang menuduh syarikat itu menggunakan pencari kerja sebagai tenaga kerja percuma.

Kolektif

Vertex hampir selalu mendapat ulasan daripada pekerja positif untuk pasukan kerja. Orang harus bekerja dalam masyarakat yang ramah dan bersatu. Di sini, pendatang baru disambut dengan sokongan yang mungkin. Konflik jarang berlaku, mereka berusaha menyelesaikannya secepat mungkin.

Sudah tentu, anda tidak boleh memastikan diri anda terhadap faktor manusia. Oleh itu, di Vertex kadang-kadang tidak dijumpai rakan sekerja yang paling mesra. Tetapi pada dasarnya syarikat dikuasai oleh orang yang bertenaga, baik dan aktif.

Pegawai atasan

Eksekutif Vertex tidak bersuara dengan tepat. Namun, seperti kebanyakan majikan, pekerja bawahan tidak senang dengan atasan mereka. Mereka mengatakan bahawa dalam syarikat sukar untuk bersetuju dengan pengurus. Lebih tepat lagi, ini dapat dilakukan hanya dalam kes terpencil.

Dengan bersetuju untuk bekerja di Vertex, seseorang dapat mempersiapkan sikap tidak adil dari pihak berwajib. Orang bawahan secara harfiah dianggap sebagai hamba yang dapat dibebani dengan pekerjaan sepanjang masa. Sudah tentu, jika ada kerja lebih masa, ia tidak akan dibayar.

Hanya sebilangan kecil yang mengatakan bahawa dengan sikap berhati-hati terhadap tugas yang dilakukan, seseorang dapat memperoleh kebaikan pemimpin. Fenomena ini jarang berlaku.

Memperolehi

Vertex menerima maklum balas negatif dari pekerja untuk mendapatkan maklumat mengenai pendapatan yang diterima dalam organisasi. Dia, menurut banyak pendapat, tidak terlalu bawahan yang senang.

Diingatkan bahawa walaupun pada peringkat temu ramah, pemohon dijanjikan keuntungan yang tinggi. Sebenarnya, ia tidak akan berlaku. Daripada pendapatan yang tinggi, bukan gaji terbesar yang sepatutnya. Dan dia biasanya tertangguh. Tidak ada prospek peningkatan keuntungan.

Tetapi kadang-kadang anda dapat mencari ulasan yang menunjukkan gaji yang besar di Vertex. Catatan seperti itu tidak menimbulkan keyakinan. Walaupun begitu, ulasan negatif dan positif tidak disahkan oleh apa-apa. Fakta ini harus dipertimbangkan oleh setiap pemohon.

Kisah Pekerja

Vertex sering menerima ulasan di mana pekerja bercakap mengenai ketidakjujuran majikan. Kenapa? Faktanya adalah bahawa telefon Vertex sering ditunjukkan sebagai telefon bimbit dalam iklan. Artinya, hubungan untuk melantik wawancara sangat diragukan. Tetapi ini tidak menghalau banyak orang.

Seseorang mengatakan bahawa di Vertex orang bercakap tidak sopan dengan orang yang telah bekerja selama 5-10 tahun di perusahaan tersebut. Mereka diancam akan diberhentikan, tidak ada yang menahan pekerja yang datang ke syarikat itu. Malangnya, beberapa bekas pekerja menekankan bahawa segala sesuatu di Vertex dulu berbeza. Kekacauan yang digambarkan, tetapi tidak dapat disahkan, mulai terjadi beberapa tahun yang lalu.

Nombor telefon tepat Vertex adalah 8 812 329 30 41. Kenalan ini boleh digunakan untuk menghubungi pihak pengurusan syarikat dan untuk mengetahui tentang tempat-tempat pekerjaan yang ada.

Ringkasan dan Kesimpulan

Sekarang jelas apa itu Vertex. Ulasan pekerja mengenai syarikat ini berbeza-beza. Ada yang baik, dan tidak begitu bagus. Selalunya anda dapat mencari syarikat dalam senarai hitam majikan.

Harap maklum bahawa ulasan positif atau negatif terhadap majikan tidak disahkan. Oleh itu, kita dapat menyimpulkan bahawa Vertex adalah bos biasa dengan kekurangannya sendiri. Ketakutan untuk bekerjasama dengan syarikat itu jelas tidak berbaloi.