Huraian pekerjaan pengasuh: hak dan kewajipan

Penjaga memanggil pekerja yang disewa untuk menjaga kemudahan yang dipercayai dan melindungi mereka dari pelbagai ancaman. Dalam kebanyakan kes, mereka bekerja pada waktu malam, tetapi beberapa kemudahan memerlukan keselamatan 24 jam. Tugas utama pekerja ini adalah menjaga ketertiban di wilayah objek, dia juga memeriksa integritas meterai dan kunci, mencegah penembusan orang yang tidak sah ke zon yang dipercayakan kepadanya. Untuk melaksanakan fungsinya, dia dapat menggunakan kaedah hukum apa pun yang tidak bertentangan dengan piagam syarikat. Maklumat yang lebih terperinci mengandungi perihal tugas pengawas di perusahaan.

Peruntukan

Pekerja yang direkrut untuk jawatan ini adalah pekerja. Pada asasnya, untuk mendapatkan pekerjaan ini cukup pendidikan umum menengah atau rendah, serta latihan di perusahaan. Majikan jarang memerlukan kekananan. Bagi jawatan pengawas kanan, pekerja tersebut diwajibkan memiliki pendidikan yang sama dengan penjaga biasa, latihan khas dan pengalaman kerja selama enam bulan atau lebih.

Untuk menerima atau memecat pekerja hanya pegawai atasannya sahaja. Contohnya, di tadika, ketua boleh melakukan ini. Kedudukan orang yang diserahkannya ditunjukkan dalam perihal pekerjaan pengawas tadika. Juga diandaikan bahawa ia akan mempertimbangkan semua pekerja bawahannya, jika ada. Sekiranya pekerja tidak hadir dengan alasan yang baik, tugas undang-undang dan fungsinya akan dipindahkan kepada pekerja lain, yang akan dilantik untuk mengisi jawatan dengan cara yang ditetapkan.

Pengetahuan

Gambaran pekerjaan pengawas di perusahaan menganggap bahawa dia mengetahui semua ketentuan syarikat dan telah mempelajari arahan untuk rejim pas. Dia mesti biasa dengan tandatangan pekerja dan orang lain yang mempunyai hak untuk mengesahkan pas untuk mengunjungi kawasan yang diamanahkan kepada pengawas, membuang dan membawa barang dari wilayahnya.

Pekerja mesti mengetahui bagaimana cara lulus tetap dan satu kali melihat perusahaan. Pekerja mesti belajar di mana batas kawasan perlindungannya, semua arahan dan peraturan untuk perlindungannya. Selain itu, dia harus memiliki daftar semua nomor, termasuk departemen penegak hukum, yang harus dia panggil sekiranya mengesan penceroboh atau kekacauan di kemudahan yang dipercayakan kepadanya.

Fungsi

Huraian tugas pengawas-pengawas menganggap bahawa fungsi utamanya adalah untuk memeriksa integriti objek terlindung yang dipercayakan kepadanya, termasuk kunci, alat pengunci lain, mengawal kehadiran meterai, peralatan pemadam api, kemudahan sistem penggera, komunikasi dan garis lampu. Ini dilakukan oleh pekerja bersama-sama dengan pekerja dari pentadbiran atau penjaga utama syarikat.

Sekiranya pekerja tiba-tiba menemui kerosakan, termasuk kunci, pintu, tingkap yang pecah, meterai yang rosak, meterai dan sebagainya, dia harus melaporkan pelanggaran tersebut kepada pegawai pengurusan dan penguatkuasaan undang-undangnya. Sekiranya kebakaran berlaku, pekerja berkewajiban untuk memberitahu perkhidmatan yang diperlukan mengenai perkara ini, sejauh mungkin secara bebas berusaha untuk menghilangkan masalah tersebut.

Tugas

Huraian tugas pengawas-pengawas menganggap bahawa tugasnya termasuk tugas di pusat pemeriksaan di syarikat. Dia harus membiarkan pekerja organisasi dan pengunjung, serta kenderaan di kedua arah, setelah mereka memberikan kepadanya dokumentasi yang relevan dengan izin untuk tindakan yang mereka lakukan. Di samping itu, dia mesti memeriksa dokumentasi yang disertakan dengan kargo yang diimport atau dieksport, membuka dan menutup pintu pagar di hadapan kenderaan.

Fungsi lain

Huraian tugas pengasuh menunjukkan bahawa dia mesti menerima dan menyerahkan tugas dengan membuat catatan yang sesuai dalam jurnal khas. Dia juga menjaga kebersihan di ruangan petikan, menggunakan dokumentasi normatif dalam karyanya, yang secara langsung berkaitan dengan pekerjaannya. Memenuhi petunjuk piagam, perlindungan pekerja dan keselamatan syarikat.

Hak

Huraian tugas pengawas menganggap bahawa pekerja tersebut berhak untuk mengambil tindakan yang akan membolehkannya mencegah sebarang kes dan ketidakkonsistenan di tempat kerja. Di samping itu, dia berhak untuk menerima semua jaminan sosial dari syarikat, yang diperuntukkan oleh undang-undang yang berlaku. Dia mungkin meminta bos untuk membantunya dalam melaksanakan tugasnya, menuntut agar dia mengatur semua syarat teknikal, inventori dan peralatan yang diperlukan untuknya, yang memungkinkan dia untuk menjalankan kerjanya dengan cekap.

Hak lain

Menurut keterangan pekerjaan pengasuh, dia berhak membiasakan dirinya dengan semua keputusan dokumentasi dan pengurusan yang secara langsung mempengaruhi kegiatannya. Dia dapat meminta dan menerima untuk memeriksa semua dokumen dan maklumat yang diperlukan, menawarkan cara sendiri untuk menyelesaikan masalah yang timbul, berkaitan dengan ketidakkonsistenan yang diungkapkan olehnya untuk keselamatan objek yang dipercayakan kepadanya. Juga, pekerja berhak untuk meningkatkan kemahiran mereka.

Tanggungjawab

Contohnya, perihal tugas pengasuh di sekolah menunjukkan bahawa dia bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya pada waktunya atau penolakan sepenuhnya untuk melakukan pekerjaan yang diamanahkan kepadanya. Seorang pekerja boleh dipertanggungjawabkan jika dia tidak mematuhi peraturan dalaman syarikat, melanggar langkah keselamatan, kebersihan industri atau perlindungan pekerja, dll.

Pekerja itu bertanggungjawab atas pendedahan apa-apa maklumat mengenai syarikat yang tertakluk kepada rahsia komersial, kerana tidak mematuhi perintah pengurusan kanan dan untuk penggunaan tugas sewajarnya secara tidak sah, termasuk kerana melampaui kewibawaannya dan menggunakannya untuk tujuan peribadi.

Menurut perihal pekerjaan pengasuh DOU, seorang pekerja dapat dipertanggungjawabkan atas pelanggaran undang-undang buruh, jenayah dan pentadbiran semasa memenuhi tugas mereka. Dia juga bertanggung jawab di bawah undang-undang buruh jika tindakannya menyebabkan kerosakan material kepada syarikat.

Kesimpulannya

Bekerja sebagai penjaga agak berbahaya, tetapi tidak memerlukan kos mental dan fizikal khas, serta ketersediaan pendidikan khas. Terdapat banyak kekosongan di pasaran buruh, jadi sesiapa sahaja boleh mendapatkan pekerjaan seperti itu tanpa perlu risau tentang persaingan.

Hak dan kewajiban yang terkandung dalam deskripsi pekerjaan pengasuh mungkin berbeza-beza bergantung pada ruang lingkup syarikat, di mana dia bekerja, ukuran dan jangkaan pengurusan tugas tertentu dari pekerja. Seorang pekerja akan dapat memulakan tugasnya hanya setelah bersetuju dengan arahan dengan pegawai atasannya.